最終更新日:2025/6/25

日向測量設計(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 建設

基本情報

本社
宮崎県
資本金
1,000万円
売上高
26,200万円(2024年6月期)
従業員
22名(男性:13名,女性9名)
募集人数
若干名

【完全週休二日制】初任給24万円~(交通費2万円~を含む/住宅手当も別途3万円(条件あり))/説明会予約受付中/内々定まで最短2週間

2026年度卒 募集受付中! (2025/06/04更新)

伝言板画像

こんにちは!日向測量設計(株)代表の黒木です。
当社ページへの訪問ありがとうございます。

当社は学生の皆さまのスケジュールに沿った形で説明会や選考を実施しております。
「説明会・セミナー」画面より予約いただいた方には、こちらから日程調整に関するご連絡をさせていただきます。
説明会の所要時間についても柔軟に対応いたしますので、日程調整をさせていただく際ご希望をお伺いいたします。

     <選考の流れ>

    マイナビよりエントリー
        ↓
 会社説明会(対面/WEBにて実施)
        ↓
    エントリーシート提出
        ↓
   面接(対面及びWEB)1回実施予定
        ↓
       内々定

※合否の結果は、面接日より1週間以内に通知いたします。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は2024年度では14.8日と多く、休暇を取りやすい会社です。

  • やりがい

    道路や橋、都市計画などのインフラを支え、関わったプロジェクトが形になり人々の役に立ちます。

  • 安定性・将来性

    創業60年、測量・設計・補償等の分野において地域のインフラ整備に従事し、着実に実績を重ねています。

会社紹介記事

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アットホームで人間味のある社風が魅力です。宮崎県日向市は自然豊かな環境で、オフの日はサーフィンや釣り、山登りや川下りを楽しむ人も!
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仕事はチームで行うので、わからないことがあれば何でも先輩に聞いてください。実践を通じた研修、資格取得の推進、外部研修の参加などスキルアップを応援しています。

「文系出身でも活躍できる!建設コンサルタントの仕事とは?」

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「休暇を取りやすく、働きやすさは抜群。忙しい時は残業もありますが、子供の学校行事や病気、特別な用事等では柔軟に対応してもらえるのでプライベートを大切にできます。

「建設コンサルタント」と聞くと、理系の専門職というイメージを持つかもしれません。もちろん、理系出身の方はこれまでの知識や経験を入社当初から活かすことができます。しかし、実は文系出身者が活躍できるフィールドもたくさんあります。街づくりやインフラ整備に関わるこの仕事は、社会に大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。

1. 文系のスキルが活かせる!
建設コンサルタントの仕事は、技術だけではなく、プロジェクトの調整や交渉、法律・経済の知識が求められます。例えば、行政や企業との折衝、地元住民への説明など、文系のスキルが活かせる場面が多くあります。

2. 社会を支える仕事
道路や橋、都市計画など、私たちの生活に欠かせないインフラを支える仕事です。自分が関わったプロジェクトが形になり、何十年も人々の役に立つという達成感があります。
~先輩社員の声~
「私たちが計画する道路等によって山間部の町・村と中核都市間の移動短縮が図れます。「命の道」という言葉に代表されるよう救急時には一刻を争うことになります。地元の皆さんの命と生活を安全で豊かなものにする仕事だと実感することができます。」

3. 未経験でも安心!充実の研修制度
入社後は、基礎から学べる研修やOJTがあるため、未経験でも安心してスタートできます。

~研修内容例~
・建設業界の基礎知識
・プロジェクトマネジメント研修
・コミュニケーションスキル向上研修

4. ダイナミックな仕事の面白さ
建設コンサルタントの仕事は、机上の計算だけではなく、現場に出て実際にプロジェクトを動かすダイナミックな仕事です。行政や企業と協力しながら進めるため、社会に大きな影響を与えることができます。

~こんな人に向いている!~
・社会貢献に興味がある
・人と関わる仕事が好き
・企画や調整が得意
建設コンサルタントは、文系出身者でも活躍できるフィールドが広がっています。社会に貢献しながら、自分のスキルを活かせる仕事に挑戦してみませんか?あなたのチャレンジをお待ちしています!

会社データ

プロフィール

日向測量設計(株)は、創業以来、測量・設計・補償等の分野において地域のインフラ整備に従事し、着実に実績を重ねてきました。技術力はもとより「人間力」に優れた人材の育成に努めるとともに、最新の技術を積極的に導入し、測量・設計・補償の総合力をもって、地域社会に貢献することを社訓としています。
設計は2007年よりAutoCAD Civil3D,2012年よりLANDCubeを導入し、3次元化を実施しています。また、2015年にPhantom3 Pro Advanced,2020年にInspire2(写真測量),2023年にSKY-Mapper MARK2(ドレーンレーザ測量),2018年に地上レーザスキャナーや自動追尾型のトータルステーション,最新のGNSS(GPS)測量器を導入し、測量の効率化に取り組んでいます。

事業内容
公共事業の測量・設計・補償業務
・道路の調査・計画・設計
・構造物の維持管理(橋梁,トンネル,土構造物,河川構造物の点検/補修設計)
・河川・砂防の調査・計画・設計
・農道・林道の調査・計画・設計
・地盤・構造物の応力・変形解析
・浸透流解析
・山岳トンネルの設計変更対応
・測量一般
・補償コンサルタント業務(工事に伴う建物,用地補償)
本社郵便番号 883-0013
本社所在地 宮崎県日向市新生町1丁目72番地
本社電話番号 0982-52-5445
宮崎支店郵便番号 880-0841
宮崎支店所在地 宮崎市吉村町上西中甲1386-8-105
宮崎支店電話番号 0985-72-9520
創業 1965年2月
設立 1969年7月
資本金 1,000万円
従業員 22名(男性:13名,女性9名)
売上高 26,200万円(2024年6月期)
事業所 本  社:〒883-0013  宮崎県日向市新生町1- 72
宮崎支店:〒880-0841  宮崎県宮崎市吉村町上西中甲1386-8-105
業績 決算期      売上高    経常利益 単位:千円
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2020年6月    196,884     8,942
2021年6月    297,005     65,178
2022年6月    256,096     49,855
2023年6月    273,696     70,254
2024年6月    262,472     50,610
主な取引先 国土交通省
宮崎県,日向市,美郷町,諸塚村,椎葉村,門川町
九州電力(株),宮崎県測量設計事業協同組合,大手コンサルタント,
大手建設会社,地元建設会社各社
平均年齢 45歳
沿革
  • 1965年2月
    • 柏田測量事務所開設(創業)
  • 1968年7月
    • 柏田測量設計事務所に改称し測量業者登録 (1)-2573号
  • 1969年8月
    • 日向測量有限会社に組織変更し測量業者登録 (1)-3012号
  • 1983年8月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 1983年11月
    • 建設コンサルタント登録 建58-3430号
  • 1984年12月
    • 補償コンサルタント登録 補59-278号
  • 1991年12月
    • (有)日向測量設計コンサルタントに商号変更
  • 1998年4月
    • 日向測量設計株式会社に組織変更 
  • 2009年12月
    • 一級建築士事務所登録
  • 2018年4月
    • 宮崎支店開設 

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
教育研修制度
入社2年程度までOJT(On the Job Training)にて様々な業務を体験してもらい、業務の流れ、関連を把握してもらうとともに、基礎的な知識を習得してもらいます。また、実務に必要となる外部研修を積極的に受講してもらっています。昨年度はWEB研修や宮崎市内などが多数を占めましたが、東京や福岡開催などの研修参加も認めています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得のための外部講習や通信教育、受験費用など実費支給します。
メンター制度 制度あり
実務支援のための主担当を決定し、実務サポートにあたっています。主担当は業務担当や生活環境の近い人を割り当てています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得支援:会社指定資格(技術士、RCCM、測量士、コンクリート診断士等)の受験費用(1回目の受験料,旅費など)を支給し、合格時に褒章金(技術士10万円など)を授与します。
社内検定制度 制度あり
対外的にスキルを証明するものとして、役職ごとに公的な資格取得を推奨しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学、岐阜大学
<大学>
東京大学、京都大学、九州大学、岐阜大学、日本大学、福岡工業大学、久留米大学、実践女子大学
<短大・高専・専門学校>
都城工業高等専門学校、九州測量専門学校

宮崎県産業開発青年隊、宮崎情報ビジネス専門学校、宮崎工業専門学校

採用実績(人数)    2021年 2022年 2023年 2024年
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大卒  0名   0名   2名   2名
専門卒 0名   0名   0名   1名
高卒  0名   0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 2 0 2
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 0 0 0%

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