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最終更新日：2025/4/3
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家賃債務保証・医療費用保証・介護費用保証・養育費保証の各部門、または企業の業務上の課題を解決するソリューションの部門など、入社後の研修期間経過後に、適性・本人希望等を考慮し配属先を決定いたします。・営業職・事務職・管理部門・債権管理職※配属は東京を予定しております。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
2回実施予定
適性検査
1回実施予定
内々定
（2024年04月実績）
総合職
（月給）259,000円
221,000円
38,000円
総計 259,000円（みなし残業15時間分を含む）内訳：算定給：221,000円 固定残業代：28,000円 ライフプラン手当 一律10,000円・入社準備一時金手当：4 月 1 日に入社した場合に初回の給与支給日に300,000円を支給
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動はありません。）
固定残業代28,000円（15時間分）※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供・スポーツクラブ法人契約（全国3,300カ所）、健康・メンタル相談サービス・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）・コミュニケーション施策（全国約24,000店舗の飲食店が最大半額で利用可能）・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）・物品購入割引制度（家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能）・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）・完全週休二日制（土日祝）・産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、バースデー休暇・健康診断受診料補助・インフルエンザ予防接種補助・奨励資格等支援制度・企業型確定拠出年金制度・従業員持株会制度 など
