最終更新日:2025/4/18

(株)モンスターラボ【2026年4月より株式会社モンスターラボジャパンに変更予定】

  • 正社員

業種

  • コンサルティングファーム
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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クライアント企業の抱える課題や悩みの原因を多角的に分析し、明らかにしていくところから、コンサルティングの仕事はスタートします。
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我々が行っているプロジェクトマネージメント型のコンサルティングではチームで力を合わせて、決めた目標を達成していきます。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
総合職(コンサルタント/Project Management)
クライアントのビジネスの成功や課題解決に向けて、新規サービスを創出したり、既存のビジネスのDX化を推進していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 コンサルタント/Project Management

デジタルを活かした事業変革、リデザインを伴走型支援で推進するにあたり、クライアントのビジネスを理解し、変革のためのテーマ探索・調査・分析・企画・戦略策定支援・全体計画設計、またその実装に向けたプロジェクトマネジメントや当初はその補佐を担っていただきます。

具体的には...
■クライアント事業やベンチマーク、競合事業の構造分析
■変革アプローチ・機会の探索に向けた社内外調査
■経営課題の抽出、課題解決に向けたソリューション案の策定支援
■DX推進をはじめとしたプロジェクトの全体計画策定支援
■新規サービス・プロダクト開発の企画提案
■新規サービス・プロダクト開発支援
■新規サービス・プロダクトの品質保証やセキュリティーリスクマネジメント
■サービスローンチ後の運用・グロース支援
■生成AIを活用したサービス・システム変革
■既存事業のビジネスプロセスのデジタル化、バリューチェーン見直し、業務プロセスの標準化、情報の可視化
■上記に関連した業務のPM、PMO業務
など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 履歴書提出

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 社員面談

  7. エントリーシート提出

    随時

  8. 面接(個別)

    1回実施予定

  9. 内々定

選考方法 会社説明会→履歴書提出→1次面接→適性検査→2次面接→社員カジュアル面談→最終面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

◆会社説明
 会社のことをまずはしっかり知って頂くという目的で、説明会を開催。
 聞きたいことや確認したいこと等、何でも聞いて下さい。
 仕事の理解、イメージを深めていただけます。
◆1次面接(個別)
◆適性検査(選考要素なし)
◆2次面接(個別)
◆社員面談(選考要素ない)
◆最終選考(個別)

提出書類 ◆履歴書
◆適性検査受検
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系学部生

【応募資格】
・2026年新卒(2026年3月末までに4年制大学、または大学院を卒業・修了見込みの方)
・JLPTN1取得者、またはJLPTN1と同等のビジネス日本語力のある方

【将来やりたいことが以下のいずれかとマッチしている方】
・クライアントの課題解決を通じて日本全体のDX推進に役立ちたい方
・プロダクト開発・課題解決の上流に関わりたい方
・プロジェクトマネジメントに関わりたい方
・将来経営層としてビジネスをリードし、組織づくりを目指している方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・大学院卒

(月給)300,000円

222,000円

78,000円

※月額給与は45時間分の時間外手当込み 
基本給:222,000円、職務手当(45時間分のみなし残業代):78,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

  • 試用期間あり

試用期間:3か月
※試用期間中の給与・社会保険等は同条件です。

  • 固定残業制度あり

【初年度の想定年収】
◆大学・大学院了の場合/(固定残業45時間分78,000円含む)
※いずれも固定残業時間を超えた場合には、超過分の割増賃金が支払われます。

諸手当 交通費全額支給(会社規定による)
昇給 年2回(1月、7月改定)
半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。ただし、試用期間は給与改定の対象とはならない。
賞与 年2回(3月、9月支給)
個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない。
年間休日数 122日
休日休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【社会保険】
■厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)
■関東IT健保加入
モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。

【福利厚生】
■従業員持ち株会制度(15%の奨励金を支給)
■グロ活
コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)
対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定)
■書籍購入補助
対象:全社員
スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能
■スキルシェアリング
勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能
■資格取得支援制度
資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。
■言語オンラインレッスン補助
英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京

※東京都恵比寿本社への配属になりますので、恵比寿に通える範囲に住んでいただきます。
(原則リモートワークはなく、出社いただきます)

勤務時間
  • 9:30~18:30
    実働8時間/1日


  • フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く)
    ※フレキシブルタイム
    (始業)8:00から11:00
    (終業)16:00から21:00
    ※コアタイム 11:00から16:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 ■入社時研修
■スキルアップ研修
サポート体制 ■メンターメンティー制度
1on1面談を行い目標設定や、業務、キャリア形成の相談をメンターと行っていきます
■オンボーディングサポート
■キャリアカウンセリング

問合せ先

問合せ先 【お問い合わせ先・エントリー連絡先】
東京本社
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4F
(株)モンスターラボ 採用担当 
TEL:03-4455-7243
URL 会社Topページ
https://monstar-lab.com/jp/

新卒ブログ:https://www.join.monstar-lab.com/%E6%96%B0%E5%8D%92%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0

新卒社員インタビュー:
・https://www.join.monstar-lab.com/kayama
・https://www.join.monstar-lab.com/okamoto
交通機関 恵比寿駅から徒歩7分

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