最終更新日：2025/3/13

セレンディップ・テクノロジーズ(株)

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
ソフトウエア
受託開発
機械設計
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3,750万円

売上高: ※グループ連結売上高 15,195,426千円(2023年3月実績) ※個社としては非公開

従業員: 106名（2024年度4月実績）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

エンジニアを最大限に輝かせる。エンジニアに寄り添い生涯輝ける場を提供します。

採用担当者からの伝言板（2025/02/13更新）

伝言板画像

いよいよ就活スタートですね！！

将来を見据えて、しっかり意思決定できるよう頑張ってください！！
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製品・サービス力

エンジニアリングソリューション事業、ものづくりコンサル事業、受託開発事業を展開しています。
制度・働き方

充実した教育研修制度や、フレックスタイム、リモートワークなど働きやすい制度が充実しています。
キャリア

エンジニアとして希望やキャリアプランを考慮したプロジェクトを選べ、スキルを磨ける環境です。

会社紹介記事

現状を打破する「全面支援の教育体制」技術力を磨く基本的な研修はもちろん、英語や階層別研修もご用意。当社は「上を目指したい」と頑張る方への投資を惜みません。フレックスやリモートが可能な案件が豊富だったり、年間休日123日以上で土日祝休みだったり、残業が少なかったり…無理なく働ける環境が揃う当社。

: 現状を打破する「全面支援の教育体制」技術力を磨く基本的な研修はもちろん、英語や階層別研修もご用意。当社は「上を目指したい」と頑張る方への投資を惜みません。

: フレックスやリモートが可能な案件が豊富だったり、年間休日123日以上で土日祝休みだったり、残業が少なかったり…無理なく働ける環境が揃う当社。

《豊富な案件と充実のサポートで”理想のエンジニア”に近づく》

	当社のエンジニアリング企業としての最大の特徴は、IT系・機械系・電気系といったすべての分野に事業を展開していることです。異なる分野のエンジニアが卓越した技術力でお客様のモノづくりとデジタル変革の成功に全力を尽くし社会に新しい価値を創出することで、そこから面白い化学反応が生まれるのではないかと期待しています。お客さまから頼まれたものをつくることは、技術力さえあれば誰にでもできます。これからのエンジニアに求められるのは、「お客さまと一緒に、どんなものが必要なのかを考える力」です。この「考える力」を身につけることで、エンジニアはお客さまにとっての唯一無二の存在になれます。これからの社会でエンジニアは、もっとも必要な仕事の一つになるでしょう。あなたにもぜひ、社会から求められるようなエンジニアを目指していただければと思います。情熱をもって、さらなる成長を目指してください。成長の機会と活躍の場の選択肢を広く提供し、地域で一番の「なりたいエンジニアになれる会社」であり続ける、これが私たちの目指す姿です。あなたの想いを実現するために、会社も最大限にバックアップをしていきます。～　教えて採用担当　～Ｑ１：派遣切りはありますか？ A１：まず雇用形態は派遣社員ではなく、正社員となります。また、コロナ禍でもお客様から契約終了となった事例はなく、賞与も下がっていません。先行開発や世の中に必要とされている業務を担っているので、会社も安定しています。Ｑ２：やりたい業務ってできるの？ A２：あなたのスキルやキャリアプラン、働く環境等、希望を全部お聞かせください！数ある業務の中からあなたにぴったりのお仕事を一緒に探していきましょう。 Q３：給与や評価は？ A3：日々あなたの頑張りを見ている上司が評価します。明確なグレード評価基準があり、昇給昇格に社歴・年齢は関係ありません。会社として社員全員の年収700万円以上を目指し、ベースアップに取り組んでいます。 Q４：セレテクの良さって何？ A４：希望する業務を選べるだけでなく、希望の業務がなければ、あなたのやりたい業務を会社として見つけてきます！自分の求める分野で専門性を磨けるので、スキルアップの近道にも。 Q５：セレテクへの就職理由は？ A５：「やりたい事が出来る」「人間関係が良さそう」「技術の幅を広げられる」

当社のエンジニアリング企業としての最大の特徴は、IT系・機械系・電気系といったすべての分野に事業を展開していることです。異なる分野のエンジニアが卓越した技術力でお客様のモノづくりとデジタル変革の成功に全力を尽くし社会に新しい価値を創出することで、そこから面白い化学反応が生まれるのではないかと期待しています。

お客さまから頼まれたものをつくることは、技術力さえあれば誰にでもできます。これからのエンジニアに求められるのは、「お客さまと一緒に、どんなものが必要なのかを考える力」です。この「考える力」を身につけることで、エンジニアはお客さまにとっての唯一無二の存在になれます。これからの社会でエンジニアは、もっとも必要な仕事の一つになるでしょう。あなたにもぜひ、社会から求められるようなエンジニアを目指していただければと思います。情熱をもって、さらなる成長を目指してください。成長の機会と活躍の場の選択肢を広く提供し、地域で一番の「なりたいエンジニアになれる会社」であり続ける、これが私たちの目指す姿です。あなたの想いを実現するために、会社も最大限にバックアップをしていきます。

～　教えて採用担当　～
Ｑ１：派遣切りはありますか？
A１：まず雇用形態は派遣社員ではなく、正社員となります。また、コロナ禍でもお客様から契約終了となった事例はなく、賞与も下がっていません。先行開発や世の中に必要とされている業務を担っているので、会社も安定しています。

Ｑ２：やりたい業務ってできるの？
A２：あなたのスキルやキャリアプラン、働く環境等、希望を全部お聞かせください！数ある業務の中からあなたにぴったりのお仕事を一緒に探していきましょう。

Q３：給与や評価は？
A3：日々あなたの頑張りを見ている上司が評価します。明確なグレード評価基準があり、昇給昇格に社歴・年齢は関係ありません。会社として社員全員の年収700万円以上を目指し、ベースアップに取り組んでいます。

Q４：セレテクの良さって何？
A４：希望する業務を選べるだけでなく、希望の業務がなければ、あなたのやりたい業務を会社として見つけてきます！自分の求める分野で専門性を磨けるので、スキルアップの近道にも。

Q５：セレテクへの就職理由は？
A５：「やりたい事が出来る」「人間関係が良さそう」「技術の幅を広げられる」

会社データ

プロフィール	モノづくりを支えるパートナー企業としてあらゆる技術を磨き挑戦を続けています！
事業内容技術派遣	1.エンジニアリングソリューション事業【幅広い知識や高い技術力をお取引企業様に提供し、技術的な課題の解決や企業　様の価値の向上を目指しています。】 2.ものづくりコンサル事業【ITソリューションの開発やシステムの導入提案、問題解決等、企業様のサポートを行っています。】 3.受託開発事業【FA機器の開発やWEBオープン系のシステム開発などを自社内で行っています。】

プロフィール

モノづくりを支えるパートナー企業としてあらゆる技術を磨き挑戦を続けています！

事業内容

技術派遣

1.エンジニアリングソリューション事業
【幅広い知識や高い技術力をお取引企業様に提供し、技術的な課題の解決や企業　様の価値の向上を目指しています。】

2.ものづくりコンサル事業
【ITソリューションの開発やシステムの導入提案、問題解決等、企業様のサポートを行っています。】

3.受託開発事業
【FA機器の開発やWEBオープン系のシステム開発などを自社内で行っています。】

本社郵便番号	460-0003
本社所在地	愛知県名古屋市中区錦1丁目5‐11　名古屋伊藤忠ビル3F
本社電話番号	052‐232‐0271
設立	2006年8月16日
資本金	3,750万円
従業員	106名（2024年度4月実績）
売上高	※グループ連結売上高 15,195,426千円(2023年3月実績) ※個社としては非公開
事業所	【東京オフィス】東京都千代田区麹町3丁目5番地２　BUREX麹町5F
主な取引先	株式会社アイシン/株式会社アーレスティ/カウテックスジャパン株式会社/株式会社グローバルウェイ/株式会社神戸製鋼所/コムチュアネットワーク株式会社/株式会社三五/株式会社ジェイテクト/ 株式会社システナ/株式会社システムサポート/ 株式会社システムリサーチ/シンプレクス株式会社/Sky株式会社/株式会社SUBARU/住友理工株式会社/東京コンピュータサービス株式会社/豊田合成株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田通商システムズ株式会社/日本電産モビリティ株式会社/富士ソフト株式会社/フタバ産業株式会社/株式会社マイナビ/三菱重工業株式会社
関連会社	セレンディップ・ホールディングス株式会社セレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社佐藤工業株式会社三井屋工業株式会社天竜精機株式会社　株式会社アペックス高島ロボットマーケティング株式会社株式会社レディーバード
平均年齢	39.1歳
平均給与	540万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	1名	9名
取得者	8名	1名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （17名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、CAD研修、IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、技術研修、語学研修など
自己啓発支援制度	制度あり書庫購入補助（月5000円/参考書やイーランニング等のスキルアップ補助制度）資格取得報奨金
メンター制度	制度ありあり/同じプロジェクトの先輩がメンターとしてサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的に役員面談、営業面談の場を設けています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名古屋工業大学、愛知工業大学、信州大学、大同大学、沖縄国際大学もっと見る
採用実績（人数）	2013年　　2015年　　2016年　　2017年＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝大学　　　1名　　　　1名　　　　1名　　　　1名