最終更新日:2025/4/13

(株)ボーダーリンク【レアジョブグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 教育
  • 専門コンサルティング
  • イベント・興行
  • サービス(その他)

基本情報

本社
埼玉県
資本金
9,100万円
売上高
34億5821万4千円(2023年3月期)
従業員
174名
募集人数
6~10名

日本の公教育にアプローチし子どもたち、そして自分の可能性を広げませんか?他の人よりはやく成長したい、若いうちからチャレンジしたい方大歓迎!

★書類選考無★説明会兼一次選考会を随時開催中です!ボーダーリンク/採用担当 (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!株式会社ボーダーリンクの新卒採用担当です。
この度は弊社ページをご確認頂き、ありがとうございます!

3月の説明会/一次選考会日程枠を反映しておりますので、
予約が画面からご予約をお願いいたします!

▼説明会パート
当社ミッションである「子どもたちの選択肢を増やし、将来の可能性を広げる」を
実現させる為にどのような取り組みをしているのか、
若手にどのようなチャレンジの機会があるのか、
どのような社員が働いているのか、、など、
皆さんの「気になる」に対してしっかり説明します!

▼一次選考パート
当社事業に関するトピックで【グループディスカッション】を実施頂きます。
 
沢山の学生にお会いできることを楽しみにしております!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    日本の公教育に携わるため、どの職種においても社会貢献度が高い仕事です。

  • 職場環境

    社員が口をそろえて「ボーダーリンクは人がいい」と言うほど、思いやりに溢れた環境です。

  • キャリア

    入社1年目から仕事を任せてもらえます。誰よりも早く成長でき、キャリアを積むことができます。

会社紹介記事

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英語が得意でも苦手でも、子どもたちの未来に貢献したい、日本の未来をより良いものにしたい、という想いで集まった社員ばかり。アットホームで風通しの良い社風です。
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当社の顧客は教育委員会/学校。先方も丁寧に対応してくれるので、未経験でも始めやすい業務です。どんどんチャレンジをしていきたい意欲ある方を募集しています!

チームとしての自己研鑽を惜しまず、これからも様々なチャレンジを続けます。

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わたしたちが無意識のうちに抱いてしまう、国籍や言葉の壁を無くし、世界と広く繋がっていく日本にしたい。そんな思いからボーダーリンクは2000年に産声を上げました。

日本では少子高齢化が進み、労働人口は減少し続けており、もはや海外からの人材無くしては、豊かさを保つことさえ危ぶまれています。しかし、現在の日本は、海外から訪れる人々を迎え入れるための環境は決して十分に整っていません。そしてそれは、コミュニケーションに欠かせない“英語”にも同様のことが言えるのではないでしょうか。

現在のわれわれの英語コミュニケーション力を作るもとになった日本の英語教育は、いま大きな変革の時を迎えています。

その変化に対応するため、チームとしての自己研鑽を惜しまず、教育現場で活躍されている先生方、外国語講師、保護者の方々とともに、これからも様々なチャレンジを続けます。

そして、わたしたちは英語教育を通して、子どもたちの視野の広さと、多様な価値観への関心と理解を育み、争いや差別のない社会を築くために、貢献して参ります。

代表取締役社長 安井 康真

会社データ

プロフィール

「子どもたちの選択肢を増やし、将来の可能性を広げる」
これが、私たちのミッションです。

みなさんも小中学校時代、ALT(Assistant Language Teacher)に英語を習ったことがあるはず。
現在日本の教育業界は、グローバル人材育成に向けて 学習指導要領も大きく変わり、小学校での外国語活動が中・低学年へと広がる動きが続いています。

そんな中当社は、 ALT派遣事業業界大手(埼玉・東京・大阪でシェアNo.1)
として、日本の公教育にこれからも深く携わっていきます。

全国各地にサービス拡大をしており現在業界No.1を目指している当社は、
共に会社・仲間・そして自身の成長を促進していくことが出来る
意欲が高い学生を大募集しています!
・他の学生よりはやく成長したい
・新しいことにどんどんチャレンジしていきたい
・社会貢献度が高い仕事がしたい
等、1つでもあてはまったら是非説明会にご参加ください!

事業内容
■ALT(外国語指導助手)派遣事業
公立の小中高等学校を中心に、児童・生徒のために現場の先生とともに取り組むことのできる優秀な人材を派遣しています。現在全国各地にて1100名を超えるALTの派遣実績があり、弊社コーディネーターによる学校・ALT双方への手厚いサポートにご好評頂いております。

■教員研修
学校が休みの期間に実施する教職員の方々対象の教員研修プログラムを実施しています。直近3年間で10,000名を超える教員の皆様に実施してきた実践型研修を、それぞれの自治体のニーズに合わせた内容で行っています。

■国際交流イベント
20名程のクラブ活動単位のイベントから、400名規模の地域コミュニティ型のイベントまで実施しています。
弊社自慢の多国籍スタッフを多数巻き込んで、いろんな国の文化を学ぶイベントなど、様々なアクティビティを通して、カラダ全体で「生きた英語」に触れる機会を創造しています。

■プリスクール・英語学童運営事業
・グローバルフィールド
日本という固定概念にとらわれることなく、世界基準で物事を考えられる人材を育成する0-12歳児向けバイリンガルアカデミーを運営しています。

■オンライン英会話
当社はフィリピンに子会社があり、その現地の講師とオンラインで繋ぐ
未就学児~中学生を対象としたオンライン英会話「ボーダーリンク英会話」
を展開しており、授業で学んだことを授業外(自宅等)で
アウトプットできる環境を整えています。

他にも、、、
・弊社独自の全国の中学生を対象としたスピーチコンテストの開催
・幼・保育園対象の出張英語プログラム  
・ICT教材(アプリ)開発
・コラボレーション能力×コミュニケーション力を育むスポーツアカデミー
など、
他社にはないサービス提供を通して
様々な角度から子どもたちの未来の為に貢献しています!

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何か新しい経験をした時にワクワクし、将来の道が開けていくあの感覚。次世代の子どもたちにそのような機会を提供する仕事。

本社郵便番号 330-0844
本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8F
本社電話番号 048-631-0230
設立 2000年2月29日
資本金 9,100万円
従業員 174名
売上高 34億5821万4千円(2023年3月期)
事業所 【本社】
埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8F
【北海道支店】
北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階
【宮城支店】
宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央 2階
【茨城支店】
茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル3階
【東京支店】
東京都渋谷区神宮前 6-27-8 京セラ原宿ビル 2 階
【西国分寺営業所】
東京都国分寺市西恋ヶ窪2-15-23 NF9ビル5階
【中野営業所】
東京都中野区中野2-12-9 ノムラビル2階
【千葉支店】
千葉市中央区中央2丁目3-16 千葉センタースクエアビル6階
【神奈川支店】
神奈川県厚木市中町4-1-10 朝日生命厚木ビル2階
【横浜営業所】
神奈川県横浜市中区常盤町3丁目30-1 SOLACUBE横濱関内4階
【山梨支店】
山梨県甲府市丸の内3-1-6 山梨316ビル2階
【愛知支店】
愛知県名古屋市中区大須4丁目13-46 ウィストリアビル9階
【大阪支店】
大阪府茨木市中穂積1-1-59 茨木中穂積ビル2階
【福岡支店】
福岡県福岡市中央区大名1-8-7 スタープライスビル3階
主な取引先 全国各地の市区町村(教育委員会)
関連会社 (株)レアジョブ
(株)K12ホールディングス
沿革
  • 2000年2月
    • 株式会社ボーダーリンクを設立
  • 2006年10月
    • 株式会社ウィルグループへのグループ参画
  • 2006年11月
    • 埼玉県さいたま市大宮区に本社を移転
  • 2013年8月
    • 株式会社アイエックを吸収合併
  • 2014年2月
    • バイリンガルアカデミー「グローバルフィールド」を開設
  • 2014年5月
    • 語学学校「Mercury」より事業譲渡
  • 2021年10月
    • 株式会社レアジョブと資本業務提携
  • 2023年4月
    • 株式会社レアジョブへのグループ参画
  • 2023年4月
    • 株式会社K12ホールディングスへの参画
  • 2023年6月
    • 株式会社エンビジョンを吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 5 8
    取得者 3 5 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 38.5%
      (26名中10名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修
■新入社員研修
■社内システム研修
■コンプライアンス研修
■営業研修 
■情報セキュリティ研修
■プレゼンテーション研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
■語学資格取得費用補助
■オンライン英会話無料受講可能
メンター制度 制度あり
■OJT形式をとっており、適宜フォローを実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■キャリア志向アンケート(年1回)をとり、適宜面談を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
城西国際大学、一橋大学、立命館大学
<大学>
関西外国語大学、立命館アジア太平洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、創価大学、京都橘大学、愛知県立大学、京都外国語大学、南山大学、宮城学院女子大学、津田塾大学、関西国際大学、東京家政大学、拓殖大学、慶應義塾大学、四天王寺大学、関西学院大学、早稲田大学、青山学院大学、京都産業大学、神戸女子大学、日本大学、共愛学園前橋国際大学、東海学園大学、東洋大学、國學院大學、城西国際大学、獨協大学、大阪大学、埼玉大学、大東文化大学、明治学院大学、茨城大学、玉川大学、帝京大学、立教大学、大阪大谷大学、成城大学、中京大学、近畿大学、名古屋外国語大学、信州大学、阪南大学、神戸市外国語大学、明治大学、甲南大学、専修大学、神奈川大学、山口県立大学、立命館大学、東京国際大学、共立女子大学
<短大・高専・専門学校>
神戸女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京成徳短期大学

New York State University at Albany、産業能率大学短期大学部、山梨英和短期大学、College of Notre Dame of Maryland、サンノゼ州立大学、Wichita State University、カリフォルニア州立チコ大学、DePaul University、オックスナードカレッジ、De Anza College in California、バーミンガム大学大学院

採用実績(人数)       2022年  2023年  2024年
-------------------------------------------------
大卒      2名   3名   6名
短大卒     0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 2 4
    2024年 1 5 6
    2023年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 2 1 50.0%

先輩情報

私が日本の英語教育の力になる!
N.F
2024年入社
早稲田大学
文化構想学部 卒業
パブリックエデュケーション部 採用グループ
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