最終更新日：2025/4/13

(株)ボーダーリンク【レアジョブグループ】

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
教育
専門コンサルティング
イベント・興行
サービス（その他）

基本情報

本社: 埼玉県

エントリー	当社へのエントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【株式会社ボーダーリンク】会社説明会

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

当社の顧客は自治体（市区町村の教育委員会）で、一般的な法人営業とは勝手が違うのがポイント。個人ではなくチームとして選ばれ続けるために、チーム皆で切磋琢磨します。どの職種にいても当社のミッションである「子どもたちの選択肢を増やし、将来の可能性を広げる」を念頭に置き、日々業務に取り組んでいます。

: 当社の顧客は自治体（市区町村の教育委員会）で、一般的な法人営業とは勝手が違うのがポイント。個人ではなくチームとして選ばれ続けるために、チーム皆で切磋琢磨します。

: どの職種にいても当社のミッションである「子どもたちの選択肢を増やし、将来の可能性を広げる」を念頭に置き、日々業務に取り組んでいます。

募集コース

コース名	【総合職】子ども達に「世界との出会い」を届ける！【共に業界No1を目指しませんか？】英語教育を通じて子供の未来に貢献！★年休125日★最大9日間の有給所得可市区町村などの自治体にALTを派遣するサービスを提供している当社。あなたの学歴でも、まして資格の数でもありません。聞きたいのはあなたの本音。学歴ではない本気です！是非ご応募お待ちしております！
雇用形態	正社員
配属職種1	企画営業職（新規営業職）当社サービスをご利用頂いていない各市区町村の教育委員会などに対し、当社のサービスを提案していただくお仕事です。現状のその自治体の英語教育や学校現場に対する課題とニーズをヒアリングし、コーディネーターやALT採用担当者と相談しながら最適な提案を練り、企画書を作成します。11～3月の選考時期には各地でプレゼンテーションを実施し、次年度の業績へとつなげていきます。
配属職種2	コーディネーター職企画営業職が受注したエリアで担当を割り振られ、教育委員会のご担当者様や学校の先生に対して外国人講師(ALT)の勤務スケジュールやレッスンプランの調整・連絡をしていただきます。また、教育現場で子どもたちに英語を教えている外国人講師(ALT)に対して、教室での指導に関することや日本での生活に関するサポートなどもお仕事になります。授業がない時期に関しては国際交流イベントの企画運営や、学校の教員の方々対象の教員研修の実施も取り持って頂きます。
配属職種3	ALT採用職各学校で勤務をする、外国人講師(ALT)の採用を担当していただきます。ALT候補者の書類選考、面接日程調整、面接などを日々いたします。その他、就職サイト(ジョブフェア)への出展、日本紹介ブログ「MUSUBI」の運営、英語話者向け企業公式SNSの運営等をおこないます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施グループディスカッション面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定リクルーター面談面接（個別） 1回実施予定内々定社長との最終面接は対面、それ以外の選考は全てオンラインにて実施します。 2次面接通過者には【リクルーター面談】として選考とは関係なく先輩社員から皆さんの会社の「気になる」に関して気軽にご質問頂ける機会を設けています。
内々定までの所要日数	1カ月以内説明会（グループディスカッション）～一次面接　1週間～二次面接　　　　　1週間～リクルーター面談　1週間～最終面接　　　　　1週間各調整日程にもよりますが、最短だと1ヶ月以内に内定の可能性もあります。
選考方法	会社説明会＋一次選考（グループディスカッション）※オンライン　↓ 一次面接※オンライン　↓ 二次面接※オンライン　↓ 最終面接※可能な限り対面　↓ 内々定
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションありグループ面接なし
提出書類	・履歴書（写真付）一次面接日程調整後、面接日までにデータにてご送付いただきます。※書式問わず
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	配属職種は、希望はお伺いしますが最終的には適性をみて判断いたします。
募集の特徴	総合職採用 ★英語力不問★ 英語力が必要な職種もありますが、英語力が不問の職種もございますのでご安心ください。・将来管理職を目指したい方・他の人よりはやく成長したい方など、成長意欲がある方を募集しています。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職	（月給）240,000円	177,000円	63,000円

固定残業代63,000円～（45時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

試用期間あり

入社後3ヶ月間（待遇変更なし）

固定残業制度あり

固定残業代63,000円～（45時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※必ずしも45時間残業がある、という訳ではございません。

モデル月収例

◆入社2年目／270,000円（固定残業45時間分 71,000円を含む）
◆入社3年目／295,000円（固定残業45時間分 77,000円を含む）
◆入社5年目／350,000円（管理監督者で固定残業は無）
◆入社10年目／450,000円（管理監督者で固定残業は無）
等
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当

通勤手当（規定あり）
地域手当（規定あり）

昇給

年1回（4月）

★当社の人事評価制度★
当社の人事評価制度は定量面ももちろん大事ですが、
定性面（業務に対する姿勢やチャレンジ精神）により重きをおき評価をしております。
しっかり自身の定量・定性目標をたて、
その目標に対して自己評価・上長評価どちらも行い、面談の機会もあります。

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

125日

休日休暇

週休2日制(土・日) / 祝日 / ゴールデンウィーク / 夏季休暇 / 年末年始 / 年次有給 / 弔事 / リフレッシュ休暇(有給5日間＋土日を繋げて年間最大連続9日間の休みがとれる制度) / 産前・産後・育児休暇

待遇・福利厚生・社内制度

交通費支給（月上限3万円） / 社会保険完備 / フレックスタイム制度 / 結婚祝い金・出産祝い金 / 社内表彰制度 / 社員持株会 / 単身赴任手当 / 転勤手当 / 役職手当 / 内定者研修（対面）/ オンライン英会話無料受講 / 語学資格取得支援制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

埼玉
千葉
東京
神奈川
山梨
愛知
大阪
岡山
福岡

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
採用公式facebookあり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

内定者研修 / 入社時研修

内々定後には10月の内定式までに1回、10月の内定式後に1回数日にわたる研修を実施しています（2025卒実績）。研修以外にも定期的な面談や座談会など、入社からのサポートはもちろん、皆さんの入社までの不安を取り除くサポートもいたします！

メンター制度

新人メンバーには先輩が専属で付いてフォローしていくメンター制度を導入しています。わからないことはすぐに相談して、すぐに悩みを解消できる環境が整っているのでご安心ください。

チャレンジ公募制度

社内の他の職種にチャレンジしたいと手を挙げて頂くことが出来る制度です。
希望職種でどのように自身が活躍できるのか、面接や社長への直接のプレゼンを通して自身で機会を勝ち取って頂きます。

カフェテリア制度

社員の自発的な学習を支援するため、業務知識やスキル向上を目的とした外部研修へ参加を希望する際、一定額の費用を会社が負担する制度です。

問合せ先

問合せ先	〒567-0034 大阪府茨木市中穂積1丁目1-59 茨木中穂積ビル2階戦略推進部　人事総務グループ採用担当【TEL】072-605-0800 ※新卒採用の件で問い合わせている旨をお伝え下さい ※新卒採用責任者は大阪におりますが、全国で募集しています！
URL	新卒採用ページ：　　https://www.borderlink-recruit.com/recruit/ 公式インスタグラム：https://www.instagram.com/borderlink_official/
E-MAIL	jinji-bl@borderlink.co.jp