最終更新日:2025/4/16

長崎県農業共済組合【NOSAI長崎】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 共済
  • 損害保険
  • 財団・社団・その他団体
  • サービス(その他)

基本情報

本社
長崎県
資本金
公益法人のため資本金はありません
売上高
公益法人のため資本金はありません
従業員
170名
募集人数
若干名

【既卒応募可】”長崎県”の農家を支える“公共性の高い”仕事です!

エントリーお待ちしております★ (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!長崎県農業共済組合 採用担当です。
この度は当組合のページをご覧いただき、ありがとうございます。


興味を持っていただけましたら、ぜひエントリーをお願いいたします!

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会社紹介記事

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2020年4月1日に県内の農業共済組合等が合併し、長崎県農業共済組合が誕生しました。給与は長崎県職員に準拠しています。福利厚生も充実していて、働きやすい職場です。
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本所のほかに支所が10か所あり、長崎県内の農家の方々を幅広くサポートしています。(写真は諫早支所)

NOSAIは農家・農業を守り、地元に貢献できる職場です!

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「今後も日々勉強していきたいです」とTさん(上)、「私たちと一緒に長崎の農業のために働きましょう!」とIさん(下)

■H.Tさん/本所 企画管理部総務課・2019年入組
農業は、私たち人間の生命を支えるかけがえのない産業です。ですが、災害などの自然の影響を直接的に受けたり、不慮の事故が発生したりすることも多く、リスクの大きな産業でもあります。農家の方々の経営安定と農業の発展に役立つことができるのがNOSAIなのです。
私は食を支える農家の方々の力になりたいと思い入組しました。現在は総務課に所属し、組織を円滑に回すため、さまざまな業務を行っています。社内は、就職活動時に思っていたよりも、年齢、役職を問わず話しやすい雰囲気であり、楽しく仕事ができる職場だと思います。
実際に働いてみると、総務課は急に飛び込んでくる仕事もあり、素早く臨機応変に対応していくことが必要だということが分かりました。また、職場という環境には、物事の考え方や感じ方が異なる人がいるので、相手に伝わるように話すことが難しいなと感じています。
総務課の仕事を通して、職員の方々に「助かっているよ。ありがとう」という言葉をいただいたときにやりがいを感じます。
就職活動中は、途中で心が折れることもあるかもしれませんが、息抜きもしながら、最後まで諦めず、自分らしさを大切にして頑張ってください。


■H.Iさん/佐世保支所 事業2課・2018年入組
佐世保市にある佐世保支所で農機具共済、家畜共済、広報業務を担当しています。仕事内容は担当の事務作業および担当地区の保険推進業務が主になります。
入組当初は保険の内容を全く知りませんでしたが、研修や会議などが定期的に行われるので助かりました。
私は入組4年目になりますが毎日が勉強です。収入保険が新たに始まり、簿記や税制の内容を勉強し、農家の方々と話をする際に少しでも役に立てるように頑張っています。また、推進に行った際、話題作りのために日々のニュースやその時期の作物の状況なども把握しています。
農業は自然の影響を最も受けやすい産業です。農家の方々の話をたくさん聞いて、今必要なものは何かを考え推進していくことが大切です。保険の推進はもちろんですが、それ以上に農家の方々と信頼関係を築き、共に災害の備えや農業の発展に携われたらいいなと考えています。
NOSAIは福利厚生等も充実していて、何より地元に貢献できる仕事です。特に地元の社会貢献に意欲がある方にはとっておきの仕事だと思います。

会社データ

プロフィール

農業共済組合は、国の農業保険法に基づき、農業共済事業及び収入保険事業を実施している団体です。

長崎県農業共済組合(NOSAI長崎)は、2020年4月に県内の2つの農業共済組合が一つになって再編されて誕生しました。


《NOSAIの理念》
農業は 緑 土 水 を守り
 豊かな食料を供給する産業です

わたくしたちNOSAIは みずからの知と技を磨き
 信頼の絆によって損害の防止と補てんに努め

日本農業の発展と
 うるおいのある社会づくりに貢献します

事業内容
長崎県農業共済組合では、農業共済と収入保険の2つの保険事業を行っています。

〈農業共済事業〉
 品目ごとに、自然災害等によって受ける損失を補償する保険です。本組合では、農作物共済、家畜共済、果樹共済、畑作物共済、園芸施設共済、建物共済、農機具共済を実施しています。

〈収入保険事業〉
 青色申告をおこなっている農業者が対象で、自然災害や価格低下だけでなく農業者の経営努力では避けられない収入減少を広く補償する保険です。

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本所郵便番号 854-0071
本所所在地 長崎県諫早市永昌東町22-10
本所電話番号 0957-23-6161
設立 2020年4月1日(組織再編により県下1組合となりました)
資本金 公益法人のため資本金はありません
従業員 170名
売上高 公益法人のため資本金はありません
事業所 本所       :〒854-0071 諌早市永昌東町22-10
西彼杵支所    :〒851-3101 長崎市西海町1529-1
諫早支所     :〒854-0022 諌早市幸町66-10
島原北支所    :〒859-1202 雲仙市瑞穂町西郷甲1111
島原南支所    :〒859-2304 南島原市北有馬町丁107-1
五島支所     :〒853-0041 五島市籠淵町2373-3
佐世保支所    :〒857-0112 佐世保市柚木町2702-3
宇久・小値賀出張所:〒857-4901 佐世保市宇久町平2581-5
大村東彼支所   :〒859-3808 東彼杵郡東彼杵町蔵本郷1708-27
平戸松浦支所   :〒859-4822 平戸市田平町一関免52-11
壱岐支所     :〒811-5113 壱岐市郷ノ浦町牛方触813-2
対馬支所     :〒817-1201 対馬市豊玉町仁位950-2

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 0 6
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
初任者研修、階層別研修、コンプライアンス研修、広報研修など
そのほか、農林水産省や全国農業共済協会が主催する研修に参加しています。
自己啓発支援制度 制度あり
農業簿記検定試験・・・希望者にはテキスト・問題集を準備し、受験料は会社負担で受験することができます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
麻布大学、亜細亜大学、岩手大学、大分大学、大阪体育大学、尾道市立大学、鹿児島大学、北九州市立大学、北里大学、九州産業大学、京都府立大学、近畿大学、久留米大学、佐賀大学、千葉工業大学、中京大学、鎮西学院大学、鳥取大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本獣医生命科学大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、別府大学、北海道大学、宮崎大学、名城大学、山口大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
大分短期大学、大分県立芸術文化短期大学、島根県立大学短期大学部、長崎女子短期大学

採用実績(人数)       2020年  2021年  2022年  2023年  2024年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒     2名    1名    4名    4名    2名
短大卒     ―      ―     ―      ―      ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 2 2 4
    2022年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 4 0 100%

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