最終更新日:2025/5/30

東芝EIコントロールシステム(株)【東芝グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 情報処理
  • 精密機器

基本情報

本社
福岡県

仕事紹介記事

PHOTO
【設計】CADを使って上下水道プラントの制御盤の電気回路設計を行います。自分の仕事が人々の暮らしに不可欠な水インフラを支えている実感がやりがいにつながります。
PHOTO
【品質保証】お客様が要求する品質基準を満たしているか制御盤を入念にチェック。安全で高品質な製品をお届けするため、チーム一丸で取り組んでいます。

募集コース

コース名
技術職(愛媛県限定採用)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 システム設計(ハード・ソフト)

公共・産業分野のプラント設備の制御システムや受配電システムにおけるシステム設計・立案設計(ハード設計)、および監視制御における画面・制御システム設計(ソフト設計)を行っていただきます。

【配属後の流れ】 
配属後はOJT研修を実施。教育担当の先輩社員がイチからマンツーマンで丁寧に指導・サポートします。実務を通して、仕事に必要な知識やスキルを学んでいきましょう。

【求める人物像】 
◎真面目に責任感を持って仕事に取り組める人
◎お客様や社内の仲間と円滑なコミュニケーションが取れる人
◎自ら課題を見つけ、主体的に問題解決できる人
◎向上心を持って意欲的に学べる人

配属職種2 品質試験・検査業務

高圧受配電システム・上下水道監視制御システムの単体試験・単品検査、およびシステム総合試験・検査を行っていただきます。

【配属後の流れ】
配属後はOJT研修を実施。教育担当の先輩社員がイチからマンツーマンで丁寧に指導・サポートします。実務を通して、仕事に必要な知識やスキルを学んでいきましょう。

【求める人物像】
◎真面目に責任感を持って仕事に取り組める人
◎お客様や社内の仲間と円滑なコミュニケーションが取れる人
◎自ら課題を見つけ、主体的に問題解決できる人
◎向上心を持って意欲的に学べる人

配属職種3 (変更の範囲)

会社の指示する職種・業務
※会社の就業規則に基づき、業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の職種・業務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

希望者は会社見学・工場見学あり

募集コースの選択方法 履歴書の志望動機欄に希望職種を記入してください。
選考方法 書類選考・適性検査・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(エントリーシート)・成績証明書・卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

2026年3月卒業見込の方(2025年3月の既卒者も応募可)

募集人数 若干名
募集学部・学科

工学部系(電気・電子・情報 等)

説明会・選考にて交通費支給あり 面接は選考会場までの交通費実費支給
(会社説明会は自己負担でお越しください)
応募受付 随時応募を受け付けております。
充足次第、受付を終了いたします。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)234,800円

234,800円

高専卒

(月給)212,600円

212,600円

既卒(大学卒)

(月給)234,800円

234,800円

既卒(高専卒)

(月給)212,600円

212,600円

  • 試用期間あり

期間:3ヵ月
労働条件変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 各種手当(当社規程により該当の場合に支給)
(1) 次世代育成手当
 ・子供   9,000円/人
(2) 住宅手当 3,000円~10,000円
(3) 家賃補助 6,000円~17,000円
(4) 通勤手当 全額支給
(5) 地域手当 7,000円~35,000円
 (政令指定都市勤務の場合に支給)
(6) 時間外手当 勤務実績に基づき支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月,12月)
年間休日数 126日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休日
(ゴールデンウィーク,夏季,年末年始の長期連休あり)
年間休日126日(2025年度)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険
健康保険(東芝健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入

健康管理
年1回以上、法定健康診断はもちろんのこと、健康管理には特に留意し、明るい健全な職場生活を目標に厚生面の充実を図っております。

金融・保険
積立年金制度、東芝グル-プ保険、一般保険会社等の団体扱保険制度有り

社宅
会社規程により該当の場合は入居可

各種制度
ステップアップ休暇制度、再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等

労働組合
試用期間終了後、東芝EIコントロールシステム労働組合に加入

契約保養施設
全従業員は、東芝健康保険組合に加入しており、各地にある健康増進及びレクリエーションのための施設を利用することができます。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 愛媛

四国事業所(愛媛県松山市大橋町)
及び 労働者の自宅等リモートワークを行う場所

(変更の範囲)会社の指示する勤務地(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)
※会社の就業規則に基づき、業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の勤務地

勤務時間
  • 8:15~17:00
    実働7.75時間/1日

    ※休憩時間:12時00分~13時00分
    ※フレックスタイム制勤務あり

  • フレックスタイム制
    ・標準労働時間 1日7時間45分
    ・月間総労働時間 155時間
    ・清算期間 毎月1日から末日の1ヶ月
    ・コアタイム 11:00~14:00
    ※入社6ヵ月後からフレックスタイム制の適用となります。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
有給休暇の追記 入社月により決定(会社規程による)
4月入社の方は18日付与(4月より取得可能)

問合せ先

問合せ先 〒810-0072
福岡市中央区長浜二丁目4番1号(東芝福岡ビル8階)
東芝EIコントロールシステム株式会社
総務部採用担当(越智/大塚)
TEL:092-735-3456
URL https://www.teic.jp/
E-MAIL saiyou@teic.toshiba.co.jp
交通機関 地下鉄福岡空港線 赤坂駅下車徒歩10分(1番出口)

画像からAIがピックアップ

東芝EIコントロールシステム(株)【東芝グループ】

似た雰囲気の画像から探すアイコン東芝EIコントロールシステム(株)【東芝グループ】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

東芝EIコントロールシステム(株)【東芝グループ】と業種や本社が同じ企業を探す。
東芝EIコントロールシステム(株)【東芝グループ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ