最終更新日:2025/5/7

(株)エーシーネクスト

  • 正社員

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 住宅(リフォーム)
  • 建材・エクステリア
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
宮城県
資本金
3,000万円
売上高
48億円
従業員
88名(2025年1月現在)※契約社員、派遣社員、パート含む
募集人数
1~5名

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  • 積極的に受付中

一緒に未来を生み出す挑戦をしよう!! (2025/02/14更新)

伝言板画像

こんにちは!(株)エーシーネクストの採用担当です。
この度は数ある企業の中から当社を見つけていただき、誠にありがとうございます!

2026年卒採用をスタートしております!


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企業のここがポイント

  • やりがい

    「あなたを信じてよかった」の言葉が頂ける時の喜び、仕事を通じて得られる達成感があります。

  • 戦略・ビジョン

    永続的な社会貢献をテーマに事業展開しており、さらなる飛躍を目指しています。

  • キャリア

    失敗を恐れず挑戦を続ければ、あなたの目標や将来のポストを実現できる風土があります。

会社紹介記事

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事業開始から21年目を迎え、これまでに太陽光発電システムだけで5,000件を超える実績を持つ。社内には一体感があり、協力し合いながら目標を目指す風土が根付いている。
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同社では多様な営業手法を取り入れ、社員それぞれが自分に合ったやり方で取り組む。アイデアやチャレンジを活かすマインドを何よりも大切にすることで業績を伸ばしている。

「永続的な社会貢献」を果たすため、多角的な事業展開で企業としての成長を目指す!

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「素直、真面目、一生懸命、嘘をつかない。この四つを備えていることが、当社が求める社員像です。向上心があれば、必ず活躍できる環境があります」(佐藤社長)

■「永続的な社会貢献」を目指して
私たちは、2003年に住宅リフォーム事業からスタートしました。環境対策、省エネルギーといった時流を先読みし、空気の熱でお湯を沸かすヒートポンプ技術を活用した「電気温水器」と、使用する電力を生み出す「太陽光発電システム」の取り扱いを、県内で開始。積雪寒冷地の環境を考慮した提案と、自社施工による高い品質、さらに的確なアフターフォローに多くの信頼をいただき、着実に成長を続けてきました。近年は、オール電化商品のトータルな取り扱い、塗装などの住宅メンテナンスに加え、中古車販売事業も展開しています。多角的な事業展開により、3年後をめどに売上100億円を目指していますが、企業として利益を伸ばすというだけでなく、そのことを通して『永続的な社会貢献』という企業理念に近づくことを追求していきます。企業としての成長と安定を図ることにより、当社だけではなく、関わるお客様、協力会社、そして従業員すべてに貢献する「四方よし」の継続的な実現を果たしていく。そのために現在、上場を見据えて準備中です。

■無理なく提案できる環境を整える
当社は、いわゆる営業会社です。営業と聞くと、それに長けた人だけが活躍できる、あるいは求められる世界を思い浮かべる方もいるかもしれませんが、そうした、人に頼る時代ではないと当社は考えています。魅力的な商材、価格や販売方法、提案の仕方などを事業部ごとに吟味し、決してトップセールスでなくとも、しっかりとお客様にアピールでき、無理なく売ることができる環境・仕組みを整えることで、当社は実績を伸ばしてきています。誰かの暮らし、ライフスタイルをより快適に便利にするサービスを担い、かつ、長くお付き合いしていく楽しさをぜひ、味わってほしいと願っています。

■目標をもち、挑戦できる方、歓迎!
そうした環境を用意するなか、当社が求めるのは、自分なりの目標をもって、努力できる方。自分がなりたい姿をイメージすることで、人は行動していきます。高い目標=Aim highに挑戦し続ける=Challenge NEXTというのがAC-NEXTの意味。失敗を恐れず、何かに挑戦する人とぜひ、一緒に働きたいと思いますし、その夢や将来のポストを実現できる風土が私たちにはあります。ぜひ一度、話を聞きに来ていただければと思います。あなたの「人生の目標」も、聞かせてください!
(代表取締役 佐藤 秀明)

会社データ

プロフィール

2003年に創業し、昨年創立20周年を迎えました。宮城県仙台市を中心に《永続的な社会貢献》をテーマに事業展開しております。
次世代省エネ機器である太陽光発電、蓄電池、オール電化商品を提案し、施工工事までを一貫して行っています。
新事業の中古車買取販売事業も順調に成長中です!

事業内容
《ライフデザイン事業部》
■クリエイティブチーム
 1,太陽光を中心としたエネルギーソリューションに取り組み、
  エネルギーの有効活用とコスト削減を可能にします。
  電気代削減、災害による停電時も電気が使用できるようになるため、
  お客様の生活に寄り添ったご提案ができます。

 2,お住まいのお宅でより永く、より快適に過ごしていただくために、
  屋根・外壁塗装といったリフォームのご提案も行っております。
  戸建て住宅にはメンテンナンスとして塗装は必ず必要ですが、
  お客様に必要性を感じて頂きご契約を頂いた後には
 「今回はお願いして良かったよ」というお言葉も頂くことが多い分野です。

■自社施工事業
 ”ずっと安心できる暮らし”のために、計画・立案・設計・施工・保守・
 メンテナンスまでトータルにサポートいたします。
 電気工事士の資格取得支援・手当がございます。

《カーモビリティ事業部》
 近年、急成長している中古車販売事業です。
 お客様に「また来たい」と感じて頂けるお店を目指し、
 お車の買取から販売、アフターフォローまで、
 真心を込めてご案内いたします。

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創業以来21年にわたって、テレアポから営業、施工工事まで一貫体制の経営戦略で営業を続けております。私たちは多角的な事業展開により。永続的に社会に貢献し続けます。

本社郵便番号 980-8485
本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワンビル14F
本社電話番号 022-216-1750
創業 2003年4月
設立 2014/6/2
資本金 3,000万円
従業員 88名(2025年1月現在)※契約社員、派遣社員、パート含む
売上高 48億円
事業所 ■宮城施工センター
■カーモビリティー事業部 岩沼店
■カーモビリティー事業部 利府店
■カーモビリティー事業部 大崎店
売上高推移 ■2022年度実績:32億円
■2023年度実績:36億円
■2024年度実績:48億円
関連会社 (株)AST
平均年齢 31.4歳(2024年12月)
沿革
  • 2003年4月
    • 有限会社AST設立
      住宅リフォーム事業開始
  • 2004年6月
    • エコ事業部開設
      太陽光発電システム・エコキュート・IHクッキングヒーター・取り扱い開始
  • 2005年6月
    • 自社施工部開設
  • 2006年12月
    • コールセンター開設
  • 2011年5月
    • 有限会社ASTから株式会社ASTへ商号変更

  • 2015年10月
    • 株式会社エコショップソーラー仙台支店開設
  • 2015年10月
    • 仙台支店にコールセンター開設
  • 2017年2月
    • 株式会社エコショップソーラーより株式会社エーシーネクストへ社名変更
      宮城施工センター開設
  • 2017年3月
    • 株式会社エーシーネクスト仙台支店移設
  • 2018年9月
    • エコ事業部 蓄電池の取り扱い開始
  • 2019年10月
    • 株式会社AST、株式会社エーシーネクスト仙台支店移設
  • 2019年10月
    • カーモビリティ事業部・住宅メンテナンス事業部開設
  • 2020年8月
    • 株式会社エーシーネクスト盛岡支店開設
      宮城施工センター移転
  • 2021年7月
    • カーモビリティ事業部 利府店開設
  • 2023年4月
    • 本社を秋田県から宮城県へ変更
  • 2014年6月
    • グループ会社 株式会社エコショップソーラー開設
  • 2020年4月
    • カーモビリティ事業部 岩沼店開設
      中古車の買取・販売開始
  • 2020年8月
    • 株式会社エーシーネクスト盛岡支店開設
      宮城施工センター移転
  • 2021年7月
    • カーモビリティ事業部利府店開設
  • 2023年4月
    • 株式会社エーシーネクスト仙台支店へ本社移転
  • 2023年6月
    • 株式会社エーシーネクスト秋田支店移転
  • 2024年3月
    • 株式会社エーシーネクスト大崎店開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 5 5
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.4%
      (92名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新卒入社時研修
入社後はどの部署でも3カ月間の研修期間がございます。
新入社員研修を受けたあと、部署ごとに先輩社員がつきますので、まずはアシスタントとして業務を覚える事からスタートです。

■新卒フォロー研修
入社時研修のあと、3カ月、半年、1年とフォロー研修を実施します。
1年間、社会人としての自立と自律を支援します。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回のキャリア面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
石巻専修大学、産業能率大学、仙台大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、日本体育大学、富士大学、宮城学院女子大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
青森中央短期大学、仙台医療福祉専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、専門学校日本デザイナー学院、宮川文化服装専門学校、専門学校宮城高等歯科衛生士学院、宮城調理製菓専門学校

採用実績(人数)      2023年   2024年   2025年(予)
---------------------------------------------------------
大卒    5名     2名     2名 
短大    1名
専門卒   ー      2名 
高専    ー      1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 1 5
    2023年 4 2 6
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 6 3 50.0%
    2022年 0 0 0%

取材情報

エネルギー&カーモビリティ事業の二本柱で規模拡大を目指し、永続的な社会貢献を追求
目標を持って挑戦する人が、夢を叶えることのできる会社へ!
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