最終更新日:2025/4/9

(株)マイナビ(データサイエンティストコース)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
21億210万円
売上高
1,861億円(2023年9月期)
従業員
7,621名(マイナビ社単体/正社員のみ) ※2024年10月現在
募集人数
1~5名

MYNAVI DIGITAL TECHNOLOGY

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【4/17(木)17:00〆切】エントリーシート受付中! (2025/04/03更新)

伝言板画像

この度は、マイナビの採用情報をご覧いただきありがとうございます。

マイナビでは、WEB説明会をご用意しております。
メンバーズサイト内でWEB説明会の視聴ができますので、ぜひご視聴ください。
※当ぺ―ジ内のエントリーをお済ませいただくと、
マイナビ採用【メンバーズサイト】への登録案内をいたします。

■メンバーズサイト内より、エントリーシート応募受付中です■
〆切:4/17(木)17:00

みなさまのご応募お待ちしております。

▼新卒採用サイトもご覧ください。
https://www.mynavi.jp/saiyou/

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    マイナビのパーパス:一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。

  • キャリア

    多岐にわたる事業部門の中で、横断的なキャリア形成を後押しします。

  • 製品・サービス力

    HR領域はもちろん、ニュース、農業といった生活情報分野でも多彩なサービスを提供しています。

会社紹介記事

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インターネットビジネスをけん引するのは、スマホやPCに触れて育った若い社員たちだ。彼ら、彼女たちの何気ない日常感覚が、真に「使える」新たなサービスを生み出す。
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ユーザーのインテント・ニーズを分析し、自らが考え考案したことを形にできる面白さがある。社員同士が意見を議論できる環境も魅力の一つと言えるだろう。

「わたし」の日常に、普通にある存在へ

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進学情報や就職・転職、人材派遣・紹介などを中心に、幅広い領域で人々をサポートしつづけるマイナビ。裾野の広い情報提供事業に取り組めるのは、同社ならではの魅力だ。

1973年創業以来、時代と共に変化しながら成長しているマイナビは
暮らしや社会の変化をいち早く察知し、
新たな事業やサービスを生み出し続けてきました。

マイナビのデータサイエンティストは、
事業課題に対し、仮説立案やデータ観察・分析、モデル開発やフィードバックまでをミッションとしています。

マイナビの事業ドメインに蓄積された数々のデータは、私たちの資産。

それらのデータを統合し活用するだけでなく、
クラウド・AI技術・ビッグデータ・アナリティクス・ソーシャル技術など、
あらゆるデジタルテクノロジーと融合させ、
マイナビの未来に向けたデジタルIT戦略を計画、推進しています。

私たちは、「これまでの次元を飛び越えた革新=イノベーション」に挑戦していきます。

会社データ

プロフィール

マイナビは1973年に設立されました。
設立当初から、新卒採用関連事業をスタートさせ、大学広報、転職、紹介領域へとビジネスを広げてきました。
業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、
人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの
「人材サービス」は当社のコア事業であり、業界を牽引する存在として位置づけております。
そのほかに「マイナビニュース」「マイナビウエディング」といった
新規事業も次々と立ち上げ、現在は約50に渡るサービスを展開しています。
「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。
「わたし」という一人ひとりのマイナビユーザーを支える存在として、
マイナビにしかできないサービスを今後もつくっていきます。

※2022年3月以降に利用した就職情報サイトに対する調査結果より
 調査実施機関:株式会社マイナビ・アンケートモニター提供元:GMOリサーチ株式会社

事業内容
【人材ビジネス領域】
<求人メディア>
自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る
例:『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等

<人材紹介>
人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る
例:『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等

【生活情報ビジネス領域】
自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
例:『マイナビニュース』/『マイナビウーマン』/『マイナビウエディング』/『マイナビ農業』等

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本社郵便番号 100-0003
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
電話番号 0570-008-101
設立 1973年8月15日
資本金 21億210万円
従業員 7,621名(マイナビ社単体/正社員のみ)
※2024年10月現在
売上高 1,861億円(2023年9月期)
事業所 ◆北海道・東北(7拠点)
札幌、旭川、青森、山形、盛岡、仙台、郡山

◆関東(10拠点)
竹橋(本社)、新宿、銀座、立川、横浜、千葉、水戸、大宮、高崎、宇都宮

◆中部(13拠点)
名古屋(中村区・中区)、新潟、富山、金沢、甲府、長野、松本、岐阜、静岡、浜松、岡崎、三重

◆関西(6拠点)
京都、滋賀、大阪、堺、神戸、姫路

◆中国・四国(5拠点)
島根、岡山、広島、香川、愛媛

◆九州(7拠点)
福岡、北九州、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

※2025年4月時点
売上高推移  決算期     売上高
2019年9月    1,510億
2020年9月    1,386億
2021年9月    1,415億
2022年9月    1,634億
       (単位:円)
主な取引先 全国の企業・法人ならびに官公庁 及び 大学・短期大学・専門学校・各種スクールなど
グループ企業 (株)毎日オークション、(株)マイナビサポート、(株)毎日学術フォーラム、(株)マイナビ出版、(株)マイナビパートナーズ、(株)マイナビ不動産、(株)マーキュリースタッフィング、(株)マイナビワークス、(株)マイナビ文化事業社、(株)マイナビミドルシニア、(株)マイナビEdge、(株)エーピーシーズ、(株)マイナビリテイリング、(株)ブレイブ、(株)マイナビグローバル、(株)マイナビブリッジ、(株)エクスメディオ、(株)マイナビナースケア、(株)マイナビBX、(株)マイナビフットボールクラブ(マイナビ仙台レディース)、444(株)、FacePeer(株)、(株)マイナビM&A、ITVIEC JOINT STOCK COMPANY、PT Sribu Digital Kreatif、NAL SolutionsJoint Stock Company、現地法人/Mynavi USA Corporation、現地法人/Mynavi Korea Corporation、現地法人/Mynavi Solutions India Private Limited、現地法人/台灣邁那比股イ分旧有限公司
パートナー企業 日本エス・エイチ・エル(株)
平均年齢 31.32歳(2024年10月時点)
認可 厚生労働大臣許可番号  有料職業紹介事業 (13-ユ-080554)
東京都知事登録旅行業第 2-6519 号

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 203 239 442
    取得者 72 238 310
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    35.5%

    女性

    99.6%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 24.3%
      (811名中197名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
※部署毎に研修の内容が異なります。一部ご紹介します。
この他、勉強会や中堅層研修などそれぞれの事業やフェーズに合わせた研修が用意されています。

<新入社員研修>
スムーズに職場に馴染み、仕事に取り組めるよう、会社生活の基本ルールなど
マイナビ社員としての基礎固めの研修を数日に渡って全体で実施した後、
それぞれの事業別の導入研修に移ります。

<各配属事業部内によるフォロー研修>
配属された部署によって、必要に応じて実施する研修です。
実際の仕事を通じて感じる疑問や悩みを解消し、次のステップに進めるようフォローします。

<新任課長研修>
初めて部下をもつタイミングで実施される
マネージャーとしての心構えやマネジメントの基礎を学ぶ研修です。
自己啓発支援制度 制度あり
※詳細やその他の制度は当社ホームページに記載されています。

<研修受講制度>
自己研鑽を目的とした外部の有料研修の受講を推奨しています。
キャリアの可能性を広げるため、現在の業務に直接関連する内容だけでなく、
その他自身の希望に合った研修の受講が認められています。

<資格取得支援制度>
専門性やスキルの獲得のために自己投資した費用について、会社が一定額を補助いたします。
現在の業務に関わる能力開発はもちろん、自身のキャリアアップを目的とした利用も可能です。

<任意学習ツール>
有料の学習コンテンツを無料で利用可能です。
ビジネス上で役立つ様々なトピックスを学ぶことができます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
<キャリアコンサルタント資格取得制度>
2016年4月より国家資格化されたキャリアコンサルタント資格。
部署によっては業務に大きな役割を果たすことから、
取得した社員に対して、一定額の資格取得支援金を支給します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
日本大学、東京工業大学、東京都立大学、筑波大学、横浜市立大学、中央大学、法政大学、愛媛大学、慶應義塾大学、公立諏訪東京理科大学、滋賀大学、東京電機大学

採用実績(人数) 2024年4月 507名
2023年4月 449名
2022年4月 303名
※ 上記は全コースを合計した採用人数です
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 243 264 507
    2023年 223 226 449
    2022年 150 153 303
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

データから事業の今を診る
R.T
2019年入社
龍谷大学
理工学部
My Career事業準備室
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取材情報

膨大なデータをビジネスに活用する方法を模索。自社サービスへの価値貢献を目指す!
若手データサイエンティストたちの成長、活躍、ビジョンに迫る
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QRコード

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