最終更新日：2025/4/25

(株)住理工メテックス【住友理工グループ】

正社員
既卒可

業種

タイヤ・ゴム製品
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3,000万円

売上高: 58.7億円

従業員: 200名（24年12月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【住友理工グループ／年間休日120日／転勤なし】人・技術・品質のオンリーワン企業を目指し、次代へと飛躍を続けます。

会社説明会開催中です。セミナー画面よりご予約お待ちしております！（2025/04/25更新）

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はじめまして。
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地元で働きたい方、大歓迎です！
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

安定性・将来性

当社は安定と実績の住友理工グループ！住友理工の小牧製作所内に位置しており、福利厚生も充実しています。
制度・働き方

当社の拠点は一か所のみのため、転勤はありません。地元に根付いて、生活基盤を築けます。
休暇制度

入社日に年次有給休暇を付与しています。その他に誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあります。

会社紹介記事

2025年で創業60周年。金属加工技術への定評は高く、それが安定経営にもつながっている。転勤もなく、腰を据えて働けるため、過去3年間の定着率も94％と高い。ベテランを含め、誰もが気さくに話をしてくれる。どのような内容でも部下が報告をしてくれた時には、上司は感謝をするという風土で、なんでも言いやすい環境だ。

: 2025年で創業60周年。金属加工技術への定評は高く、それが安定経営にもつながっている。転勤もなく、腰を据えて働けるため、過去3年間の定着率も94％と高い。

: ベテランを含め、誰もが気さくに話をしてくれる。どのような内容でも部下が報告をしてくれた時には、上司は感謝をするという風土で、なんでも言いやすい環境だ。

基礎から学び、着実にスキルアップ。盤石の経営基盤と充実の福利厚生も魅力です！

「経営面が安定しているから、福利厚生や人材教育にも力を入れられると思います。積極的に相談や質問をしてくれる後輩に期待します」と日比野さん（右）と足立さん（左）	●機械好きの私には、最適な職場です製造業で探す中、住友理工グループの一員という安定性に惹かれ、入社を決めました。現在、保全技術課では、製造機械の修理や定期メンテナンスをしています。故障の原因追求が難しかったものの、先輩たちが「ここを見てみたら」「この道具を使ってみよう」と一つひとつ丁寧に指導をしてくれ、次第に仕事にも慣れてきました。3年目を迎えた今は夜勤も任されるようになり、低圧電気取扱業務特別教育の資格も取るなど、着実に成長できています。私が意識しているのは妥協しないこと。油圧系統のホースを締める時などにこの程度で大丈夫だと思っていると外れてしまうこともあり、細心の注意が必要です。工場がストップしてしまうと、取引先にも迷惑がかかるため責任は重大ですが、機械を直し、製造部から「ありがとう」の言葉が返ってきた時の達成感は格別です。穏やかな人が揃っている上、当社では経営基盤がしっかりしている分、給与やボーナスなどの待遇面にも満足ができる環境です。今後は制御盤関連の回路の知識を蓄えるとともに、高所作業車の資格も取得し、仕事の幅を広げていくことが目標です。（日比野玲央／保全技術課／2022年入社） ●会社の信頼を担う最後の砦です兄が当社で勤務していることから興味を持ち、会社見学をした際に人の温かさを感じたことが入社の決め手です。私は品質保証のメンバーとして、産業用ホース金具を担当。できあがった製品が規格に合っているか、傷や埃がついていないかなどを目視と測定器を使って検査しています。最初はノギスやハイトゲージと呼ばれる測定器の使い方の練習から始め、その後は三次元測定器での形状測定のスキルもマスターし、今ではひと通りのことはできるようになりました。何より当社が手がける製品は、自動車やパワーショベル、フォークリフトに使われるものであり、品質保証面での不備が許されない一方で、会社の信頼を担っているという自負も得られる仕事。職場環境のお勧めは、住友理工の小牧製作所内に会社があり、食堂やコンビニを利用できる点です。特に食堂は1日210円の手当が出るため、定食を注文しても自分の負担は多少の金額。今後の目標は、リーダーシップが取れる一人前のスタッフになることで、上司に指示される前に行動できる人材をめざします。（足立涼／品質保証室検査掛／2022年入社）

「経営面が安定しているから、福利厚生や人材教育にも力を入れられると思います。積極的に相談や質問をしてくれる後輩に期待します」と日比野さん（右）と足立さん（左）

●機械好きの私には、最適な職場です
製造業で探す中、住友理工グループの一員という安定性に惹かれ、入社を決めました。現在、保全技術課では、製造機械の修理や定期メンテナンスをしています。故障の原因追求が難しかったものの、先輩たちが「ここを見てみたら」「この道具を使ってみよう」と一つひとつ丁寧に指導をしてくれ、次第に仕事にも慣れてきました。3年目を迎えた今は夜勤も任されるようになり、低圧電気取扱業務特別教育の資格も取るなど、着実に成長できています。
私が意識しているのは妥協しないこと。油圧系統のホースを締める時などにこの程度で大丈夫だと思っていると外れてしまうこともあり、細心の注意が必要です。工場がストップしてしまうと、取引先にも迷惑がかかるため責任は重大ですが、機械を直し、製造部から「ありがとう」の言葉が返ってきた時の達成感は格別です。穏やかな人が揃っている上、当社では経営基盤がしっかりしている分、給与やボーナスなどの待遇面にも満足ができる環境です。今後は制御盤関連の回路の知識を蓄えるとともに、高所作業車の資格も取得し、仕事の幅を広げていくことが目標です。
（日比野玲央／保全技術課／2022年入社）

●会社の信頼を担う最後の砦です
兄が当社で勤務していることから興味を持ち、会社見学をした際に人の温かさを感じたことが入社の決め手です。私は品質保証のメンバーとして、産業用ホース金具を担当。できあがった製品が規格に合っているか、傷や埃がついていないかなどを目視と測定器を使って検査しています。最初はノギスやハイトゲージと呼ばれる測定器の使い方の練習から始め、その後は三次元測定器での形状測定のスキルもマスターし、今ではひと通りのことはできるようになりました。何より当社が手がける製品は、自動車やパワーショベル、フォークリフトに使われるものであり、品質保証面での不備が許されない一方で、会社の信頼を担っているという自負も得られる仕事。
職場環境のお勧めは、住友理工の小牧製作所内に会社があり、食堂やコンビニを利用できる点です。特に食堂は1日210円の手当が出るため、定食を注文しても自分の負担は多少の金額。
今後の目標は、リーダーシップが取れる一人前のスタッフになることで、上司に指示される前に行動できる人材をめざします。
（足立涼／品質保証室検査掛／2022年入社）

会社データ

プロフィール	株式会社住理工メテックスは自動車用防振ゴム・ホースにおいて、業界売上高国内トップシェアを誇る住友理工株式会社を核とする企業グループの一翼を担う企業として、各種ゴム製品用部品を製造しています。創業より培った金属加工技術を追求し、進化し続けるテクノロジーに独自の技術力で貢献。自動車分野では国内全メーカー、また建設機械分野でも大手メーカーに製品を納入し、高い評価を得ています。私たち住理工メテックスは、人・技術・品質のオンリーワン企業を目指し、次代へと飛躍を続けます。
事業内容	輸送用機械器具製造業

プロフィール

株式会社住理工メテックスは自動車用防振ゴム・ホースにおいて、業界売上高国内トップシェアを誇る
住友理工株式会社を核とする企業グループの一翼を担う企業として、各種ゴム製品用部品を製造しています。
創業より培った金属加工技術を追求し、進化し続けるテクノロジーに独自の技術力で貢献。
自動車分野では国内全メーカー、また建設機械分野でも大手メーカーに製品を納入し、高い評価を得ています。
私たち住理工メテックスは、人・技術・品質のオンリーワン企業を目指し、次代へと飛躍を続けます。

事業内容

輸送用機械器具製造業

本社郵便番号	485-0831
本社所在地	愛知県小牧市東三丁目1番地
本社電話番号	0568-77-3171
設立	1965年1月20日
資本金	3,000万円
従業員	200名（24年12月現在）
売上高	58.7億円
関連会社	・住友理工株式会社・住友理工ホーステックス株式会社・株式会社住理工エンジニアリング・株式会社住理工クリエイツ・住理工情報システム株式会社・株式会社住理工トレーニングサポート・株式会社住理工ロジテック・東海化成工業株式会社・住理工商事株式会社・株式会社松坂東海サービス・株式会社住理工大分AE・株式会社住理工九州・株式会社東海化成九州・株式会社住理工山形・東海津栄模具（天津）有限公司

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、修文大学、中京学院大学、中部大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名城大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月：6名入社予定