最終更新日：2025/4/24

(株)景匠館

正社員

業種

建設
住宅
建材・エクステリア
建築設計
空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,850万円

売上高: 9億4000万円（2024年9月決算）

従業員: 23名

募集人数: 若干名

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セミナー／説明会	＜Web開催＞自然溢れる癒しのある空間づくりを！外構・造園がわかる！会社説明会

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

大阪・香川で『うるおいのある街づくり』を続けて半世紀。緑化に強みを持つエクステリア創造のスペシャリスト集団です。

★2026年新卒採用実施★ （2025/04/24更新）

伝言板画像

当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます！
2026年卒の皆様にぜひ当社を知っていただきたく思います。
説明会日程などは決定次第、公開していきますので、
ぜひエントリーの程、よろしくお願いします！

安定性・将来性

50年間にわたり街を構成するあらゆる場所・場面の景観をこだわりのデザインで手掛けています。
戦略・ビジョン

“うるおいのある街づくり”を通じて、地域社会に貢献し、業界ブランド企業を目指しています。
制度・働き方

配属先の先輩の元で入社後半年間フォローするメンター制度があります。

会社紹介記事

自然を取り入れたエクステリアを得意とする景匠館。地域コミュニティの活性化は勿論、SDG’s達成にも貢献しています。タイルの色や種類、レイアウト、照明など…。理想のエクステリア実現のための手段は無限大！自由な発想でスケールの大きなモノづくりに挑戦してみましょう。

: 自然を取り入れたエクステリアを得意とする景匠館。地域コミュニティの活性化は勿論、SDG’s達成にも貢献しています。

: タイルの色や種類、レイアウト、照明など…。理想のエクステリア実現のための手段は無限大！自由な発想でスケールの大きなモノづくりに挑戦してみましょう。

世界にひとつだけのエクステリアを創る。自由な発想を活かせるモノづくり。

社員同士のコミュニケーションが活発な同社。部署の垣根を越えたチームプレーでプロジェクトを進めます。	◎景匠館はこんな会社…！私たち景匠館は大阪・香川エリアでエクステリアの施工を手掛ける会社。50年以上の歴史があり、豊富な実績とデザイン性の高さは、エンドユーザ―からも高い評価を受けています。『うるおいのある街づくりを通じて地域社会に貢献する』の理念のもと、自然を取り入れたエクステリアの実現を得意としており、緑溢れる空間は地域コミュニティの活性化に貢献しています。 ◎やりがいとは…『自由度の高いモノづくりの面白さ』エクステリアづくりの特長としては非常に自由度が高い点です。限られた制約の中でどのように機能性・デザイン性を追い求めていくかは、皆さんの発想やアイディア次第。何万種類もある資材（パネルや木材、照明など）から何を選定してどのように配置するか、知識や経験が付いてくるほど提案の引き出しも増え、成長を実感しやすい環境です。1ヶ月以上の工期の末、自らが考案したエクステリアが無事竣工されたときの感動をぜひ体験してください。 ◎景匠館の将来性… エクステリアに対する需要は日々高まっており、今後は大阪・香川エリア以外にも出店を行っていく見通しです。これから入社いただく皆さんにはその中核を担うリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。「自然が好き、モノづくりに興味がある」そんな方はぜひエントリーしてください。 ◆先輩社員インタビュー ◎現在の仕事内容工事部にてエクステリア施工の監督業務として、職人さんの手配や工事に際しての細かな指示、安全な工事が出来ているかの管理や予算管理などを行っています！ ◎入社を決めた理由は？幼いころから自然に囲まれたところで育ってきました。将来的には自然に関われるような仕事に就きたいと考えていた中で見つけた会社が景匠館でした。その中でも、身体を動かすような現場での仕事に就きたくて工事部を志望しました。実際に働いてみて、想像していた以上に泥臭い仕事だったというのが正直な感想です(笑)。ですが、その点も含めて楽しく働らいています！ ◎景匠館の魅力とは…？入社前はなんの知識もない状態からスタートでした。専門用語も多くはじめは「やっていけるかな」と不安もありましたが、上司の方や会社の方がサポートしてくださり、自分で現場を持てるまでに成長することが出来ました。面倒見の良く優しい方が多いことがこの会社で働く魅力です！

社員同士のコミュニケーションが活発な同社。部署の垣根を越えたチームプレーでプロジェクトを進めます。

◎景匠館はこんな会社…！
私たち景匠館は大阪・香川エリアでエクステリアの施工を手掛ける会社。50年以上の歴史があり、豊富な実績とデザイン性の高さは、エンドユーザ―からも高い評価を受けています。『うるおいのある街づくりを通じて地域社会に貢献する』の理念のもと、自然を取り入れたエクステリアの実現を得意としており、緑溢れる空間は地域コミュニティの活性化に貢献しています。

◎やりがいとは…『自由度の高いモノづくりの面白さ』
エクステリアづくりの特長としては非常に自由度が高い点です。限られた制約の中でどのように機能性・デザイン性を追い求めていくかは、皆さんの発想やアイディア次第。何万種類もある資材（パネルや木材、照明など）から何を選定してどのように配置するか、知識や経験が付いてくるほど提案の引き出しも増え、成長を実感しやすい環境です。1ヶ月以上の工期の末、自らが考案したエクステリアが無事竣工されたときの感動をぜひ体験してください。

◎景匠館の将来性…
エクステリアに対する需要は日々高まっており、今後は大阪・香川エリア以外にも出店を行っていく見通しです。これから入社いただく皆さんにはその中核を担うリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。「自然が好き、モノづくりに興味がある」そんな方はぜひエントリーしてください。

◆先輩社員インタビュー
◎現在の仕事内容
工事部にてエクステリア施工の監督業務として、職人さんの手配や工事に際しての細かな指示、安全な工事が出来ているかの管理や予算管理などを行っています！

◎入社を決めた理由は？
幼いころから自然に囲まれたところで育ってきました。将来的には自然に関われるような仕事に就きたいと考えていた中で見つけた会社が景匠館でした。その中でも、身体を動かすような現場での仕事に就きたくて工事部を志望しました。実際に働いてみて、想像していた以上に泥臭い仕事だったというのが正直な感想です(笑)。ですが、その点も含めて楽しく働らいています！

◎景匠館の魅力とは…？
入社前はなんの知識もない状態からスタートでした。専門用語も多くはじめは「やっていけるかな」と不安もありましたが、上司の方や会社の方がサポートしてくださり、自分で現場を持てるまでに成長することが出来ました。面倒見の良く優しい方が多いことがこの会社で働く魅力です！

会社データ

プロフィール	1975年の創業から50年を目前とする当社。創業以来、約50年間にわたり街を構成するあらゆる場所・場面の景観をこだわりのデザインで手掛けています。『地域を愛すること。そこからデザインがはじまる。』という経営理念の元に、・ “うるおいのある街づくり”を通じて、地域社会に貢献する。・品質こそ命である。個性と価値ある提案で顧客満足度の高い、　地域に根ざした業界No1ブランド企業を目指す。・何事にも誠実に接し、いかなる時も確実に処理し、　立ち止まることなく、着実に前進する。ということを大切に考え、イメージを忠実に形にできるこだわりかつ高品質な資材を仕入れ、他社に負けない“快適さと美しさ”を両立したプランを実現しています。
事業内容	造園工事の設計・施工外構工事の設計・施工公園緑化屋上緑化分譲住宅街づくりのガイドライン作成など

プロフィール

1975年の創業から50年を目前とする当社。
創業以来、約50年間にわたり
街を構成するあらゆる場所・場面の景観をこだわりのデザインで手掛けています。

『地域を愛すること。そこからデザインがはじまる。』
という経営理念の元に、

・ “うるおいのある街づくり”を通じて、地域社会に貢献する。

・品質こそ命である。個性と価値ある提案で顧客満足度の高い、
　地域に根ざした業界No1ブランド企業を目指す。

・何事にも誠実に接し、いかなる時も確実に処理し、
　立ち止まることなく、着実に前進する。

ということを大切に考え、
イメージを忠実に形にできるこだわりかつ高品質な資材を仕入れ、
他社に負けない“快適さと美しさ”を両立したプランを実現しています。

事業内容

造園工事の設計・施工
外構工事の設計・施工
公園緑化
屋上緑化
分譲住宅街づくりのガイドライン作成
など

本社郵便番号	532-0005
本社所在地	大阪府大阪市淀川区三国本町1丁目6番11号
本社電話番号	06-6399-2701
設立	昭和50年（1975年）
資本金	5,850万円
従業員	23名
売上高	9億4000万円（2024年9月決算）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修（外部研修）　フォローアップ研修　（入社約3か月後） ◆社内講習　【会長講師週1ペース】　例）デザイン講義、図面の読み取り講習、現場の進め方講習、営業折衝講習 ◆営業講習（外部、月1ベース） ◆OJT研修 ◆メーカー勉強会 ◆展示会見学
自己啓発支援制度	制度あり国家資格取得（造園・土木施工管理技士、建築士、電気工事士、エクステリアプランナー等）を支援推進しています。試験合格者は、受験費用負担と社内規定に沿って報奨金をお渡ししています。
メンター制度	制度あり配属先の先輩の元で入社後半年間フォローします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし特別設けていませんが、業務内でも人事とコミュニケーションをとる機会が多く、キャリアの相談などは常時機会があります。
社内検定制度	制度なし代わりに、国家資格の取得を推進しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞兵庫県立大学＜大学＞大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都府立大学、近畿大学、神戸芸術工科大学、佐賀大学、東京工芸大学、兵庫県立大学、福井工業大学、南九州大学、武庫川女子大学、龍谷大学、京都芸術大学、京都美術工芸大学、鳥取大学、畿央大学＜短大・高専・専門学校＞大阪建設専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、香川短期大学修成建設専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　２名 2022年　１名 2021年　２名

採用実績（学校）

＜大学院＞
兵庫県立大学
＜大学＞
大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都府立大学、近畿大学、神戸芸術工科大学、佐賀大学、東京工芸大学、兵庫県立大学、福井工業大学、南九州大学、武庫川女子大学、龍谷大学、京都芸術大学、京都美術工芸大学、鳥取大学、畿央大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪建設専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、香川短期大学

修成建設専門学校

採用実績（人数）

2023年　２名
2022年　１名
2021年　２名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	0名	2名	2名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	1名	50.0%
2022年	2名	2名	0%

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