予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう！
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2025/7/17
予約リストからも削除されますがよろしいですか？
★入社後のお仕事★・お客様対応（お客様とのコミュニケーション・遊技説明・景品交換）・設備・環境管理・清掃（遊技台トラブル対応・設備対応）・人財育成（社員・パート・アルバイトの育成）などマーケティング・プランニング・広告戦略・ディスプレイデザイン・賞品管理・売上管理・損益管理・経営管理など＊接客からデスクワークまで多様な業務にチャレンジいただけます＊まずは店舗での接客やサービス、新人スタッフ育成など、お客様と向き合う仕事が主な業務になります。私たちが目指すサービスは、「ホスピタリティ」の気持ちのこもった接客。その気持ちを持つことで、お客様の要望に先回りした期待を上回るサービスの提供が実現します。お客さまとのコミュニケーションを楽しみながら、接客スキルを磨いてください。日々の仕事の中で感じた「もっとこうしたい！」という気づきが、実際に改善や企画につながることもあります。アイデアは年齢・ポジション関係なし。誰でも自由に提案できる風土が魅力です。ぜひ、あなたの企画力・発想力を存分に発揮して、キャロルファンを増やしてください。【描けるキャリア】現場経験を土台にしながら、将来的には一人ひとりの希望や適性に応じてジョブチャレンジを推進しています。◎理想の店づくりを実現する「店舗経営者」現場での学びを活かし、運営・マネジメントに関わるポジションへ。チームを牽引し、地域に愛されるお店をつくっていく役割です。◎専門性を活かす「本部のスペシャリスト」現場経験をベースに、以下のような本部業務にチャレンジ可能です：・経営企画：会社の未来を描き、成長戦略を立案・人事：採用・育成・制度設計など“人”に関わる仕事・景品企画：トレンドを読み、顧客の心をつかむラインナップを企画◎会社を動かす「経営幹部」より大きな裁量権を持ち、事業全体を動かすポジションへ。長期的に、経営の中核として活躍する道もあります。【長期的にキャリアを描ける環境】どんなキャリアを描くかは、あなた次第です。「なりたい自分」を見つけ、それを実現するための環境が、ここにはあります。あなたのチャレンジが、会社の未来をつくっていきます。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
内々定
素敵な方との出会いを心待ちにしております♪【最終面接は以下で開催いたします】・東海レジャー本部 福岡県久留米市津福本町⇒遠方の方などはオリジナル選考フローでサポートいたします。オンラインなどで柔軟に対応も可能です。
≪学校・経験・性別不問≫【人物重視】の選考です。また、面接はすべて個別対応となっておりますので、ご質問等も遠慮なくご相談ください。
（2024年04月実績）
経営幹部候補（大学・大学院了）
（月給）250,000円
217,660円
32,340円
経営幹部候補（短大・専門卒）
（月給）240,000円
208,400円
31,600円
◆初任給は2025年4月入社の給与となります◆≪2025年4月入社予定月収≫【大学卒業及び大学院了】 基本給217,600円【短大及び専門学校卒業】 基本給208,400円※上記に加え、固定残業代（業務手当）・交代制手当あり。諸手当には、交代制手当・業務手当（固定残業代）が含まれます。全員一律にて支給。
期間：3か月労働条件：通常と相違なし
■業務手当について時間外手当を含む残業10時間相当分（手当超過分は別途支給）・総合エリアコース大学卒業及び大学院了 ：業務手当17,340円短大、高専及び専門学校卒業：業務手当16,600円
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））保険：◆加入保険等上記保険以外、年金基金、AIG損保のハイパーメディカルに加入※病気入院時にかかる医療費の自己負担分（上限50万円）を補償。（保険料は全額会社負担）◆健康支援制度外部専門機関による24時間電話・チャットによるカウンセリング相談（無料）優秀専門医によるセカンドオピニオン（無料）がん治療と仕事の両立支援相談（相談無料）等々その他：新生活支援金【入社後3万円支給】定期健康診断企業年金基金子育て支援制度（※当社運営の企業主導型保育園の無料利用可）社宅完備（入社90日目以降は家賃無料）■評価制度：属人的ではなく、 当社では公平な評価指標を設け、開示された評価制度のため、昇進も昇給も目指しやすい環境です。半期ごとに上司と面談をして目標を設定します。設定した目標に対する自己評価・上司評価を行い、昇格・昇給・賞与に反映させています。
8:30～24:15実働7.5時間／1日シフト制の為、勤務時間内で2交代制 実働7時間30分～モデルシフト～【早番】8:30～17:00【遅番】16:00～24:15
