最終更新日：2025/4/23

(株)草津白根観光ホテル櫻井

正社員
既卒可

業種

ホテル・旅館
旅行・観光
給食・デリカ・フードビジネス
イベント・興行
外食・レストラン

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 1,000万円

売上高: 36億円

従業員: 202名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

―大地に根を張る一本桜のように。―和風情緒に満ちた格調高い空間の中で、気品が香る優雅で華やかなおもてなしをご提供　

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！
（株）草津白根観光ホテル櫻井の採用担当です。
当社のページにアクセスいただきありがとうございます。

弊社は群馬県北西部、標高1,200ｍに位置する草津温泉の大型リゾートホテルです。
草津温泉は「プロが選ぶ温泉100選」で、なんと22年連続1位を獲得しています。
全国NO.1の人気と泉質をもつ草津温泉で「5つ星の宿」の称号を持ち、
リゾートホテル業界ではブランド的地位を確立しております。
年間を通して国内外から連日たくさんのお客様に非日常のくつろぎの時間を
楽しんでいただいております。

人と接するのが好きな方、温泉旅館に興味のある方、一緒に働きませんか。

ブランド的地位の確立

全国NO１人気の草津温泉で、「５つ星の宿」の称号を持つ老舗のリゾートホテルです。
戦略・ビジョン

観光振興を図り、地域活性化を展開。力強く咲き続けるためにたゆまぬ努力と挑戦を続けてます。
やりがい

目標や課題達成のため、仲間と力を合わせて働くため、仕事への達成感を仲間と共有することができます。

会社紹介記事

「おもてなし」の心を大事にしており、日々多くの素敵な笑顔と出会うことが出来ます。旅行新聞新社主催の「人気温泉旅館ホテル250選」を通算5回（年）以上入選した旅館・ホテルのみに認定される「五つ星の宿」の称号を獲得。

: 「おもてなし」の心を大事にしており、日々多くの素敵な笑顔と出会うことが出来ます。

: 旅行新聞新社主催の「人気温泉旅館ホテル250選」を通算5回（年）以上入選した旅館・ホテルのみに認定される「五つ星の宿」の称号を獲得。

草津を代表する老舗温泉宿『ホテル櫻井』。５ツ星認定宿として皆様に愛されています。

	◇ホテル櫻井について美しい大自然に囲まれ、古くから日本有数の湯治場として栄えた日本三名泉のひとつ「草津温泉」。草津温泉は「プロが選ぶ温泉100選」では、22年連続1位を獲得。全国NO.1の人気と泉質を誇るリゾート温泉地です。年間を通して、国内外からたくさんのお客様が訪れています。その玄関口に位置しているのがホテル櫻井です。創業は昭和38年、2024年5月に60周年を迎えました。草津の地酒で人気の「秘幻」や「草津節」を製造する浅間酒造を蔵元に持つホテルです。館内も広い年代の方に楽しんでいただけるよう、緑豊かな自然庭園などの「憩いの場」や開放的な空間のコーヒーラウンジ、草津最大級の温泉浴場、また、名物の「湯もみショー」「太鼓ショー」を毎日開催しております。当社がお届けするのは、真にくつろぐということの贅沢。ゆったりとした空間と懐かしさ溢れる昭和モダンな風合いで、心和むサービスをお届けいたします。 ◆ホテル櫻井の取組み顧客満足だけでなく、従業員の満足度向上にも力を入れ、若い人が働きやすい職場づくりのために外部スタッフや専門家を招いて経営改革も行っています。また、社員一人ひとりの意見を経営に活かせるよう、風通しの良い職場環境を目指して取り組んでいます。ホテル櫻井は、活力のある力を必要としています。

◇ホテル櫻井について

美しい大自然に囲まれ、古くから日本有数の湯治場として栄えた
日本三名泉のひとつ「草津温泉」。
草津温泉は「プロが選ぶ温泉100選」では、22年連続1位を獲得。
全国NO.1の人気と泉質を誇るリゾート温泉地です。
年間を通して、国内外からたくさんのお客様が訪れています。
その玄関口に位置しているのがホテル櫻井です。

創業は昭和38年、2024年5月に60周年を迎えました。
草津の地酒で人気の「秘幻」や
「草津節」を製造する浅間酒造を蔵元に持つホテルです。

館内も広い年代の方に楽しんでいただけるよう、
緑豊かな自然庭園などの「憩いの場」や
開放的な空間のコーヒーラウンジ、草津最大級の温泉浴場、
また、名物の「湯もみショー」「太鼓ショー」を
毎日開催しております。

当社がお届けするのは、真にくつろぐということの贅沢。
ゆったりとした空間と懐かしさ溢れる昭和モダンな風合いで、
心和むサービスをお届けいたします。

◆ホテル櫻井の取組み

顧客満足だけでなく、従業員の満足度向上にも力を入れ、
若い人が働きやすい職場づくりのために
外部スタッフや専門家を招いて経営改革も行っています。

また、社員一人ひとりの意見を経営に活かせるよう、
風通しの良い職場環境を目指して取り組んでいます。

ホテル櫻井は、活力のある力を必要としています。

会社データ

プロフィール	ホテル櫻井の歴史を語る上で欠かせないのが、そのルーツとなる櫻井酒造店の存在です。江戸時代末期の寛政年間に創業し、以来220年近くの歴史を刻む由緒ある酒蔵です。初代経営者の櫻井傳三郎は、酒造業経営の傍ら長野原町の初代町長に就任し、地域行政にも大きく貢献しました。第2代の櫻井武は個人企業の櫻井酒造店を浅間酒造株式会社として経営規模を拡大。第3代の傳次が「(株)草津白根観光ホテル櫻井」を草津温泉に創業したのは1964年のことです。温泉を求めて全国から集まる宿泊者に自慢の酒を広めたいとの強い想いを叶えるため、酒造業での蓄えと土地を売却した資金を基にホテル業への参入を決意。長野原町に隣接する温泉で全国的に有名な草津町に、鉄筋4階建て400人収容のホテルを建設しました。その後、宿泊需要の拡大に伴い、1976年には大規模な増築を実施。 1979年には新館を増築し、最盛期には収容人数1,200人を誇る大規模ホテルに規模を拡大。年間宿泊者も草津温泉内のホテルで最大となる20万人を突破し、草津温泉最大のホテルへと成長を遂げました。今後も地域に根ざした経営を進め、この地で力強く咲き続けるためにたゆまぬ努力と挑戦を続けてまいります。
事業内容	リゾートホテル業の経営検索用キーワード #ホテル・旅館#観光地#群馬県＃草津温泉＃インバウンド対応＃大型＃温泉 #やりがい#成長#転勤なしホテル櫻井は、草津の5ッ星認定の宿として皆様に愛されて参りました。豊かな自然の恵みとともに、ホテル櫻井がお届けするのは真に寛ぐということのおもてなしです。

プロフィール

ホテル櫻井の歴史を語る上で欠かせないのが、
そのルーツとなる櫻井酒造店の存在です。
江戸時代末期の寛政年間に創業し、以来220年近くの歴史を刻む
由緒ある酒蔵です。初代経営者の櫻井傳三郎は、酒造業経営の傍ら
長野原町の初代町長に就任し、地域行政にも大きく貢献しました。

第2代の櫻井武は個人企業の櫻井酒造店を浅間酒造株式会社として
経営規模を拡大。
第3代の傳次が「(株)草津白根観光ホテル櫻井」を草津温泉に
創業したのは1964年のことです。
温泉を求めて全国から集まる宿泊者に自慢の酒を広めたいとの
強い想いを叶えるため、酒造業での蓄えと土地を売却した資金を基に
ホテル業への参入を決意。長野原町に隣接する温泉で全国的に
有名な草津町に、鉄筋4階建て400人収容のホテルを建設しました。

その後、宿泊需要の拡大に伴い、1976年には大規模な増築を実施。
1979年には新館を増築し、最盛期には収容人数1,200人を誇る
大規模ホテルに規模を拡大。
年間宿泊者も草津温泉内のホテルで最大となる20万人を突破し、
草津温泉最大のホテルへと成長を遂げました。

今後も地域に根ざした経営を進め、この地で力強く咲き続けるために
たゆまぬ努力と挑戦を続けてまいります。

事業内容

リゾートホテル業の経営

検索用キーワード
#ホテル・旅館#観光地#群馬県＃草津温泉＃インバウンド対応＃大型＃温泉
#やりがい#成長#転勤なし

ホテル櫻井は、草津の5ッ星認定の宿として皆様に愛されて参りました。豊かな自然の恵みとともに、ホテル櫻井がお届けするのは真に寛ぐということのおもてなしです。

本社郵便番号	377-1711
本社所在地	群馬県吾妻郡草津町大字草津465-4
本社電話番号	0279-88-3211
資本金	1,000万円
従業員	202名
売上高	36億円
関連会社	浅間酒造株式会社榛名酒販株式会社浅白観光自動車株式会社
平均年齢	男性：46歳女性：45歳
平均勤続年数	10.8年男性：12.3年女性：9.0年
平均有給休暇取得日数	7.3日
平均年齢（役付者）	リーダー（主任）45歳サブマネージャー（係長）37歳マネージャー（課長）45歳副支配人（部長補佐）46歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.3%
  （60名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員導入研修】・会社概要　・館内案内　・近隣施設見学　・ドレスコード　・衛生管理　・各セクション長による講義・宿泊体験（実技含む）・接遇研修　都内接遇講師による講義　4コマ・救急救命研修　救急救命士による指導　2時間・社会保険労務士による講義　　コミュニケーション能力開発　自己覚知の必要性・管理職研修　コーチングスキル　振り返りによる自分の価値観
自己啓発支援制度	制度あり・制度あり　【資格取得】　　会社が必要と認める資格については、受験費用負担。　　手当て支給の場合もあり。
メンター制度	制度あり・制度あり　【所属長面接】　　定期的に所属長との面談有り。　　業務の進捗・取得状況を確認しその後の業務のスキルアップ計画を立てる。【従業員アンケートの実施】　　管理部によるアンケートの実施。　　環境改善、フォローアップ面接の実施。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞相模女子大学、八戸学院大学、明治学院大学、関東学園大学、上武大学、共愛学園前橋国際大学、松蔭大学、秀明大学、明海大学＜短大・高専・専門学校＞育英短期大学、新島学園短期大学、中央情報経理専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、ＪＴＢトラベル＆ホテルカレッジ、専門学校長野ビジネス外語カレッジ、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、群馬社会福祉専門学校、東日本調理師専門学校、群馬調理師専門学校、函館短期大学付設調理製菓専門学校、北陸食育フードカレッジ、太田情報商科専門学校、専門学校東京国際ビジネスカレッジもっと見る
採用実績（人数）	2024年　6 名　 2023年　18名 2022年　6 名 2021年　10名 2020年　13名

採用実績（学校）

＜大学＞
相模女子大学、八戸学院大学、明治学院大学、関東学園大学、上武大学、共愛学園前橋国際大学、松蔭大学、秀明大学、明海大学
＜短大・高専・専門学校＞
育英短期大学、新島学園短期大学、中央情報経理専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、ＪＴＢトラベル＆ホテルカレッジ、専門学校長野ビジネス外語カレッジ、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、群馬社会福祉専門学校、東日本調理師専門学校、群馬調理師専門学校、函館短期大学付設調理製菓専門学校、北陸食育フードカレッジ、太田情報商科専門学校、専門学校東京国際ビジネスカレッジ

採用実績（人数）

2024年　6 名　
2023年　18名
2022年　6 名
2021年　10名
2020年　13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	6名	0名	100%
2023年	18名	4名	77.8%
2022年	6名	2名	66.7%

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