最終更新日:2025/4/18

日本精鉱(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 非鉄金属
  • 商社(その他製品)
  • 金属製品
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 化学

基本情報

本社
東京都
資本金
10億18百万円
売上高
15,589百万円(2023年度連結) 8,132百万円(2023年度個別)
従業員
88人
募集人数
若干名

【国内シェア7割以上】あらゆるプラスチック製品に、当社の技術が。アンチモン化合物のベストサプライヤー。#兵庫県#研究開発#自分のアイデアを製品に#新事業展開中

  • 積極的に受付中
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現在、個別のカジュアル面談をスピード選考で実施中です!
研究開発職として、研究・開発・製造までトータルで関われる働き方についてご説明して
おりますので、ご興味のある方はお気軽にエントリーをお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    新規商品の提案からお客様へ届けるところまで一貫して携われます。

  • 制度・働き方

    残業時間は月平均3時間程度で育児・介護含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。

  • 制度・働き方

    英会話教室や資格取得制度など働く方のスキルアップを支援しています。

会社紹介記事

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自然に恵まれた環境にあり、寮も備えた中瀬製錬所。清流釣りや登山、スキー、海水浴など四季折々のアクティビティを楽しめる立地で、休日も充実できます。
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お客様各社のニーズに真摯に向き合い続け、2025年には創業90年を迎えます。アンチモン製品の国内シェアは7割以上(業界調べ)を占め、海外への販売も少なくありません。

自ら考えたテーマの研究・開発・製造までトータルで関われる!好奇心が活きる仕事です

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「食事付の寮で快適に暮らしており、自然の中でのランニングやBBQが休日の恒例です/右・福本」「有休を取りやすい職場で、釣りやゴルフを楽しんでいます/左・吉谷」

■技術課 吉谷 真哉さん/2008年入社
実家に近く、化学の知識を活かせる点にひかれて当社を志望しました。以来、アンチモン製品の研究開発に携わっています。最初は実験や操作が中心でしたが、数年後には自分で開発計画を立て、指示を出しながらテーマを動かしていく立場になりました。小さなビーカー試験から始まった計画が2~3年をかけて製造工程導入まで進み、月に何トンも製造される商品となった際には会社に貢献できた手応えを感じます。
無論、思うような結果が出なかったり、状況の変化により中止になる計画もありますが、その度に改善点を見つけ次につなげています。当社はアンチモン製品の圧倒的な国内シェアを持っていますが、自分が受け持つ商品開発や製品改良等を自分で総合的にマネジメントするような体制となっており、やりがいが実感できます。自分で何かを生み出したり経験したい人には魅力的な職場だと思いますね。
現在は課長代理を務めていますが、多くの人を巻き込みながら仕事を進めていくスキルは引き続き勉強中です。国内外のシェアをさらに広げていくことや、金属硫化物の分野でも自分が手がけた製品を今後も世に出すことが今後の目標です。

■同 福本 惇思さん/2014年入社
大学では化学系の安全工学を専攻。就職活動中に「難燃剤であるアンチモンを扱うのは面白そうだな」と興味を持ち、入社を決めました。入社後は3ヶ月間、全ての工程を1つ1つ丁寧に教えていただきました。
最初の5年間は技術営業を担当。製品の説明をしたり、価格交渉をしたりする中で、対人関係力や相手の信頼を得る力を磨けた実感があります。既存の取引先が中心でしたが、新規の提案も経験できましたし、ゲーム機やトイレ、自動車など、当社の製品の行く末を知れたことも興味深かったです。技術課に移ってからも関係各所とのやりとりが多くあるので、コミュニケーション力は必須だと感じます。実験では、自分の想定した結果が出たときにやりがいを感じますね。
目下の目標は、再生工程の変革を形にすること。まだ初期段階ですが、当社の再生工程の大きな改良を目指して工程における試験や大型設備の導入検討を行っており、色々な人の力を借りながら形にしていきたいです。自分のアイデアを発信すれば皆で可能性を検討しチャレンジさせてもらえる会社なので、何にでも興味を持って行動に移せる人には満足度の高い環境だと思います!

会社データ

プロフィール

開山400年を迎えた兵庫県・中瀬鉱山は金・銀・アンチモンの豊富な鉱山として日本の発展に寄与してきました。当社は、その中瀬鉱山を開発するために1935年に設立し、近年はアンチモンとその化合物の生産・販売におけるリーディング・カンパニーとして成長してまいりました。アンチモン化合物製品において国内シェア7割(海外品を除く)を占めるトップメーカーです。

事業内容
■アンチモン製品の製造・販売
三酸化アンチモン、金属アンチモン、アンチモン酸ソーダ、三硫化アンチモン、三塩化アンチモン、五塩化アンチモン、特殊加工品他

金属硫化物の製造・販売
硫化錫、三硫化アンチモン、硫化銅等

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当社は、家電、建材、自動車に用いられるアンチモン化合物製品の製造販売を行っております。

本社郵便番号 162-0822
本社所在地 東京都新宿区下宮比町3-2
本社電話番号 0332350021
設立 1935年6月11日
資本金 10億18百万円
従業員 88人
売上高 15,589百万円(2023年度連結)
8,132百万円(2023年度個別)
事業所 中瀬製錬所
大阪営業所
関連会社 日本アトマイズ加工(株)
日テイ精礦(上海)商貿有限公司
平均年齢 44歳
平均給与 600万円
沿革
  • 昭和10(1935)年6月
    • 中瀬鉱業(株)設立(本社大阪)・資本金3百万円
  • 昭和23年(1948)10月
    • 中瀬にアンチモン製錬所竣工・三酸化アンチモン及び金属アンチモンの販売開始
  • 昭和28年(1953)4月
    • 三酸化アンチモン出荷量国内第一位の地位を確立
  • 昭和30年(1955)1月
    • 三酸化アンチモン触媒グレードを開発
  • 昭和44年(1969)10月
    • 鉱山部門の閉鎖
  • 昭和57年(1982)10月
    • アンチモン商品名を改訂、主力の三酸化アンチモンをATOX及びPATOXとする。PATOX-L及びPATOX-Uの新製品を開発、販売開始
  • 平成8年(1996)8月
    • アンチモン鉱石から金属アンチモンへ原料転換
  • 平成12年(2000)3月
    • ISO14001認証取得
  • 平成15年(2003)6月
    • ISO9001認証取得
  • 平成15年(2003)6月
    • 住友金属鉱山(株)より酸化アンチモンの営業権取得
  • 平成16年(2004)6月
    • 超高純度三酸化アンチモン製造装置完成
  • 平成20年(2008)6月
    • 日本アトマイズ加工(株)を完全子会社化
  • 平成21年(2009)7月
    • 技術棟新築
  • 平成30年(2018)9月
    • 金属硫化物製造工場(SULMICS製造工場)完成
  • 令和元年(2019)8月
    • 厚生棟令和館竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、役職社員研修、管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
TOEIC点数に応じ奨励金、受験費用・交通費支給
その他各種資格取得費用やセミナー受講などについても支援している。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学、東京理科大学、同志社大学、北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、岡山理科大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、釧路公立大学、國學院大學、埼玉大学、静岡県立大学、成城大学、摂南大学、拓殖大学、玉川大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京工業大学、東京農業大学、徳島大学、日本大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、横浜国立大学

採用実績(人数) 2024年 大学院卒 1名
採用実績(学部・学科) 理工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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