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最終更新日：2025/3/1
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当社の独自工法「SB固定柱脚工法」を用いた建設現場での鉄骨施工管理業務に従事していただきます。OJTとなる先輩社員の仕事を支援しながら現場を学びます。―― 入社後の流れ ――・最初は本社で新入社員研修を行います・２週目以降配属先へ異動・現場勤務中は事務所には寄らず、直接現場に出社、業務が終わりしだい帰宅となります―― 何をする仕事？ ――・私たちはゼネコンではなく、サブコン（専門工事業者）です 一次業者として現場での鉄骨躯体工事の「管理」をする仕事です・図面に従って作れているか、工程は遅延がないか、 品質や安全性を確認し、建物が予定通りにできるようにコントロールします―― 具体的には？ ――・社外関係者（元請・協力業者）との打ち合わせ・製品チェック（グループ会社での鉄骨製作状況の確認、品質チェック）・現場作業（協力業者への作業指示、搬入車両の誘導、iPad等での記録写真撮影、安全仮設の復旧など）・事務作業（施工図面の確認、建て方計画図の作成など）―― サンベースの施工管理の魅力は？ ――・ゼネコンの施工管理とは異なり、工期が比較的短いため１年で多くの現場を経験できます・鉄骨工事を専門とするため、早く一人前になれます・全国各地で仕事ができます
会社説明会
対面／WEBにて実施
筆記試験
適性検査
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
個人面接を中心とした選考を行います。学生一人ひとりの人柄やコミュニケーション能力を重要視しています。
募集対象は2026年3月卒見込みの方、卒業後1年以内の方
建築系の学部・学科の方はもちろん、そうでない方でも施工管理や当社の技術にご興味を持って取り組める方ならどなたでも歓迎いたします
（2024年04月実績）
大院了
（月給）245,000円
240,000円
5,000円
四大卒
（月給）230,000円
225,000円
短大卒/専門卒
（月給）215,000円
210,000円
■諸手当住宅手当 5,000円 住宅形態に関わらず全員に支給※1.自宅外通勤となる方には、住宅手当の支給がない代わりに、借上社宅制度（家賃の8割を会社が負担（上限5万円/月、32歳誕生月まで））の適用があります。32歳の誕生月以降は住宅手当が支給されます。※2.結婚後世帯主になる場合、10,000円/月
入社から半年/同待遇（賞与なし）
■各種保険・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）■資格取得者支援制度・有資格者への毎月の手当支給 例.一級建築士 10,000円/月・合格お祝い金支給・講習料全額支給（業務に関する資格等）■借上げ社宅・自宅から通勤できない場合、借上げ社宅とする32歳まで家賃の8割（上限5万円）を会社負担■その他・退職金共済制度・育児休暇、介護休暇制度・永年勤続賞・年間表彰・社員旅行（任意）・ベネフィットステーション加入・木内建設G保養所利用可 静岡県（館山寺）、長野県（軽井沢）
★東京支社【優先度高】東京都中央区八丁堀3丁目5ー7NRE八重洲ビル5F★東海支社静岡県静岡市駿河区南町11番1号 静銀・中京銀静岡駅南ビル5階
※東京支社のみ９：００～１８：００また、建設現場の場合は８：００～１７：００のケースが多い
