最終更新日:2025/3/1

サンベース(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
静岡県
資本金
5280万円
売上高
31億2180万円(2024年度実績)
従業員
29名(2024年8月現在)
募集人数
若干名

独自工法「SB固定柱脚工法」◎賞与年2回+決算賞与 平均7.5か月/月平均残業9H/スピード選考◎創業50周年、社員一人ひとりを大切にした働き方をしています◎

会社説明会随時開催中です! (2025/02/12更新)

こんにちは!サンベース採用担当です!

サンベース株式会社は鉄骨建築基礎の独自工法「SB固定柱脚工法」をもつ建設業の会社です。東日本大震災でも倒壊0件で、全国各地の元請業者様に使っていただいている工法です。地震に強い鉄骨建築を提供することで社会に貢献しています。

随時オンラインにて会社説明会を開催しております。提示した日程でのご参加が難しい場合は個別対応も可能ですので、メッセージにてお気軽にご連絡ください。

皆様にお会いできることを楽しみにしております!

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会社紹介記事

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独自工法を保有している特別な企業。サンベースは、大臣認定取得(旧38条認定)「SB固定柱脚工法」という鉄骨基礎工法を保有し、全国展開する企業です。
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サンベースはSB固定柱脚工法のプランニングから製造・施工、その後の鉄骨工事までトータルで請け負います。独自工法に特化した、プロフェッショナル集団です。

SBという名の、社会貢献。

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入社後3年間は年齢の近い先輩がOJTとして指導を行います。面倒見が良い先輩が多く、気軽に聞けて働きやすい職場です。 2021年入社 R.S

―― 社会貢献度の高い仕事 ――

2011年に発生した東日本大震災。
サンベースが施工した建物は、
大きな被害もなく微細な補修工事に留まり、高い評価をいただき、
「ぜひ、SB固定柱脚工法で施工してほしい」
といったお声を多くいただきました。

サンベース独自の「SB固定柱脚工法」は地震に強く
地震大国日本において非常に社会貢献度の高い仕事と言えます。

―― 社員を大切にする会社 ――

独自工法「SB固定柱脚工法」はサンベースの大きな強みではありますが、
本当の当社の強みは「社員」一人ひとりです。
サンベースでは、社員一人ひとりを大切にしたいという思いから、
皆が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

会社データ

プロフィール

―― 経営理念 ――
私たちは「SB固定柱脚工法」を駆使し、
強くて安心できる鉄骨建築を提供することで社会に貢献します。

―― 社是 ――
誠実・挑戦・実行

2024年11月で創立50周年!20年連続黒字経営を続ける安定企業です。
日本に一つしかない独自工法「SB固定柱脚工法」で、社会に貢献します

事業内容
サンベースは、鉄骨基礎工法を扱う建設会社です。
「SB固定柱脚工法」のプランニングから製造・施工、
その後の鉄骨工事までトータルで請け負います。
・お客様への「SB固定柱脚工法」を用いた鉄骨基礎工法の提案
・「SB固定柱脚工法」を用いた構造設計業務
・「SB固定柱脚工法」を用いた物件の施工管理

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技術部門は、建設現場の施工管理を行う「工事部」、構造設計業務を行う「設計・積算部」で構成されています。

本社郵便番号 422-8067
本社所在地 静岡県静岡市駿河区南町11番1号 静銀・あいち銀静岡駅南ビル5階
本社電話番号 054-266-3384
創業 昭和49年11月1日
設立 昭和58年4月2日
資本金 5280万円
従業員 29名(2024年8月現在)
売上高 31億2180万円(2024年度実績)
事業所 本社/東海支社(静岡県静岡市)
東海支社・掛川オフィス(静岡県掛川市)
東京支社(東京都中央区)
東京支社・東北オフィス(福島県郡山市)
業績  決算期  |   売上高  |  経常利益  |
2024年8月   31億2180万円   3億3341万円
2023年8月   31億9747万円   3億5302万円
2022年8月   23億2111万円   2億1567万円
2021年8月   17億6520万円   1億9067万円
2020年8月   29億4617万円   2億2492万円
関連会社 ≪親会社≫
■木内建設株式会社

≪子会社≫
■エスビー鉄鋼株式会社

≪木内建設グループ≫
■フジ都市開発株式会社
■株式会社フジコーム
■フジリース株式会社
■フジピーシー株式会社
■セイエン商事株式会社
平均年齢 37歳(2024年8月現在)
平均勤続年数 12年(2024年8月現在)
平均年収(技術職) 入社3年目 515万円
20代    550万円
30代    680万円
施工実績 (株)安藤・間,(株)イチケン,(株)大林組,(株)奥田工務店,
清水建設(株),(株)加賀田組,菅野建設工業(株),木内建設(株),(株)クボタ建設
沿革
  • 1974(昭和49)
    • 丸上工務店として個人創業
  • 1983(昭和58)
    • 株式会社丸上工務店設立
  • 1996(平成 8)
    • 東京支店開設
  • 1997(平成 9)
    • 株式会社丸上工務店よりサンベース株式会社に社名変更
      「SB固定柱脚工法」建設大臣認定取得
      名古屋支店開設
  • 2001(平成13)
    • 「SB固定柱脚工法」特許取得
  • 2003(平成15)
    • 木内建設G参入
      東北支店開設
  • 2010(平成22)
    • サンベース株式会社一級建築士事務所(東京都知事登録)開設
  • 2016(平成28)
    • エスビー鉄鋼株式会社【旧社名 株式会社蒲原鉄鋼】子会社化
  • 2022(令和 4)
    • 静岡・名古屋支店を統合 ⇒東海支社
      東京・東北支店を統合  ⇒東京支社
      掛川オフィス開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
3年間のOJT教育をベースに、職種別や階層別に研修年4回程度実施しています。
●新入社員研修(ビジネスマナーなどの基礎スキル習得など)
●若手社員研修(実際に利用するスキル習得など)
●中堅社員研修(役割理解、コミュニケーションスキル習得など)
●管理職研修(マネジメントに必要なスキル習得など)
など
自己啓発支援制度 制度あり
指定資格取得に対するお祝い金及び月額手当があります。
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩がOJTとして3年間指導を行います
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、金沢工業大学
<大学>
神奈川大学、金沢工業大学、埼玉大学、静岡大学、椙山女学園大学、東海大学、東京電機大学、日本大学、愛知産業大学、同志社大学、中部大学、千葉工業大学
<短大・高専・専門学校>
静岡産業技術専門学校

採用実績(人数)     2023年  2024年  2025年(予)
----------------------------------------------
大卒   ー     ー   1名
専門卒  ー     1名   1名
採用実績(学部・学科) 工学部 理工学部 海洋学部 人文学部 商学部
建築学科 海洋建築工学科 電気工学科 経済学科 造形科
環境システム学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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