最終更新日:2024/8/27

(株)ワールドインテック SI事業部

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連
  • 商社(ソフトウェア)

基本情報

本社
東京都、福岡県
資本金
4億5,000万円
売上高
2,137億4200万円 (2023年12月期連結)
従業員
52,570名(連結)(2023年12月現在) 17,482名(単体)(2023年12月現在)

安定した経営基盤とエンジニアファーストな事業方針で、働きやすさバツグン★キャリアアップも叶えられるヨクバリなITエンジニアへ(奨学金代理返還サポート制度実施中!)

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会社紹介記事

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エンジニアを1人にしない手厚いサポート体制

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当社では、エンジニアに寄り添った職場環境づくりに尽力しているため、働きやすい環境はもちろん、知識やスキルを伸ばしていくためのサポート体制も充実しています。豊富な研修を通じて知見を拡げられるほか、エンジニア同士のコミュニケーションも取りやすく、月に1度の帰社会やバーチャルオフィスツールを活用した勉強会など、切磋琢磨しながら一緒に成長できる環境が整っています。スキル面やメンタル面など、多方面をしっかりサポートする専任の担当もいるため、不安や悩みも気軽に相談しながら「なりたいエンジニア像」を目指して市場価値を高めながら活躍が可能です!

会社データ

事業内容
【大手企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング】

■SI事業
 ・システムソリューション構築
 ・各種アプリケーション設計開発
 ・ネットワーク設計・構築・運用保守
 ・ヘルプデスク業務
 ・IT関連業務の技術サービス
 ・情報セキュリティコンサルティング
■テクノ事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業)
■ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業)
■ロジスティクス事業(物流分野の請負および派遣事業)
■R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業)
■リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業)
■購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業)
■行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業)

≪派遣事業≫
【労働者派遣事業許可番号】 派40-300747

≪紹介事業≫
【有料職業紹介事業許可番号】 40-ユ-300636

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世界各国に拠点をかまえ、人材・教育・不動産・情報通信など、多角的な事業展開で成長を続けているワールドホールディングスです!

福岡本社郵便番号 812-0011
福岡本社所在地 福岡本社:福岡市博多区博多駅前二丁目1番1号 福岡朝日ビル6F
北九州本社:北九州市小倉北区大手町11-2 2F
福岡本社電話番号 092-481-0209
創業 1993年(平成5年)2月12日
設立 2014年(平成26年)2月4日
資本金 4億5,000万円
従業員 52,570名(連結)(2023年12月現在)
17,482名(単体)(2023年12月現在)
売上高 2,137億4200万円 (2023年12月期連結)
事業所 福岡本社: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
北九州本社:福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
東京本部: 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F


【テクノ・SI事業部 事業所一覧】
■仙台 : 宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング14F
■金沢 : 石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢9F
■大宮 : 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル6F
■横浜 : 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜8F 802号室
■東京 : 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
■八王子: 東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル2F
■宇都宮: 栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル 5F 503号室
■名古屋: 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F
■四日市: 三重県四日市市安島2-10-16ミッドビルディング四日市 4F E室
■大阪 : 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-500号大阪駅前第3ビル 5F
■神戸 : 兵庫県神戸市中央区東町126番地 神戸シルクセンタービル5F
■福岡 : 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
【拠点数】
200拠点
・国内182拠点
・海外 18拠点(中国、台湾、インドネシア、フランス、アメリカ)
(2023年6月末時点)
【研修センター 一覧】
■デザインセンター東京
■デザインセンター名古屋
■Production Engineering Center
業績 ホールディングス5期連続増収
売上高 2,137億4,200万円(2023年12月期連結)
経常利益:102億5,100万円(2023年12月期連結)

売上高推移
■2,137億4200万円(2023年12月期連結)
■1,836億4000万円(2022年12月期連結)
■1,547億0400万円(2021年12月期連結)
■1,435億7100万円(2020年12月期連結)
持株会社 (株)ワールドホールディングス
関連会社 【人材・教育ビジネス】
(株)ワールドスタッフィング
(株)ワールドコンストラクション
DOTワールド(株)
(株)JWソリューション
(株)TOHOWORLD
台湾英特科股有限公司
WORLDINTEC AMERICA, INC.
蘇州英特科製造外包有限公司
悟路徳商務諮詢(上海)有限公司(非連結)
九州地理情報(株)
日研テクノ(株)
(株)ワールドシステムサービス
(株)クリエーション・ビュー
(株)ディンプル
(株)クリエイティブ
(株)日本技術センター
(株)テクノリンク
Wakrak(株)(非連結)
(株)三金開発(非連結)

【不動産ビジネス】
(株)ワールドレジデンシャル
(株)ワールドアイシティ
(株)ワールドウィステリアホームズ
ニチモリアルエステート(株)
(株)コンパックス
P.T.ワールド デベロップメント インドネシア(非連結)
(株)ミクニ
(株)ワールドミクニ
エムズワールド(株)
(株)オオマチワールド

【情報通信ビジネス】
(株)イーサポート
(株)ネットワークソリューション
(株)ベストITビジネス

【その他】
(株)クラウデイト
(株)アドバン

【金融関連事業】
(株)ワールドアセットマネジメント(非連結)
(株)ワールドキャピタルソリューション(非連結)
みらい債権回収(株)(非連結)

主な関連会社50社 │連結子会社41社・非連結子会社9社
平均年齢 32.4歳 (2024年1月1日時点)
20~65歳まで在籍しています。
沿革
  • 1993年2月
    • 設立(設立資本金10,000千円)
  • 2003年7月
    • ワールドコーディネーターバンク設立
  • 2004年6月
    • 九州ニュービジネス大賞受賞(九州経済産業省)
  • 2005年2月
    • ジャスダック証券取引所に上場
  • 2006年9月
    • 西日本工業大学と提携し、高度産業人材育成センターを設立
  • 2007年2月
    • 財団法人日本情報処理開発協会よりプライバシーマーク認定取得
  • 2008年5月
    • 九州地理情報を子会社化(現連結子会社)
  • 2009年4月
    • 九州地理情報が経済産業省より第3セクター方式による重度障がい者多数雇用企業として特例子会社の認定
  • 2009年4
    • 家電製品の製品修理受託に参入
  • 2010年4月
    • ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場
  • 2011年10月 
    • 建設業課の施工管理技術者派遣に参入
  • 2012年3月
    • サンシティリセールを子会社化(現連結子会社)
  • 2012年3月
    • 震災復興支援と行政受託事業を既定としたワールドインテック福島を設立(現連結子会社)
  • 2012年11月 
    • 臨床試験受託事業会社のDOTインターナショナル(現・DOTワールド)を小会社化
  • 2013年7月
    • 東京証券取引所JASDAQに上場
  • 2014年7月
    • 会社分割により持株会社体制へ移行し、ワールドホールディングスに商号変更
  • 2016年
    • 3月 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
      6月 東京証券取引所の市場第二部から市場第一部に指定
  • 2018年
    • 2月
       ソフトウェア受託開発を行う西肥情報サービスを子会社化
      11月
       米国における人材・教育ビジネスの拠点として現地法人WORLDINTEC AMERICA, INC.を設立
  • 2019年
    • 4月
       JTBのグループ会社であるJTBコミュニケーションデザインとワールドスタッフィングとの共同出資で、ホテル業界に特化した総合人材サービス会社JWソリューションを設立
  • 2020年
    • 2月
       JTBと共にJWソリューションに共同出資し、ツーリズム業界向け人材ビジネスに業容拡大
      4月
       東邦チタニウムとワールドインテックとの共同出資で、素材業界に特化した総合人材サービス会社TOHOWORLDを設立
  • 2021年5月
    • ソフトウェア受託開発を行う(株)クリエーション・ビューを子会社化
  • 2022年
    • 2月
       接客販売関連等の人材ビジネスを行う(株)ディンプルを子会社化
      4月
       東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行
      6月
       製造・プラント関連等の人材ビジネスを行う(株)クリエイティブを子会社化
  • 2023年
    • 5月
       技術請負・設計・製造分野の人材サービスを行う(株)日本技術センター、各種産業用機械の設計開発を行う(株)テクノリンクがグループイン
      7月
       ヤマトホールディングス(株)と戦略的業務提携
      9月
       物流関連の人材サービスを行うヤマト・スタッフ・サプライ(株)がグループイン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 6 12
    取得者 6 6 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修
 (10月~1月にかけて月に一度開催 ※2024年新卒実績)
・新入社員導入研修
 (入社後2週間 ※2024年新卒実績)
・1年目フォローアップ研修
・2年目フォローアップ研修
・ITエンジニア基礎研修
・ディスカッション研修
・帰社会(技術者会)
・キャリアアップ研修
・リーダー研修
・各種講座
※実践プロジェクト形式研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
・eラーニングツール完備
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・セミナー、学会参加補助制度
メンター制度 制度あり
エンジニア経験が豊富な技術課マネージャー陣に気軽にキャリアやスキルについて、いつでも相談できる環境が整っております。
年2回の面談を通して、どのようにキャリアアップしたいか、どんな働き方がしたいかなどを共有しながら、良エンジニア一人ひとりに寄り添って成長をサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
「理想のエンジニア像」に向かって、知識やスキルを高めながら成長できる環境です。
伸ばしたいスキル、携わりたい案件などといった希望や要望に合わせながらお任せするプロジェクトなども決めていくことができます。
社内検定制度 制度あり
評価制度の一環としてスキル評価を用意していますので、エンジニアとしてどう進めばいいのか指標が明確です。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 55 7 62
    2023年 61 6 67
    2022年 34 3 37
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 62 0 100%
    2023年 67 3 95.5%
    2022年 37 4 89.2%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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