最終更新日:2024/10/1

(株)ありあけ

業種

  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)
  • 外食・レストラン
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,200万円
売上高
49億円(2023年実績)
従業員
440名(社員:141名 アルバイト・パート:299名)

歴史ある横浜のお菓子を全国へ。「ありあけハーバー」や様々なスイーツを製造し、全国に提供しています!

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会社紹介記事

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お客様に「感動」をお届けするため、20~30代のスタッフが中心になって活躍しています。
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70年以上の歴史を持つ「横濱ハーバー」をはじめ、お客様のニーズに合わせた様々な新商品を展開。

お菓子を通じた「感動」の創造

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(代表取締役社長 堀越隆宏)

◆皆さんの身近にも!「ありあけ」のお菓子
ありあけは横浜・神奈川・東京を中心にお菓子・ベーカリー製造販売及びカフェ事業を展開する企業です。
現在、横浜を中心に直営店22店を構え、神奈川県内の200箇所以上で商品を展開しています。
主力商品の『ありあけハーバーシリーズ』は年間2,000万個以上を販売し、長く愛される横浜銘菓として成長させていただきました。

◆提供するのは、お菓子を通じた「感動」
私たちが常に目指しているのは、単なる菓子製造業ではなく「感動創造業」であり続けること。
「お菓子づくりを通して、美味しさのその先にある感動を届けたい。」
そんな思いで、単に商品を売るのではなく、横浜の素晴らしさを感じてもらえる『コト』を付加価値として加えながら、お客さまにお菓子をお届けしています。

例えば…
【横浜のさらなる活性化へ向けた商品開発】
地元のプロスポーツチームと協力した限定パッケージのハーバーや、行政とタッグを組んだフェアの公式キャラクターとのコラボ商品の発売など、横浜のお土産として定着している強みを生かして、お菓子を通じて横浜の良さを発信しています。

【寄付活動】
東日本大震災をきっかけに立ち上げた「横浜ハーバー基金」。2024年1月の能登半島地震をはじめ、熊本地震やトルコ・シリア地震など被災地の復興支援をしており、これまでの寄付総額は4500万円にのぼります。

これらの活動の根幹にあるのは、「人の役に立つ」という当社の理念。
お客様や地域との縁を大切にし、貢献していくことでさらなる感動の創造を目指しています。
もちろん、お客様を笑顔にするためには一緒に働く仲間の幸せが不可欠です。

◆もっと若い世代にも愛される商品を!「これから」のありあけ
直営店舗での商品の販売を中心に事業展開をしてきた私たちですが、今後の目標はもっと若い世代にも愛されるありあけを作ること。
そのため、焼き立てほくほくのハーバーを提供し、世界に一つだけのオリジナルパッケージの「myハーバー」が作れる「体験型店舗」の新設や、年々需要が増すEC(電子商取引)マーケットの強化など新規事業に注力しており、さらなる感動をお客様にお届けできるよう日々挑戦しています。

会社データ

事業内容
◆菓子及びベーカリーの製造販売及び商品企画

洋菓子、ベーカリーの企画・製造・販売をはじめ、みなさんにとって身近なスーパー、コンビニエンスストアや百貨店への卸販売・直営店・WEBショップの運営販売など、幅広いチャネルで展開しています。
自分で考え、これをやりたい!という意志のある人にはピッタリな会社です。

【ありあけ 直営店】
・ハーバーズムーン本店
・横濱ありあけ本館ハーバーズムーン 横浜タカシマヤ店
・横濱ハーバー そごう横浜店
・ありあけ本館ハーバーズムーン 京急百貨店上大岡店
・ありあけ シァル鶴見店
・ありあけ本館ハーバーズムーン 鎌倉レ・ザンジュ 新横浜プリンスペペ店
・横濱菓子 ありあけ シァル桜木町店
・ありあけ ジョイナステラス二俣川店
・ありあけ ハーバースタジオ 横浜ハンマーヘッド店
・ありあけ本館 ハーバーズムーン シァル横浜店
・横濱ハーバー 鎌倉レ・ザンジュ キュービックプラザ新横浜店

【ありあけ マルシェ工場併設型直売店】
・ありあけマルシェ “何じゃこりゃ 工場丸出し!”

【ラトーナ直営店】
・ラトーナ石窯工房 アピタ長津田店
・ラトーナ石窯工房 武蔵小金井店
・ママン・ラトーナ 開成町店

【レ・ザンジュ直営店】
・レ・ザンジュ 鎌倉本店
・レ・ザンジュ 西鎌倉店
・レ・ザンジュ 横浜タカシマヤ店
・レ・ザンジュベイ・ヨコハマ 山下本店
・レ・サンジュベイ シァル横浜店

◆各種マーケティング業務
◆飲食店(カフェ)の営業

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ありあけの直営店や百貨店・WEBショップを通して、横浜の魅力を全国に発信しています。

本社郵便番号 231-0023
本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町26-1
本社電話番号 045-662-0880
設立 2000年10月
資本金 1,200万円
従業員 440名(社員:141名 アルバイト・パート:299名)
売上高 49億円(2023年実績)
事業所 ◆関内オフィス
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング

◆湘南工場
〒252-0823
神奈川県藤沢市菖蒲沢39番地

◆各店舗
神奈川県・東京都に23カ所
主な取引先 イオンリテール(株)
(株)イトーヨーカ堂
(株)いなげや
(株)京王百貨店
(株)京急百貨店
(株)さいか屋
(株)三和
(株)JR東日本ステーションリテイリング
(株)JR東日本リテールネット
合同会社西友
(株)セブン&アイ・ホールディングス
(株)相鉄ビルマネジメント
(株)大丸松坂屋百貨店
(株)高島屋
(株)高山
(株)ダイエー
東海キヨスク(株)
(株)東急百貨店
(株)東急ストア
東武タウンソラマチ(株)
(株)日本アクセス
富士シティオ(株)
(株)マルエツ
(株)三越伊勢丹ホールディングス
三菱食品(株)
(株)山星屋
ユニー(株)
(株)ライフコーポレーション

アイウエオ順 敬称省略

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.0
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.0
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、管理職研修、接客研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に1回 上長との面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
麻布大学、岩手大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、実践女子大学、四天王寺大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、女子美術大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
香川調理製菓専門学校、専門学校神田外語学院、京都調理師専門学校、国際製菓専門学校、国際フード製菓専門学校、崎村調理師専門学校、情報科学専門学校、新宿調理師専門学校、東海工業専門学校金山校、東京栄養食糧専門学校、東京外語専門学校、東京製菓学校、東京多摩調理製菓専門学校、東京ホテル・トラベル学院専門学校、日本電子専門学校、服部栄養専門学校、浜松調理菓子専門学校、町田製菓専門学校、横浜栄養専門学校

採用実績(人数) 2022年:3名
2021年:5名
2020年:19名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 0 5 5
    2020年 7 12 19
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 3 0 100%
    2021年 5 2 60.0%
    2020年 19 13 31.6%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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