最終更新日：2025/3/28

(株)グランネット

正社員

業種

インターネット関連
専門コンサルティング
広告
広告制作・Web制作
情報処理

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 50,000,000円

売上高: 800,000,000円

従業員: 55名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催】マーケティングで「挑戦したいを叶える」会社説明会【会社見学＆説明会】「挑戦したいを叶える」デジタルマーケティング企業

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

クライアントがまだ気づいていない課題にも気づき、本当に価値のあるソリューションを提供。「デジタルマーケティング」の常識を創ります！

新卒3期生募集開始！オンライン会社説明会を受付中！西日本ベンチャー100にも選出された成長ベンチャー！（2025/02/12更新）

【新卒3期生　募集開始】
こんにちは！株式会社グランネットです。

この度はご興味をお持ちいただきましてありがとうございます！

弊社ではまずは皆さんに『会社説明会』にご参加いただいています。
少人数制で、デジタルマーケティング・弊社のミッションビジョン・社風・先輩社員・おもしろさなどなど盛りだくさんでお伝えさせていただきます！

グランネットに興味を持っていただける、デジタルマーケティングの面白さを感じていただける、そんなお時間に出来たらと考えています。

ちょっと聞いてみるだけでも大丈夫ですので、
是非、お気軽にご参加下さい！（【説明会・セミナー】からお申し込み下さい。）
皆さんからのご予約をお待ちしています！

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皆さんにとって大切な時期だと思いますので無理はせず、体調にはお気をつけくださいね！

キャリア

■責任ある仕事を早くから任せられる・「挑戦できる」環境・スピード感ある評価
制度・働き方

■就業時間を最大化し、ワークライフバランス保つ。
製品・サービス力

■クライアントのなりたい姿を叶えるためのサービスは自社運用。

会社紹介記事

関わる一人一人が未来への希望を持ち続けて今頑張ることを応援する企業でありたいと考えています。「マーケティングをデザインする」を合言葉に、マーケターのクリエイティブ集団として、ユーザー、顧客、社員が共に「ワクワクする」価値を創造します。

: 関わる一人一人が未来への希望を持ち続けて今頑張ることを応援する企業でありたいと考えています。

: 「マーケティングをデザインする」を合言葉に、マーケターのクリエイティブ集団として、ユーザー、顧客、社員が共に「ワクワクする」価値を創造します。

DX時代において、デジタルマーケティングの軸となる企業へ

すべてのデジタルマーケティングにおけるベストパートナーをめざして、日々奮闘しています。株式会社グランネット代表山本真俊	かつての日本は、世界経済を牽引する立場にありました。それは、なぜか。モノを作って経済を発展させるという、世界共通のビジョン達成に欠かせないモノづくりの技術、つまり世界のニーズを提供できたからです。では現在の日本は、どうでしょうか？世界経済の発展に貢献できる強い「何か」を提供できているでしょうか？率直なところ、その答えはNOと言える状況です。ただ、この状況がずっと続くと私は考えていません。強い日本をつくるために、できることがあると本気で思っています。その方法のひとつが、DX時代においての「正しい」デジタルマーケティング当社はDX時代の中で、企業が製品やサービスを宣伝する際に、必ず必要とされるデジタルマーケターを育てる会社です。当社の考えるデジタルマーケターは、WEB広告運用代行や、SEO対策のみに取り組む作業者ではありません。個の動きが把握できるというデジタルの特徴を最大限に活用し、顧客を正しく理解し、個に合わせた最適な施策を導き出す課題解決者です。日本ではまだ、デジタルマーケティングに関する確固たるセオリーが確立されていません。 WEBという大海原で、世界と戦っていかなければならないことは明確なのに、その「戦い方」が定まっていないのです。だから私たちは、真の意味でのデジタルマーケターを育て、日本の「デジタルマーケティングの常識を創る」ことをビジョンに掲げました。日本のDX化推進の一端を担うことで、世界と戦える日本になることを願っています。学生の皆さんには、実感がわかない、想像がつかない大きなビジョンかもしれません。でも、安心してください。デジタルネイティブである皆さんの中には、自分では気が付いていないこれからの社会をつくり上げていく種火が、必ずあります。株式会社グランネット代表取締役山本真俊

すべてのデジタルマーケティングにおけるベストパートナーをめざして、日々奮闘しています。株式会社グランネット代表山本真俊

かつての日本は、世界経済を牽引する立場にありました。
それは、なぜか。

モノを作って経済を発展させるという、世界共通のビジョン達成に欠かせない
モノづくりの技術、つまり世界のニーズを提供できたからです。

では現在の日本は、どうでしょうか？
世界経済の発展に貢献できる強い「何か」を提供できているでしょうか？

率直なところ、その答えはNOと言える状況です。

ただ、この状況がずっと続くと私は考えていません。
強い日本をつくるために、できることがあると本気で思っています。

その方法のひとつが、DX時代においての「正しい」デジタルマーケティング

当社はDX時代の中で、企業が製品やサービスを宣伝する際に、必ず必要とされる
デジタルマーケターを育てる会社です。

当社の考えるデジタルマーケターは、WEB広告運用代行や、SEO対策のみに取り組む作業者ではありません。個の動きが把握できるというデジタルの特徴を最大限に活用し、顧客を正しく理解し、個に合わせた最適な施策を導き出す課題解決者です。

日本ではまだ、デジタルマーケティングに関する確固たるセオリーが確立されていません。
WEBという大海原で、世界と戦っていかなければならないことは明確なのに、その「戦い方」が定まっていないのです。

だから私たちは、真の意味でのデジタルマーケターを育て、日本の「デジタルマーケティングの常識を創る」ことをビジョンに掲げました。日本のDX化推進の一端を担うことで、世界と戦える日本になることを願っています。

学生の皆さんには、実感がわかない、想像がつかない大きなビジョンかもしれません。

でも、安心してください。
デジタルネイティブである皆さんの中には、自分では気が付いていない
これからの社会をつくり上げていく種火が、必ずあります。

株式会社グランネット
代表取締役山本真俊

会社データ

プロフィール	「ベンチャーで働く」と「適切なワークライフバランス」は両立する設立から13年。従業員数は60名を超えました。当社は、いわゆるベンチャー企業です。しかし、ベンチャー企業の一般的なイメージとは一味違う会社です。「仕事を無茶ぶりされるのでは？」「やりがい重視に偏り過ぎでは？」といったベンチャー企業特有のイメージや不安を払拭していただくために、当社で働くメリットを端的にお伝えします！１）責任ある仕事を早くから任せられる・「挑戦できる」環境・スピード感ある評価先輩社員は、皆前職での経験を活かしながら、社内の環境づくりにも注力してきました。ある社員は入社直後から、社内のある課題に気が付き、入社3か月後には自ら改善案を提案。その後3か月で成果を出したことで、入社半年後にはマネージャー職に就きました。２）ワークライフバランスを保てる社員はみな、基本的には定時あるいは短時間の残業後に帰宅。仕事の状況や自身の集中力といった状況に合わせて、毎日の業務量をコントロールしています。育休を取得している社員も。３）ビジネスパーソンとして、圧倒的な知見が得られる当社は、中小企業から大企業まで様々な規模かつ業態を問わない幅広い業界のお客様を支援しています。担当のお客様の業界知識・常識やビジネスの流儀について学ぶ必要はありますが、それはビジネスパーソンとしての成長に直結します。やりたいことは、入社してから考えよう学生の皆さんの可能性は無限大です。社会人として経験を積むことで、あなたが今「やりたい」と思っていることが変わる可能性も多いにあります。従って「具体的にやりたいことは、入社してから考える」でいいのです。当社は、お客様の課題をデジタルで解決していく会社。この点に価値を感じられる方であれば、当社でのあなたの成長はお約束します。
事業内容	デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業。様々なマーケティングの手法がある中でも、今後需要が高まり続けるデジタル領域においてクライアントの売上最大化・事業成長のため伴走し、コンサルティングを行っています。 ▼提供サービス【SEO/CROコンサルティング】検索エンジンに対してWebサイトを最適化する事ではなく、グランネットのSEO対策は「検索ユーザーに対してWebサイトを最適化」し、ユーザーからの成果を最大化させます。【SNS運用代行・コンサルティング】常に最新トレンドをキャリアアップし、すぐにハック対応し、弊社の施策との組み合わせで、成果を最大化する事が可能です。【コンテンツマーケティング】顕在層や潜在層のユーザーに自社を発見してもらうことから始まる購買行動モデル「DECAX」に対応したライティングを追求するために、これまでの豊富な実績を活かし「Googleで評価をされるコンテンツ作り」を提供しております。【インターネット広告】独自のノウハウ・PDCAサイクルで、GoogleやYahoo!の検索連動型広告やディスプレイ広告、InstagramなどのSNS広告の最適な運用を実施します。SEOのノウハウがある当社が運用するリスティング広告は、自然検索とのシナジー効果を最大限発揮させる運用が実現可能です。【オウンドメディア構築】何らかの情報を得たいという意図がある分類である「Knowクエリ」や、何らかの商品・サービスを比較検討したいという意図があるとされ分類である「比較クエリ」に対応したメディアを構築します。【Webサイト構築】コーポレートサイト、ECサイト、サービスサイト、LP等、目的に合わせたWebサイトを構築します。単なる「綺麗なデザイン」に留まらない、構築、運用・保守、効果検証・分析まで、一気通貫のフルラインナップでサービスを提供します。【Gran Search（グランサーチ）】 SEO対策で、最も重要な点は「キーワード選定」と「ランディングページ強化」です。対策するため必須な「分析」を、各専門ツールの知見がなくても、当社独自のノウハウ・ロジックによって各サイトの現状分析を簡単に把握することを可能にしたツールです。 ▼その他事業【採用アウトソーシング事業】 Wantedryを活用し、企業の経営方針や文化を求職者に発信する事により、エンゲージメントを促進し、マッチ度が高い採用を実現しています。あなたが進化し続ける、グランネットをつくる

プロフィール

「ベンチャーで働く」と「適切なワークライフバランス」は両立する

設立から13年。従業員数は60名を超えました。当社は、いわゆるベンチャー企業です。しかし、ベンチャー企業の一般的なイメージとは一味違う会社です。「仕事を無茶ぶりされるのでは？」「やりがい重視に偏り過ぎでは？」といったベンチャー企業特有のイメージや不安を払拭していただくために、当社で働くメリットを端的にお伝えします！

１）責任ある仕事を早くから任せられる・「挑戦できる」環境・スピード感ある評価
先輩社員は、皆前職での経験を活かしながら、社内の環境づくりにも注力してきました。ある社員は入社直後から、社内のある課題に気が付き、入社3か月後には自ら改善案を提案。その後3か月で成果を出したことで、入社半年後にはマネージャー職に就きました。

２）ワークライフバランスを保てる
社員はみな、基本的には定時あるいは短時間の残業後に帰宅。仕事の状況や自身の集中力といった状況に合わせて、毎日の業務量をコントロールしています。育休を取得している社員も。

３）ビジネスパーソンとして、圧倒的な知見が得られる
当社は、中小企業から大企業まで様々な規模かつ業態を問わない幅広い業界のお客様を支援しています。担当のお客様の業界知識・常識やビジネスの流儀について学ぶ必要はありますが、それはビジネスパーソンとしての成長に直結します。

やりたいことは、入社してから考えよう

学生の皆さんの可能性は無限大です。社会人として経験を積むことで、あなたが今「やりたい」と思っていることが変わる可能性も多いにあります。従って「具体的にやりたいことは、入社してから考える」でいいのです。当社は、お客様の課題をデジタルで解決していく会社。この点に価値を感じられる方であれば、当社でのあなたの成長はお約束します。

事業内容

デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業。
様々なマーケティングの手法がある中でも、今後需要が高まり続けるデジタル領域においてクライアントの売上最大化・事業成長のため伴走し、コンサルティングを行っています。

▼提供サービス
【SEO/CROコンサルティング】
検索エンジンに対してWebサイトを最適化する事ではなく、グランネットのSEO対策は「検索ユーザーに対してWebサイトを最適化」し、ユーザーからの成果を最大化させます。

【SNS運用代行・コンサルティング】
常に最新トレンドをキャリアアップし、すぐにハック対応し、弊社の施策との組み合わせで、成果を最大化する事が可能です。

【コンテンツマーケティング】
顕在層や潜在層のユーザーに自社を発見してもらうことから始まる購買行動モデル「DECAX」に対応したライティングを追求するために、これまでの豊富な実績を活かし「Googleで評価をされるコンテンツ作り」を提供しております。

【インターネット広告】
独自のノウハウ・PDCAサイクルで、GoogleやYahoo!の検索連動型広告やディスプレイ広告、InstagramなどのSNS広告の最適な運用を実施します。SEOのノウハウがある当社が運用するリスティング広告は、自然検索とのシナジー効果を最大限発揮させる運用が実現可能です。

【オウンドメディア構築】
何らかの情報を得たいという意図がある分類である「Knowクエリ」や、何らかの商品・サービスを比較検討したいという意図があるとされ分類である「比較クエリ」に対応したメディアを構築します。

【Webサイト構築】
コーポレートサイト、ECサイト、サービスサイト、LP等、目的に合わせたWebサイトを構築します。単なる「綺麗なデザイン」に留まらない、構築、運用・保守、効果検証・分析まで、一気通貫のフルラインナップでサービスを提供します。

【Gran Search（グランサーチ）】
SEO対策で、最も重要な点は「キーワード選定」と「ランディングページ強化」です。対策するため必須な「分析」を、各専門ツールの知見がなくても、当社独自のノウハウ・ロジックによって各サイトの現状分析を簡単に把握することを可能にしたツールです。

▼その他事業
【採用アウトソーシング事業】
Wantedryを活用し、企業の経営方針や文化を求職者に発信する事により、エンゲージメントを促進し、マッチ度が高い採用を実現しています。

あなたが進化し続ける、グランネットをつくる

本社郵便番号	530-0047
本社所在地	大阪府大阪市北区西天満5丁目1-9 大和地所南森町ビル7F
本社電話番号	06-6365-0077
設立	2012年1月
資本金	50,000,000円
従業員	55名
売上高	800,000,000円
事業所	大阪本社〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目1-9 大和地所南森町ビル7F 東京支社〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿2F
沿革	2012年 1月 (株)グランネット設立 2014年 2月グループ会社設立(メディア運営) 2016年 12月グループ会社設立(Webマーケティングツール開発) 2018年 2月資本金を1,000万円に増資 3月東京支社設立 2019年 12月大阪府茨木市と業務提携 2022年 4月資本金を5,000万円に増資 2023年 2月グループ会社設立(経営コンサルティング)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・社内導入研修（会社説明、各部署研修、共通使用ツール、グループ会社）・外部研修（社会人マインドセット、ビジネスマナー、ロジカルシンキング、営業基礎）・営業研修（営業ツール、トークスクリプト、ロープレ）
自己啓発支援制度	制度あり・資格手当（会社が定める、約30種類の資格取得者に規定の金額を毎月支給）・クリエイティブ活動支援（クリエイターとしての感性を磨く活動にかかった費用を会社負担）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大学、大阪府立大学もっと見る
採用実績（人数）	新卒採用を24卒から実施のため。実績なし。　　　　 2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　 0名　　 0名短大卒　　0名　　 0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	0名	4名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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