最終更新日:2025/4/23

(株)C&S

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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コミュニケーションに自信がありませんでした。けれど社員同士の距離が近く面倒見のいい先輩と働くうちに苦手意識が薄れ、今では後輩の指導もできるようになりました
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文系出身でもIT業界で活躍できるのが魅力だと感じています。教育制度と先輩のフォロー体制のもとでスキルを磨き着実に任される仕事の幅が広がっていると実感しています

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
システムエンジニア・プログラマー ※神奈川勤務
外部機関での研修や社内でのOJT→社内受託開発を通して仕事の初歩を習得し
希望や適性に合わせて外部プロジェクトにてスキルアップを図ります。
将来的には社内受託開発に携わることもできます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 プログラマー

【入社後の流れ】
 ▼新人研修
 └3ヶ月間、専門のITスクールで知識やスキルをインプット。
  ITの基礎やJava言語を学びながら模擬開発にチャレンジします。

 ▼自社内でのOJT
 └面倒見のいい先輩の指導のもと、
  プログラミングの課題に挑むほか、
  テスト業務や開発に携わるなどして実践的なスキルを磨きます。

 ▼プログラマーとしてデビュー
 └社内受託開発にてまずは仕事の初歩を習得
  その後、客先のプロジェクトなど、最前線でスキルアップ
  さまざまな現場や業務を経験することで
  システムエンジニアとしてのスキルを身につけていきましょう。

【具体的な業務内容】
 幅広い業界の業務システムの開発、運用、保守などに携わります。
 近年は、スマホアプリの開発案件も増え、人々の暮らしに身近な
 決済アプリなども手がけています。

【将来のキャリアパス】
 さまざまなプロジェクトを経験しながら幅広いスキルを磨いていくほか、
 ひとつの客先で腰を据えて活躍する働き方も可能。
 また、受託開発も行っているので、自社で開発にあたることもできます。

【特記事項】
 ◆外国籍の方、申し訳ございませんが受け入れ態勢がありません。
 ◆喫煙者の方は、入社後の禁煙を約束して頂きます。
 ◆長時間通勤と思われる方は書類選考にてお断りさせていただきます。
   ⇒横浜(本社)まで最寄駅から1時間30分以内が目安
   ※入社後、引越し予定の方はその旨、事前にお伝えください。
 ◆入社日について
  プログラミング未経験の方につきましては、入社後3ヶ月ITスクールにて
  外部研修を実施いたします。毎年1月頃になりますと4月入校が難しくなり
  ます。内定時に研修が満席の場合、申し込み可能月の1日=入社日とさせて
  いただきます。ご承知おきください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 書類選考

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 書類選考(履歴書・成績)・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接では単なる選考ではなく、仕事の環境や内容などを理解していただけるよう説明し双方が納得いく形での結論が得られるよう話し合いたいと考えています。

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定者、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)220,000円

220,000円

0円

短大卒・専門卒

(月給)210,000円

210,000円

0円

※既卒者は最終学歴に準ずる

  • 試用期間あり

試用期間(3~6ヶ月)
 外部研修を受ける方 :外部研修期間(ITスクール3ヶ月)+社内OJT(3ヶ月)
 外部研修を受けない方:社内OJT(3ヶ月)

※試用期間中
 時間外手当以外の諸手当の支給がありません。
 交通費は実費精算となります。

※研修期間=試用期間ではございません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 入社3年目
 基本給 240,000円~ + 諸手当

諸手当
 住宅手当 家賃額に応じた額
 家族手当 扶養人数に応じた額
 在宅勤務手当 200×日数
 資格手当
 健康増進手当(賞与)

入社4年目から前払い退職金制度あり
諸手当 役職手当、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、資格手当、健康増進手当(賞与)
※試用期間中は支給されません。

交通費実費精算
昇給 年1回(9月)
※4月~8月入社の場合、翌年9月が1回目の昇給月となります。
 但し、賃金のベースアップが実施される場合には、当年9月に適用します。
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 123日
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇3日
 計126日
有給休暇(入社半年後~10日)
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 神奈川

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒220-0003
横浜市西区楠町18-4 小池ビル4F
MAIL:cs-saiyo@cands-inc.jp
TEL:045-321-5438
採用担当宛

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