(株)日本コンクリートカッティングの会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【平均年収1000万×年間休日150日が人事ビジョン】【世界唯一の技術を持つマイスター集団】【大阪勤務限定、転勤なし】【年間賞与10ヵ月※直近3年の実績】

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平均で年間休日150日&年収1000万を目指しています。年収面は新卒1年目で年収500万、3年目で600万を実現。年間休日は現在120日で、こちらも年々増やす計画です。 1974年の創業以来、40年以上にわたり黒字経営・無借金経営を続けています。要因は社会インフラに直結する事業であることに加え、世界唯一の技術を保有していることです。

: 平均で年間休日150日&年収1000万を目指しています。年収面は新卒1年目で年収500万、3年目で600万を実現。年間休日は現在120日で、こちらも年々増やす計画です。

: 1974年の創業以来、40年以上にわたり黒字経営・無借金経営を続けています。要因は社会インフラに直結する事業であることに加え、世界唯一の技術を保有していることです。

【超一級マイスター】静かに、正確に『地図から消す仕事』をしてもらいます。

世界唯一の技術×社会インフラ＝安定した経営地盤 1974年の創業以来、40年以上に渡り黒字経営・無借金経営を続けています。その要因は二つ。一つは地下鉄、新幹線、高速道路、トンネル、ダム、橋、飛行場、下水道など、社会インフラと直結する社会貢献度の高い仕事であること。建設業界においては、コンクリート構造物の老朽化が全国の至るところで進み、少なくとも20～30年は需要がなくなることはありません。もう一つは、当社の強みである世界唯一の技術を保有していること。特殊技術なので競争に巻き込まれることがなく、安定した収益を生み出すことができます。中小企業ながら強く安定した経営地盤があります。上記でも説明していますが、今年の募集は”超一級マイスター職” 皆さん、初めて聞く職種かと思います。スペシャルなオンリーワンの技術を取得したものを当社では ”超一級マイスター”と呼んでおり、世界のどこを探しても見つかりません。ここでは超一級マイスターの特徴をありのまま書きます。 ☆超一級マイスター★ ☆良いところ・手に職を付けられる・人間力の向上(感性、発想力、ロジック思考など様々な要素が必要) ・年収1,000万円&年間休日150日を目指せる・世界で選ばれし者だけが持てる誇り　などなど。 ★大変なところ・世界で数人しか持っていない技術力なので、簡単に身に付く技術ではないアナタの貴重な20代を当社に賭けて頂ければ、10年で立派な”超一級マイスター”にする事をお約束します！世界にたった8名だけが持つスキルを習得したくありませんか？少しでも興味ある方は、ぜひお越し下さい！

世界唯一の技術×社会インフラ＝安定した経営地盤
1974年の創業以来、40年以上に渡り黒字経営・無借金経営を続けています。
その要因は二つ。一つは地下鉄、新幹線、高速道路、トンネル、ダム、橋、
飛行場、下水道など、社会インフラと直結する社会貢献度の高い仕事で
あること。建設業界においては、コンクリート構造物の老朽化が全国の至る
ところで進み、少なくとも20～30年は需要がなくなることはありません。
もう一つは、当社の強みである世界唯一の技術を保有していること。
特殊技術なので競争に巻き込まれることがなく、安定した収益を生み出す
ことができます。中小企業ながら強く安定した経営地盤があります。

上記でも説明していますが、今年の募集は”超一級マイスター職”
皆さん、初めて聞く職種かと思います。
スペシャルなオンリーワンの技術を取得したものを当社では
”超一級マイスター”と呼んでおり、世界のどこを探しても見つかりません。
ここでは超一級マイスターの特徴をありのまま書きます。

☆超一級マイスター★

☆良いところ
・手に職を付けられる
・人間力の向上(感性、発想力、ロジック思考など様々な要素が必要)
・年収1,000万円&年間休日150日を目指せる
・世界で選ばれし者だけが持てる誇り
　などなど。

★大変なところ
・世界で数人しか持っていない技術力なので、簡単に身に付く技術ではない

アナタの貴重な20代を当社に賭けて頂ければ、10年で
立派な”超一級マイスター”にする事をお約束します！

世界にたった8名だけが持つスキルを習得したくありませんか？
少しでも興味ある方は、ぜひお越し下さい！

会社データ

事業内容	当社は世界で唯一の切断技術を持っており、自社開発した刃先と独自技術で快適な都市づくりに向けたインフラ再整備を行っています。都市化が進み、生活が多様化した現代社会の中では、つくること以上に無くすことが困難な事例がたくさんあります。モノを創る“１”はすべてゼロから始まり、都市創造を陰で支えるミッションが当社の事業です。一社相伝の技術を次世代へつなぐため、2015年から”超一級マイスター”の採用と育成を始めました。世界中のどこを探しても、この称号を持った技術者はたったの8名しかいません。まさにオンリーワンのスペシャルな職種で、当社でスキルアップすることができれば、生活するのに一生困らない経済力をお約束します。そのためには、アナタの貴重な10年間を当社に投資して頂ければ、立派な「超一級マイスター」に必ず育てます。世界にたった8名しかいないマイスター集団です。

事業内容

当社は世界で唯一の切断技術を持っており、自社開発した刃先と独自
技術で快適な都市づくりに向けたインフラ再整備を行っています。

都市化が進み、生活が多様化した現代社会の中では、つくること以上に
無くすことが困難な事例がたくさんあります。モノを創る“１”はすべて
ゼロから始まり、都市創造を陰で支えるミッションが当社の事業です。

一社相伝の技術を次世代へつなぐため、2015年から”超一級マイスター”の
採用と育成を始めました。世界中のどこを探しても、この称号を持った
技術者はたったの8名しかいません。まさにオンリーワンのスペシャルな
職種で、当社でスキルアップすることができれば、生活するのに一生
困らない経済力をお約束します。そのためには、アナタの貴重な10年間を
当社に投資して頂ければ、立派な「超一級マイスター」に必ず育てます。
世界にたった8名しかいないマイスター集団です。

本社郵便番号	578-0921
本社所在地	大阪府東大阪市水走5丁目5番50号
本社電話番号	072-960-5910
設立	1976年12月22日
資本金	1,000万円
従業員	23名(2023年12月)
売上高	8億8700万円(2022年3月)
事業所	【本社】〒578-0921 大阪府東大阪市水走5丁目5番50号
平均年齢	40.0歳（2021年1月時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修・新入社員研修・有資格習得技能講習
自己啓発支援制度	制度あり 10年経過後に登録切断穿孔基幹技能者の資格習得
メンター制度	制度あり必要に応じて随時、先輩社員や社長と面談があります
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪電気通信大学、関西大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、龍谷大学、大阪体育大学、茨城大学、創価大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 2023年　 2021年　 2020年　2019年　 2017年　　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・大卒　　1名　　　1名　　　1名　　　 1名　　　 1名　　　2名