最終更新日:2025/4/9

(有)宝亀園

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
埼玉県
資本金
300万円
売上高
2億8000万円
従業員
11名
募集人数
1~5名

【緑に関わる仕事!!】公共・民間工事、管理、多様な事業を展開。造園のプロとして一から成長できる環境!#転勤なし#資格所得支援制度充実#多様な働き方

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

当社の採用ページを見て頂きありがとうございます。
会社説明会を随時開催しております。
環境にやさしい仕事、SDGSに率先して進めています。
女性社員も多く、新しい造園会社として邁進しております。
当社の説明を聞いてみませんか?
是非 お問合せしてください。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    庭や公園を造るための施工や管理において、幅広く多様な業務を担当できる力をつけていくことができます。

  • キャリア

    時間や金銭面での支援を行い、造園に関するさまざまな資格を持つ社員が多く在籍しています。

  • 安定性・将来性

    造園・土木事業を中心に様々な事業を施工し、公園・街路整備工事等を行っています。

会社紹介記事

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アットホームな社風で、定期的に社内でのレジャーイベントも実施。食事会など、社員同士の交流の機会も多数用意されている。
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子育て世代の社員が多数活躍している。子どもの学校行事への参加や送り迎えがしやすいような働き方ができるよう、社員同士が融通し合ってよりよい環境をつくっている。

地域の公園から個人宅の庭まで、造園の多様なあり方に携わり確かな技術を継承していく

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「型にはまらないアイデアで造園の未来を考えていける、そんな新しい仲間を求めています。視野を広く持ち、当社の事業の可能性を一緒に探っていきましょう」と小野寺さん。

当社の事業は「造園業」。庭を造ることに関わる工事全般を担ってきました。自治体などからの依頼による公共工事、民間企業が運営する施設の工事、そして個人宅の庭園など、さまざまな規模や目的を持った庭の植栽工事や管理を行う企業として、地域の緑化に貢献しています。
創業当時は個人宅の造園を主な事業とし、その後公園や施設に付帯する庭の整備、屋上緑化や壁面緑化など、植栽に関わる多様な事業を展開してきました。

私たちは植物の植栽や伐採などをはじめとする管理や清掃だけでなく、造園の企画提案も自社で行えるという強みがあります。クライアントの要望に合わせて造園の設計やプランニング、そして予算の概算まで担当することが可能なのです。そのため完成後の将来的なメンテナンスを含めたトータルでの提案で、多くのお客さまのニーズに応えてきました。
当社には造園に関するさまざまな資格を持つ社員が多く、お客さまが安心して仕事を依頼できるということも、評価を得ているポイントの一つだといえるでしょう。造園や土木施工の技術だけでなく、安全管理に関する資格を社員が取得しやすいよう、時間や金銭面での支援も積極的に行っています。

埼玉県SDGsパートナーとして行政機関との関わりも強く、ボランティアや寄付など地域貢献活動も行ってきました。また日本造園建設業協会 、埼玉県造園業協会 にも所属し、地域の造園に関わる企業や職人たちの技術向上にも努めています。
施工の現場で発生する事故の一因に、技術継承がうまくなされていないことがあると考え、造園の技術、現場での振る舞いなどをしっかり伝える取り組みに着手。安全管理への意識を高め、技術や考え方を伝えていくことで事故率低下につなげていきたいと考えています。それにより造園業に関心を持つ人が増え、みんなが安全にスキルを磨いていける環境をつくっていきたいですね。
またエコアップとして、伐採した資材の再利用や作業時の燃料削減なども実施し、造園を通じて地域の緑を守り、環境の多様性を維持するための挑戦も進めています。

今後は造園だけでなく、土木工事など新しい分野にも事業を拡大し、総合的に都市の空間づくりに携わっていくことを考えています。現在運営している3つの店舗の事業を充実させていきつつ、造園だけにこだわらない柔軟な活動を進めていきたいです。
【代表取締役 小野寺勉さん】

会社データ

プロフィール

造園工事とは、建設業許可制度で定められた専門工事の一つで、庭園や公園、緑地などの苑池を築造する工事のことを指します。また、道路やビルなどの屋上緑化・植生復元のための工事も含まれます。

造園の目的は様々ですが、単に植栽の見栄えを良くすることだけが本来の目的ではありません。まず、どんな庭園を造りたいのかを明確にイメージしましょう。その上で植栽や土木などの知識に長けた専門の造園業者にイメージを具体化してもらうことが、理想の庭造りには不可欠です。

事業内容
公共・ゼネコン・個人の幅広いお客様がいます。
造園・土木事業を中心に、当社の技術力を生かし様々な事業を施工しております。
【造園工事】
公園・街路整備工事・外構植栽・環境整備工事・庭園整備工事・屋上緑化等

【土木工事】
駐車場整備工事・外構工事・エクステリア工事等

【樹木維持管理】
公園・街路・施設・河川等緑地管理・個人邸庭園管理・マンション植栽維持管理
本社郵便番号 343-0806
本社所在地 埼玉県越谷市宮本町五丁目39-1-411
本社電話番号 048-940-0871
川口営業所 334-0056
川口営業所 埼玉県川口市峯1534
川口営業所 048-296-0793
設立 昭和41年
資本金 300万円
従業員 11名
売上高 2億8000万円
主な取引先 国土交通省、東京大学、放送大学、埼玉県、東京都、越谷市、川口市、足立区、日本総合住生活株式会社、シミズビルライフ株式会社 他
沿革
  • 1972年
    • 埼玉県川口市にて宝亀園を創業
  • 1997年
    • 有限会社宝亀園 設立
      埼玉県知事建設業許可 造園工事業を取得
  • 2000年
    • 埼玉県越谷市に越谷支店 開設
  • 2009年
    • 東京都足立区に東京支店開設
  • 2012年
    • 国土交通大臣許可 造園工事業を取得
  • 2012年
    • 埼玉県越谷市に本店を移転
      埼玉県川口市に川口営業所に変更
  • 2022年
    • 創業50年を迎える
  • 2022年
    • 国土交通大臣許可 土木工事業・とび、土木工事業を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (4名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・マナー研修
自己啓発支援制度 制度あり
専門資格の率先して学校等などに受講し、取得をしています。
会社全額負担しており、個人がスキルアップをしてます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
武蔵野美術大学、東京農業大学、千葉経済大学

鳩ヶ谷高校・与野農工高校(現いずみ高校)・桜が丘女子高校・草加西高校

採用実績(人数) 2024年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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