サンウォール(株)

主に、マンションの大規模修繕工事の監督として現場に従事しています。
現場ごとに建物や現場環境が全く異なるので思考を凝らし、いかに合理的で理想的な工事で現場を納めることができるか。
このプロセスが現場監督のやりがいであり、面白さだと考えます。

サンウォールの魅力は固定概念にとらわれず、常に最善を模索する経営理念です。
近年では新規事業の開拓、新しい働き方や人材教育などに力を入れ、大きく改革を行いました。
結果として業績の向上、社員の待遇のベースアップにつながり、このような社会情勢の中でもしっかりと実績を残し企業成長しています。

入社して一番印象に残っている出来事は、リゾートホテルの外壁改修現場を担当したことです。
通常の外壁改修工事とは異なる点が多く、ホテルが営業したままでの工事だったため、常に最善の方法、工程を熟慮して工事を行った経験は現場監督として私自身大きく成長できました。

今後の目標は会社にとってつぶしのきかない人材になることです。
有為転変な世の中で生き残っていくために多種多様な知識の習得、多くの経験を積み会社にとって重要な人財となれるよう精進したいと考えています。

サンウォールは平均年齢が低く、若いうちからでもすぐに最前線に立ち活躍できる会社です。
また、分からないことは教育担当だけでなく先輩社員でも手取り足取り教えてくれて、おせっかいな先輩社員がたくさんいる会社です。笑