最終更新日:2025/2/12

村上海事(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計

基本情報

本社
福岡県

仕事紹介記事

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港湾土木の現場でも測量は基本となる作業の1つ。土木系の学部出身者であれば学生時代に学んだ技術が活かせる一方で、未経験者はゼロからスキルを身に付けることもできる。
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施工管理者は現場の作業が安全に、円滑に進むための管理を行うことが役割。現場での作業をチェックする屋外での仕事のほか、申請書類の作成や施工図面の製図なども担う。

募集コース

コース名
施工プランナー
港湾土木に分類される土木工事の現場で、施工管理者として現場を束ねる人材を募集するコースです。現場は苅田港、北九州港周辺なので、転勤や長期間の出張はありません。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 施工プランナー

●仕事内容
港湾でのさまざなな土木工事に立ち合い、作業の安全や工程、品質、原価を管理する仕事です。元請け業者として現場全体を管理することもあれば、元請け業者の下で、任された一部の現場を管理することもあります。
<港湾工事の一例>
埋立による土地造成の地盤改良工事
防波堤や岸壁の築造工事
航路の浚渫(しゅんせつ)工事(=船が安全に運航できるよう海底や川底の土砂などを取り除く工事)
漁場の覆砂(ふくさ)工事(=海底に堆積した底泥を良質な砂で覆うことにより、水質・底質を改善する工事)

●入社後の流れ
まずは、先輩に同行して現場での作業の流れや動き方を学びます。苅田港、北九州港での仕事は、それぞれ季節によって繁忙期があるため、1年間、各現場をまわりながら工事の年間サイクルを知ってもらいます。
2年目以降、徐々に、施工管理者として現場を管理しながら、経験年数に応じて施工管理技士の資格取得をめざし、取得後は現場代理人として現場の監督を務める役割を担います。
資格取得に際しては、対策講座の受講など会社からのサポートが受けられます。

●求める人物像
土木業界のなかでは特殊な分野になりますが、難しく考える必要はありません。真面目にコツコツと努力することのできる人であれば、未経験から段階的にスキルアップできるだけのサポート体制を整えています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    ※予約リストに追加すると3/1に自動的にエントリーできます。
    (2/28の23時59分までは企業に個人情報は提供されないため、予約リストへの追加・削除は自由にできます)

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

海外の方は、工学部在籍かつN1以上又はBJT480点以上を入社までに取得していることを必須といたします。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

施工プランナー

(月給)279,000円

180,000円

99,000円

固定残業代(42時間分) 69,000円
技能手当 30,000円
借り上げ社宅制度あり

  • 試用期間あり

3カ月(労働条件に変更なし)

  • 固定残業制度あり

固定残業代(42時間分) 69,000円 
超過分は別途支給します

諸手当 技能手当 30,000円
通勤手当
借り上げ社宅 
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
年間休日数 105日
休日休暇 GW、お盆休み、年末年始休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
通勤手当
借り上げ社宅

  • 福利厚生が充実
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 福岡

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
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