最終更新日：2025/4/18

大勝建設(株)

正社員

業種

建設
商社（建材）
住宅
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 9400万円

売上高: 77億7百万円（令和5年9月末現在）

従業員: 112名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

公共工事の実績を積み、国土交通省から工事成績優秀企業の認定を受けた総合建設会社

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

２０２６の採用を始めました！

大勝建設はスペシャリストを育てる会社です。一生困らないスキルが身につくように、資格支援・研修制度など会社を上げてバックアップしています！社員の約4割は工事現場の所長を務めるベテランです。女性の施工管理職が活躍していて、産休や育休の実績もあります。

: 大勝建設はスペシャリストを育てる会社です。一生困らないスキルが身につくように、資格支援・研修制度など会社を上げてバックアップしています！

: 社員の約4割は工事現場の所長を務めるベテランです。女性の施工管理職が活躍していて、産休や育休の実績もあります。

一生モノの仕事！大勝建設は着実に成長していけるスペシャリスト育成企業です

自然災害からの復興や既設インフラの補修・改修といった建設需要が高まっています。社会貢献を感じるとともに、景気に左右されず成長し続けられる業界です。	■建設業界って？その未来は？建設業は、日本の産業に欠かせない存在です。不景気が続いていると工事が減っているように思えるかもしれませんが、既存の施設やインフラの補修・改修工事がなくなることはありません。さらに近年の度重なる自然災害のため、復興に関わる工事は需要が高まっているといえます。 ■業界の中での大勝建設とは当社の主要取引先は国土交通省・防衛省・文部科学省・財務省・内閣府沖縄総合事務局といった官公庁。工事費用が数十億単位と規模も大きく、公共工事が9割以上を占め、安定した経営につながっています。 1976（昭和51）年の設立以降、着実に実績を積んできました。公共工事はスケジュールがタイトで、数々の厳しい検査で品質をチェックされるぶん、我々の技術力が磨かれます。 ■大勝建設で働く醍醐味！建設会社のうち、手がける工事が住宅に特化している企業もありますが、当社は公共住宅、小学校、保育園などの教育施設、道路、河川、橋梁等の土木工事など多岐に渡るため、あらゆるジャンルの技術者を抱えているのも強み。数々の工事実績で信頼を得て、毎年国土交通省から工事成績優秀企業の認定を受けています。 ■大勝建設はスペシャリストを育てる会社当社は若手の育成に力を入れていて、新卒者を積極的に採用しています。官公庁の工事を請け負うには有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多いため、国家資格である一級建築施工管理技士などの資格取得のバックアップに力を入れています。先輩に有資格者が多く、サポート体制も整っているので、意欲的にチャレンジできる環境です。 ■大勝建設の働く魅力大勝建設の働く魅力として、働きやすさがあります。資格があればどんな方でもバリバリ働くことが出来るのが、建設業界の仕事です。

自然災害からの復興や既設インフラの補修・改修といった建設需要が高まっています。社会貢献を感じるとともに、景気に左右されず成長し続けられる業界です。

■建設業界って？その未来は？
建設業は、日本の産業に欠かせない存在です。
不景気が続いていると工事が減っているように思えるかもしれませんが、既存の施設やインフラの補修・改修工事がなくなることはありません。さらに近年の度重なる自然災害のため、復興に関わる工事は需要が高まっているといえます。

■業界の中での大勝建設とは
当社の主要取引先は国土交通省・防衛省・文部科学省・財務省・内閣府沖縄総合事務局といった官公庁。工事費用が数十億単位と規模も大きく、公共工事が9割以上を占め、安定した経営につながっています。
1976（昭和51）年の設立以降、着実に実績を積んできました。公共工事はスケジュールがタイトで、数々の厳しい検査で品質をチェックされるぶん、我々の技術力が磨かれます。

■大勝建設で働く醍醐味！
建設会社のうち、手がける工事が住宅に特化している企業もありますが、当社は公共住宅、小学校、保育園などの教育施設、道路、河川、橋梁等の土木工事など多岐に渡るため、あらゆるジャンルの技術者を抱えているのも強み。数々の工事実績で信頼を得て、毎年国土交通省から工事成績優秀企業の認定を受けています。

■大勝建設はスペシャリストを育てる会社
当社は若手の育成に力を入れていて、新卒者を積極的に採用しています。官公庁の工事を請け負うには有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多いため、国家資格である一級建築施工管理技士などの資格取得のバックアップに力を入れています。
先輩に有資格者が多く、サポート体制も整っているので、意欲的にチャレンジできる環境です。

■大勝建設の働く魅力
大勝建設の働く魅力として、働きやすさがあります。資格があればどんな方でもバリバリ働くことが出来るのが、建設業界の仕事です。

会社データ

プロフィール	【手がけるのは地図に残り続ける公共施設】工事は建物をつくる建築工事、道路や河川を整備する土木工事に二分されます。当社はその両方を担っています。具体的には、建築工事だと集合住宅、陸上自衛隊施設、保育園や、土木工事は道路や河川、公園、橋梁など。それぞれゼロからつくる場合もあれば整備や改修工事を手がける場合もあり、幅広い現場で経験を積むことができます。中小企業だからこその利点は、工事の最初から最後まで関われるところ。更地から基礎工事、躯体工事を経て建物が完成し、お客様に引き渡すまでをトータルで請け負うため達成感が得られ、建設業の知識も深まります。【スペシャリスト・施工管理職のやりがい】施行管理職は、入社してすぐ現場監督と言われる立場になります。監督というと、現場のトップだと思われがちですが、どの工事現場も責任者にあたるのは当社の代表取締役。その次の役職が現場代理人で、いわゆる所長と呼ばれる立場です。入社後はまず一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士の資格取得を目指し、入社15年目を目処に所長になれるよう導いていきます。実際に社員の約4割は所長を務めています。自分が手がけた工事が完了し、完成形を目の当たりにしたときの達成感は、任される仕事が増えるほど大きくなっていきます。【ゼネラリスト・データ分析・営業事務職のやりがい】当社の営業は一般にイメージする営業の仕事とは異なります。いわゆる飛び込み営業はなく、これまで関係性を築いてきた官公庁とやり取りし、新規工事の予定がないか、工事業者の募集要項などをヒアリング。実際に工事業者の募集がはじまれば、申請に必要な書類の作成も任されます。書類を作成するには、当社のこれまでの実績や技術力で請け負える内容なのかを分析する力も必要。ある種、参謀のような立場です。公共工事は数十億単位の仕事が多く、取引が決定したときの感動は大きいもの。多方面に精通したゼネラリストとして成長できる環境です。
事業内容	◆総合建設業／土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、舗装工事業、塗装工事業、防水工事業、大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、水道施設工事業、管工事業、解体工事業【許可番号】国土交通大臣許可（特-4）第22159号社員一人ひとりの意見を柔軟に取り入れながら、みんなで今後の大勝建設を創っていきたいと思っています。

プロフィール

【手がけるのは地図に残り続ける公共施設】
工事は建物をつくる建築工事、道路や河川を整備する土木工事に二分されます。当社はその両方を担っています。具体的には、建築工事だと集合住宅、陸上自衛隊施設、保育園や、土木工事は道路や河川、公園、橋梁など。それぞれゼロからつくる場合もあれば整備や改修工事を手がける場合もあり、幅広い現場で経験を積むことができます。
中小企業だからこその利点は、工事の最初から最後まで関われるところ。更地から基礎工事、躯体工事を経て建物が完成し、お客様に引き渡すまでをトータルで請け負うため達成感が得られ、建設業の知識も深まります。

【スペシャリスト・施工管理職のやりがい】
施行管理職は、入社してすぐ現場監督と言われる立場になります。監督というと、現場のトップだと思われがちですが、どの工事現場も責任者にあたるのは当社の代表取締役。
その次の役職が現場代理人で、いわゆる所長と呼ばれる立場です。
入社後はまず一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士の資格取得を目指し、入社15年目を目処に所長になれるよう導いていきます。実際に社員の約4割は所長を務めています。自分が手がけた工事が完了し、完成形を目の当たりにしたときの達成感は、任される仕事が増えるほど大きくなっていきます。

【ゼネラリスト・データ分析・営業事務職のやりがい】
当社の営業は一般にイメージする営業の仕事とは異なります。いわゆる飛び込み営業はなく、これまで関係性を築いてきた官公庁とやり取りし、新規工事の予定がないか、工事業者の募集要項などをヒアリング。実際に工事業者の募集がはじまれば、申請に必要な書類の作成も任されます。
書類を作成するには、当社のこれまでの実績や技術力で請け負える内容なのかを分析する力も必要。ある種、参謀のような立場です。公共工事は数十億単位の仕事が多く、取引が決定したときの感動は大きいもの。多方面に精通したゼネラリストとして成長できる環境です。

事業内容

◆総合建設業／土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、舗装工事業、塗装工事業、防水工事業、大工工事業、左官工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鉄筋工事業、板金工事業、ガラス工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、水道施設工事業、管工事業、解体工事業【許可番号】国土交通大臣許可（特-4）第22159号

社員一人ひとりの意見を柔軟に取り入れながら、みんなで今後の大勝建設を創っていきたいと思っています。

本社郵便番号	537-0014
本社所在地	【大阪本社】大阪府大阪市東成区大今里西3－18－12
本社電話番号	06－6753－8710
設立	昭和51年8月6日
資本金	9400万円
従業員	112名
売上高	77億7百万円（令和5年9月末現在）
事業所	【大阪本社】大阪府大阪市東成区大今里西3－18－12 【東京支店】東京都港区芝4-5-12-303 【九州支店】福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1109 【営業所】東大阪営業所、沖縄営業所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修 ※研修の更なる充実を図るため、2022年より外部の技術研修も導入いたしました。・フォロー研修（入社半年、1年後）・中途社員研修・所長前研修・管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得における支援金貸与制度・合格お祝い金支給・資格学校の紹介　等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞近畿大学、関西大学、同志社大学、龍谷大学、姫路大学、専修大学、早稲田大学、徳島大学、福岡大学、中央大学、福井工業大学、福山大学、大阪産業大学、大阪工業大学、日本大学、京都教育大学、九州産業大学、神戸学院大学、関東学院大学、京都工芸繊維大学、大阪経済大学、関西外国語大学、佛教大学、桃山学院大学、大阪商業大学、東京国際大学、東京都市大学＜短大・高専・専門学校＞大阪公立大学工業高等専門学校、修成建設専門学校、大阪工業技術専門学校、専修学校パシフィックテクノカレッジ、東京日建工科専門学校、中央工学校、専修学校インターナショナルデザインアカデミー、専門学校東京テクニカルカレッジ、近畿大学工業高等専門学校、日本工学院専門学校、千葉日建工科専門学校、福岡国土建設専門学校、宮崎県立産業技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 　　　　　6名　　　18名　　 5名

採用実績（学校）

＜大学＞
近畿大学、関西大学、同志社大学、龍谷大学、姫路大学、専修大学、早稲田大学、徳島大学、福岡大学、中央大学、福井工業大学、福山大学、大阪産業大学、大阪工業大学、日本大学、京都教育大学、九州産業大学、神戸学院大学、関東学院大学、京都工芸繊維大学、大阪経済大学、関西外国語大学、佛教大学、桃山学院大学、大阪商業大学、東京国際大学、東京都市大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪公立大学工業高等専門学校、修成建設専門学校、大阪工業技術専門学校、専修学校パシフィックテクノカレッジ、東京日建工科専門学校、中央工学校、専修学校インターナショナルデザインアカデミー、専門学校東京テクニカルカレッジ、近畿大学工業高等専門学校、日本工学院専門学校、千葉日建工科専門学校、福岡国土建設専門学校、宮崎県立産業技術専門校

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
　　　　　6名　　　18名　　 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	5名	0名	5名
2022年	13名	5名	18名
2021年	5名	1名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	5名	0名	100%
2022年	18名	5名	72.2%
2021年	6名	3名	50.0%

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