(株)フォーシーズ

もともとピザーラでアルバイトとして働いていました。仕事が楽しく、そのまま入社をしました。また、私自身将来は自分のお店を持ちたいと思っていて、フォーシーズならP-ISP制度という独立支援制度があります。試験に合格をすれば、独立に必要な各種サポートを受けることができるんですよ。フランチャイズオーナーとして30歳までに独立するのが目標です。まだフォーシーズで30歳で独立した人が居ないので第一号を目指して頑張っています！

現在2店舗の店長として、各店の店舗運営を行っています。食材や備品の発注・管理やアルバイトの指導、ピザ調理まで幅広く担当をしています。結果をしっかりと出していけば、社長や会長と食事をする機会があり、経営者目線で色々なことを伺え知見が広がります。私も1回だけ参加したことがあり、考え方がいい方向に変わりました。

店舗では社員が1名の場合が多く他がアルバイトで構成されています。そのため店舗の悩みを相談できる上司がいないケースがあります。その場合は、すぐに本部に相談してください。本部のメンバーは優しいのでこちらの悩みを聞いてくれて、課題解決に繋がることも…！1人で悩むくらいなら、行動をした方が良いです。小さな悩みにも親身になってくれるメンバーがいることが魅力です。
東京での研修の際に、関西から移動をして行ったのですが、その際にコミュニケーションサポートという制度を使い食事会の補助として、同期でご飯を食べて交流を深めました。
働いているメンバーが優しく頼れる人たちばかりなので、安心して働けるのが魅力ですね。

お店なので売上という数値があり、昨年度もデータとして残っています。その昨年の売上を上回るように意識をしています。去年の自分は店長としてここまでやっていたんだから、今の自分なら越えられる！みたいな自分との戦いですね。工夫してそれを越えられた時に成長を感じるのがやりがいですね。