(株)辻コーポレーションの新卒採用・会社概要

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「完全週休二日制」「働き方改革に着手」「風通しの良いアットホームな社風」「滋賀県近江八幡の老舗建設会社」まずは押してみて

マイナビにて新卒採用のエントリーを開始★新卒第一期生になるのはあなただ★ （2025/03/01更新）

当社のページアクセスいただきありがとうございます。
当社では事業拡大に伴い、この度新卒採用を実施することとなりました。

まだまだ企業規模の小さい会社ですが、風通しがよくアットホームな職場環境はきっと共感を得てもらえると思っています。

今回は新卒第一期生の募集となります。
会社の未来を一緒に作りませんか？エントリーをお待ちしております。

☆内々定まで最短2週間☆
☆夏採用スタート☆

1972年に創業し、近江八幡の地で永きにわたり安定した事業を展開する同社。近隣のプロジェクトが中心で遠方や夜間の作業がないなど、働きやすさにも定評がある。労働時間の削減や業務の効率化など、さまざまな取り組みを推進。腰を据えて長く働ける環境なので、「家庭を持つ」「家を建てる」といった将来のビジョンも明確に描ける。

: 1972年に創業し、近江八幡の地で永きにわたり安定した事業を展開する同社。近隣のプロジェクトが中心で遠方や夜間の作業がないなど、働きやすさにも定評がある。

: 労働時間の削減や業務の効率化など、さまざまな取り組みを推進。腰を据えて長く働ける環境なので、「家庭を持つ」「家を建てる」といった将来のビジョンも明確に描ける。

地域に根ざした事業展開を貫き、公共工事から民間工事まで幅広く手がける総合建設会社

「社長である私自身も文系の出身ですし、入社時点での知識は一切問いません。主体性を持って行動できる向上心の高い人なら、必ず一人前に育てます」／代表取締役辻博行	近江八幡市に拠点を構え、道路や河川など公共の土木工事から、土地造成や維持修繕などの民間工事まで、幅広く手がける総合建設会社「辻コーポレーション」。地域に根ざした確かな工事で実績と信頼を積み重ね、無借金経営を続けています。当社の全プロジェクトの約7割を占める公共工事もそのほかの民間工事も、現場は滋賀県内が中心。長期出張を伴う遠方の現場も夜間の作業もなく、施工管理として一人で現場を担当するようになっても、毎朝現場に来て夕方自宅に帰るというスタイルで働けます。この先も、やみくもにエリアを拡大するのではなく、建設業者としての格付け（ランク）を上げ、エリア内での受注を増やすことをめざして、堅実な経営を続けていくつもりです。長く、快適に仕事を続けてもらうため、働きやすい環境づくりも推進しています。転勤や長期出張の心配がないエリア内での事業展開もその一つ。2024年からは建設業界においても労働時間の上限規制が導入されますが、当社では以前から余裕を持たせた工程や現場への直行直帰、勤務時間内での書類作成、施工管理アプリの導入など、さまざまな取り組みを通して残業時間の削減を進めています。また、週休2日制で祝日も休日とし、GWやお盆、年末年始なども7日間程度（2021年度実績）の休暇が取れるようになっています。仕事だけでなく、人生を充実させるためにも、プライベートは大切にしてほしいと思っています。社風については、少数精鋭の組織ならではの風通しの良さが一番の特長。私は2021年に社長に就任しましたが、それまでも、それからも、一施工管理として現場に入っており、そこでは社員とも作業員の皆さんとも普通にコミュニケーションを取っています。ですから、「新しい機械を導入したい」「こんなシステムがあれば便利なのに」といった意見は普段からよく耳にしますし、一施工管理として理解できる現場の声はできるだけ反映したいと思っています。若い人たちの意見や考えも取り入れながら、時代に即したより良い会社をめざして、これからもさらなる努力を重ねていきます。そんな当社の新戦力として、社内に新しい風を吹かせてくれるフレッシュな皆さんが来てくださることを期待しています。（代表取締役　辻博行）

「社長である私自身も文系の出身ですし、入社時点での知識は一切問いません。主体性を持って行動できる向上心の高い人なら、必ず一人前に育てます」／代表取締役辻博行

近江八幡市に拠点を構え、道路や河川など公共の土木工事から、土地造成や維持修繕などの民間工事まで、幅広く手がける総合建設会社「辻コーポレーション」。地域に根ざした確かな工事で実績と信頼を積み重ね、無借金経営を続けています。

当社の全プロジェクトの約7割を占める公共工事もそのほかの民間工事も、現場は滋賀県内が中心。長期出張を伴う遠方の現場も夜間の作業もなく、施工管理として一人で現場を担当するようになっても、毎朝現場に来て夕方自宅に帰るというスタイルで働けます。この先も、やみくもにエリアを拡大するのではなく、建設業者としての格付け（ランク）を上げ、エリア内での受注を増やすことをめざして、堅実な経営を続けていくつもりです。

長く、快適に仕事を続けてもらうため、働きやすい環境づくりも推進しています。転勤や長期出張の心配がないエリア内での事業展開もその一つ。2024年からは建設業界においても労働時間の上限規制が導入されますが、当社では以前から余裕を持たせた工程や現場への直行直帰、勤務時間内での書類作成、施工管理アプリの導入など、さまざまな取り組みを通して残業時間の削減を進めています。また、週休2日制で祝日も休日とし、GWやお盆、年末年始なども7日間程度（2021年度実績）の休暇が取れるようになっています。仕事だけでなく、人生を充実させるためにも、プライベートは大切にしてほしいと思っています。

社風については、少数精鋭の組織ならではの風通しの良さが一番の特長。私は2021年に社長に就任しましたが、それまでも、それからも、一施工管理として現場に入っており、そこでは社員とも作業員の皆さんとも普通にコミュニケーションを取っています。ですから、「新しい機械を導入したい」「こんなシステムがあれば便利なのに」といった意見は普段からよく耳にしますし、一施工管理として理解できる現場の声はできるだけ反映したいと思っています。

若い人たちの意見や考えも取り入れながら、時代に即したより良い会社をめざして、これからもさらなる努力を重ねていきます。そんな当社の新戦力として、社内に新しい風を吹かせてくれるフレッシュな皆さんが来てくださることを期待しています。
（代表取締役　辻博行）

会社データ

プロフィール	1972年の創業した近江八幡の建設会社となります。当社は堅実営業に努め、親切・丁寧をあいことばに、お客様の満足が得られますよう従業員一丸となり、日夜努力・勉強してまいりました。今後も、ISO9001取得のもと、優れた設計・責任ある施工・厳しい管理・充実したアフターサービスにより、“オンリーワン”の会社になりたいと願っております。
事業内容	土木・とび・舗装・造園・建築・管・石・鋼構造物しゅんせつ・塗装・水道設備工事・下水道排水設備・給水装置工事

プロフィール

1972年の創業した近江八幡の建設会社となります。
当社は堅実営業に努め、親切・丁寧をあいことばに、お客様の満足が得られますよう従業員一丸となり、日夜努力・勉強してまいりました。
今後も、ISO9001取得のもと、優れた設計・責任ある施工・厳しい管理・充実したアフターサービスにより、“オンリーワン”の会社になりたいと願っております。

事業内容

土木・とび・舗装・造園・建築・管・石・鋼構造物
しゅんせつ・塗装・水道設備工事・下水道排水設備・給水装置工事

本社郵便番号	523-0084
本社所在地	滋賀県近江八幡市船木町1368番地
本社電話番号	0748-33-1251
創業	1972年
資本金	5,000万円
従業員	10名
売上高	3億9883万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度 ※学校への通学や受験費用は会社負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし