最終更新日:2025/3/31

ライフケアデザイン(株)【ソニー・ライフケアグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 教育
  • ホテル・旅館
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 医療機関

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
48億8千万円(2024年3月時点)
従業員
624名(2024年3月時点)
募集人数
6~10名

内定まで最短10日!残業少なめでプライベートも充実できる◎#スピード選考#希望休で推し活充実#人に寄り添う仕事

プライム画像

【WEB説明会実施中!!】内定後、資格取得をサポートします。どなたでも安心してご参加ください◎ (2025/02/12更新)

ライフケアデザイン株式会社の採用担当です。

1999年設立。その後誕生しソニー・ライフケア株式会社の100%子会社となり、今日も成長を続ける当社。
ソニー・ライフケアグループでは事業コンセプトに“Life Focus”(ライフフォーカス)を掲げ「ご入居者ひとり一人の人生に寄り添うケアサービス」を実践しています。
現在は、東京・埼玉・神奈川に介護付有料老人ホームを11ホーム展開しています。

ライフケアデザインでは、2023年度より新卒採用を開始しました!!

"ワクワク"を仕事にしたい人
"心の声”を感じたい人
"新しい風”を吹かせたい人
”みんなを笑顔”にしたい人

少しでもご興味をもっていただけましたら
ぜひお気軽に説明会にご参加ください。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    月平均所定外労働時間は2023年度では9時間と短く、働きやすい環境です。

  • 制度・働き方

    処遇改善手当や退職金、社宅・家賃補助、育児休暇など福利厚生が充実しています。

  • やりがい

    ご入居者の思いに向き合い、希望を叶えるサポートができた時に最もやりがいを感じます。

会社紹介記事

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ご入居者おひとりお一人のこれまでの人生を尊重しながら、その方らしい日常を過ごしていただくことを何よりも大切にしています。
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働くスタッフの安心・安定を第一に考えた環境づくりを行うことにより、ご入居者・ご家族にも高品質なサービスを提供することができています。

チーム体制で"Life Focus"を実現

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【成長を支援する研修制度】理念や接遇、介護技術、コンプライアンスなど、様々な角度から学びケアスタッフとして成長できる研修をご用意しています。

≪私たちライフケアデザインは"Life Focus"(ライフフォーカス)という事業コンセプトを掲げています。≫

〇"Life Focus"とは?
"Life Focus"は、ひとことでいえば「その方らしさ」の実現です。
ご入居者が歩んでこられたこれまでの人生を深く理解し、
お一人に合った寄り添い方を考え、チーム体制で支えます。

ホームでは月に1回、ライフフォーカスの日を設けケアスタッフが
日常の業務から離れて、ご入居者にじっくりと寄り添える時間を作っています。
「大好きなステーキが食べたい」
「孫の結婚式に行きたい」
「高尾山へ行きたい」
…そんなおひとりお一人の想いに向き合い
望みを叶えるためのサポートができたときに
1番やりがいを感じます。

会社データ

プロフィール

私たちは ”Life Focus” (ライフフォーカス)
という事業コンセプトに基づいて
ご入居者の「生活」をホームの中心に置き、
おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添いたいと考えています。

人生を想い、あなただけの時間を
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、
「これからの生活」を一緒に支えたいと
思ってくださる仲間を求めています。

事業内容
ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社として、1999年に誕生した当社。

“ご自身らしい生活”に深く寄り添うことをポリシーとして、
東京・埼玉・神奈川に介護付有料老人ホームを11施設展開しています。

============
◆こんな方歓迎します!!!◆
・スポーツを頑張ってきた方。
・ホテル・アパレル・化粧品などの接客、サービス業界に興味をお持ちの方。
・自分のためだけでなく、お客様や仲間のためにがんばる仕事がしたい方。
・誰かの役に立ち、人に喜ばれる仕事がしたい方。
・地域に根差した仕事がしたい方。
============

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本社郵便番号 210-0006
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
本社電話番号 044-589-2705
設立 1999年(平成11年)10月5日
資本金 1億円
従業員 624名(2024年3月時点)
売上高 48億8千万円(2024年3月時点)
事業所 【本社】
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階

【事業所】
◇ぴあはーと市が尾(神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2)
◇ソナーレ祖師ヶ谷大蔵(東京都世田谷区祖師谷三丁目26番3号)
◇ソナーレ浦和(埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号)
◇ソナーレ石神井(東京都練馬区関町南一丁目2番32号)
◇ソナーレ浜田山(東京都杉並区浜田山三丁目26番8号)
◇ソナーレ目白御留山(東京都新宿区下落合四丁目9番15号)
◇ソナーレ駒沢公園(東京都目黒区東が丘一丁目35番22号)
◇ソナーレ杉並上井草(東京都杉並区上井草一丁目24番7号)
◇ソナーレ・アテリア久我山(東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号)
◇ソナーレ目黒不動前(東京都目黒区下目黒五丁目10番16号)
◇ソナーレ・アテリア大泉学園(東京都練馬区東大泉六丁目48番3号)
株主構成 ソニー・ライフケア株式会社 100%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 7 11
    取得者 0 7 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.3%
      (29名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇理念研修
私たちの事業コンセプト"Life Focus"について学びます。

◇接遇マナー研修
ホームの高品質なサービスを支えていく基本的な接遇とマナーについて学びます。

◇法定研修・テーマ別研修
法令で定められている研修や、ホームのニーズに合わせた研修を行い、介護の知識について様々なことを学びます。

◇コンプライアンス研修
介護従事者、そしてライフケアデザインの一員として身に付けてほしいモラルや倫理観、法令順守について学びます。

◇介護技術研修
ご入居者に合わせた技術研修を他職種と連携して行います。

*この他にも、キャリア別の研修プログラムなど豊富にご用意。
ひとり一人のスキルや目指したい道に応じて学べる環境を整えています!
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関係する講座等の費用を補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
将来的にはスペシャリスト、マネージャー、
専門職など様々な職種にチャレンジしていただけます。
社内検定制度 制度あり
資格取得費用を補助

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
武蔵大学、文京学院大学、愛媛大学、安田女子大学、杏林大学、学習院大学、共立女子大学、駒澤大学、慶應義塾大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島文化学園大学、高千穂大学、国士舘大学、国立音楽大学、埼玉県立大学、札幌学院大学、産業能率大学、東京工科大学、尚美学園大学、湘南工科大学、上野学園大学、新潟医療福祉大学、神田外語大学、神奈川大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、創価大学、早稲田大学、大妻女子大学、大阪芸術大学、大阪人間科学大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京音楽大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、法政大学、北里大学、名桜大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、日本福祉教育専門学校、埼玉福祉保育医療専門学校

採用実績(人数)      2023年  2024年
-----------------------------------
大卒   2名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 3 3
    2023年 2 0 2
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 0 0 0%

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