最終更新日:2025/4/10

(株)上和電機

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • 設備工事・設備設計
  • 金属製品
  • その他電子・電気関連
  • 受託開発

基本情報

本社
山形県
資本金
3,700万円
売上高
18億7,000万円(2024年2月実績)
従業員
94名
募集人数
1~5名

【成長できる研修制度充実】みんなでつなぐ想い より速く、より正確に

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました! (2025/02/12更新)

学生の皆さん、こんにちは。
株式会社上和電機 採用担当です。

当社ページをご覧いただきありがとうございます。
現在、会社説明会の予約受付中です!

3月5日 3月12日 3月19日 3月26日(毎週水曜日)

気になる方はぜひエントリーをお願いします!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は10日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • 制度・働き方

    福利厚生や教育・研修制度が充実し、資格取得支援や産休・育児休暇などもあります。完全週休2日制です。

  • やりがい

    電気をつなげることで人々の暮らしや活動を支え、笑顔や感動を生み出す原点の仕事です。

会社紹介記事

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配電盤をはじめとする電気設備の盤や筐体の設計から加工・組立・検査までを一貫して行っている。独自の生産管理システムを駆使することで驚異的な短納期を実現している。
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配電盤には、計測する機器や制御する機器があり、正しく動作しているかを、全て確認している。これは、電力会社で使用される高度な試験器の導入により実現されている。

まだ見ぬ皆さんと心つないで未来へ。山形の置賜を拠点に彩り豊かな社会を創造します!

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すべての社員と未来について自由に語り合える会社をめざしたいと話す村上社長。新たな出会いやつながりをこれからも大切にしながら、一緒に成長していきたいと力を込める。

上和電機は、配電盤や制御盤、分電盤などの電気設備を製造しています。こうした電気設備は、建物内のコンセントや照明などに電気を送るために欠かせない存在です。主に当社では、工場をはじめ、商業施設や公共施設、ビルやマンションなどで使用する大型の電気設備を手がけています。とはいえ、電気設備は人目につかず脚光を浴びる機会はなかなかありません。でも、電気をつなげることで、人々の暮らしや活動を根底から支え、笑顔や感動を生み出していくことができます。私たちは、そうした笑顔や感動の原点ともいうべき電気設備を製造することにプライドを持って取り組みながら、世の中に彩りを増やしているのです。

当社では、営業・設計からの指示を全工程へシンプルかつフレキシブルに伝達することで隅々まで行き届いた管理と生産を実現する「一括管理システム」と「一気通貫生産システム」を運用しています。一括管理システムについては、業務を可視化して円滑化するという第一の目標を達成。今後は「すべての社員が主体性を持って考え、率先して行動していくこと」をテーマに、社員評価制度を含めた当事者意識を育む包括的システムへと進化させていきます。一気通貫生産システムは、全工程が瞬時に設計意図を共有。一気に準備体制を整える当社独自の仕組みです。今後はさらに、全技術スタッフが部署の垣根を超えて各工程の業務に対応できるよう、マルチなスキルを身につけ磨いていきます。

社名である「上和」には、技術や品質の向上、社会や人との調和という意味が込められています。さらに「和」という言葉に含まれる『ふたつ以上のものを足して、つなぎ合わせる』ということを経営理念の核として設定。常に上を見据え、和の心を育み、人と人をつなぎ、電気をつなげ、暮らしを豊かに結んでいく会社をめざしています。

<代表取締役社長 村上 秀樹さん>

会社データ

プロフィール

<技術向上・品質向上>
上和電機は、顧客のロイヤリティーを得るために電気に関する保全を提供し「上」を目指すというのは、技術向上や品質向上といった「kaizen」を継続的に行い、システムエンジニアとして顧客に適したサービスをしていきます。
他に「上」という言葉を書き換えて「情」として愛情をもって製品つくりを行います。

<社会との調和・人との調和>
テーマは「和」を保つ。「和」とは、対立や疎外がなく、集団がまとまっている状態。仲よく協力しあうという意味があります。「和」=「調和」ということを考えながら社会との「調和」ー「人との調和」を重点に運営していく。
ほかに「和」という言葉には2つ以上のものを足すという意味も含まれています。
電気を足す(つなぎ合わせる)にかけて、変電所から送電されくてる電気を校内の変電設備に、そして低圧設備に、最後に機械や機器に電気を安全に送るためのつなぎの役割をします。

事業内容
受配電設備及び制御システムメーカーです。営業、設計、製造、検査、工事等の全ての工程を一括管理システムにより行っています。上和の上は、「技術向上・品質向上」を示しています。顧客のロイヤリティーを得るために電気に関する保全を提供し、「上」を目指すというのは、技術向上や品質向上といった「kaizen」を継続的に行い、システムエンジニアとして顧客に適したサービスをしていきます。他に「上」という言葉に書き換えて「情」として愛情をもって製品つくりを行います。上和の和は、「社会との調和・人との調和」を示しています。テーマは「和」を保つ。「和」とは、対立や疎外がなく、集団がまとまっている状態。仲よく協力し合うという意味があります。「和」=「調和」ということを考えながら社会との「調和」ー「人との調和」を重点に運営していく。ほかに「和」という言葉には2つ以上のものを足すという意味を含まれています。電気を足す(つなぎ合わせる)にかけて、変電所から送電されている電気を校内の変電設備に、そして低圧設備に、最後に機械や機器に電気を安全に送るためのつなぎの役割を果たすことで社会に貢献します。
本社郵便番号 999-2171
本社所在地 山形県東置賜郡高畠町石岡178-1
本社電話番号 0238-57-5087
設立 1988年4月
資本金 3,700万円
従業員 94名
売上高 18億7,000万円(2024年2月実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (11名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
主な社員研修内容

新人研修  1.社会人の3つの心得と7つの手段 
      2.ルールとマナー 
      3.配電盤とは
      4.電気や図面、部品の基礎知識 

社員研修  1.中堅社員が実践すべき15の心得
      2.コミュニケーションとは 
      3.ハラスメントについて
      4.サービス ホスピタリティ精神について 
      5.身につけるべきリーダーシップ 
      6.報 連 相について

役職者研修 1.人材育成の目標 
      2.人材育成で5つの大切なこと
      3.部長職が身につける理想の部長像
      4.課長職が身につけるべき理想の課長職
      5.係長職が身につけるべき理想の係長職
      6.評価制度導入における5段階評価について
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東洋英和女学院大学、常磐大学、国士舘大学、大正大学、東京農業大学、東北文教大学、流通経済大学(千葉)、東北公益文科大学
<短大・高専・専門学校>
東北電子専門学校、山形スポーツ医療福祉専門学校

採用実績(人数)    2022年  2023年  2024年 2025年(予)
大卒  1名    1名    2名    2名 
高卒  3名    5名    7名    1名
 計  4名    6名    9名    3名
採用実績(学部・学科) 国際社会学部 社会学部 現代社会学科 電気科 工学科 情報処理科 文学部  政治経済学部 人間福祉学科 生物産業学部 人間科学部 電気電子学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
    2022年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 1 0%
    2022年 1 0 100%

先輩情報

時代に合わせて常に 進化を続ける会社
宇田川美里
2022年10月
29歳
東洋英和女学院大学
国際社会学部
営業部
営業事務
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