OSTECH GROUP【ITコンサルタント職】[グループ募集]

「イノベーションアライアンス課」では、大きく分けて二つの業務に取り組んでいます。一つは、“高度技術”と呼ばれる新たなテクノロジーのソーシング及び事業化の可能性に関する調査。もう一つは、新たな市場の創出に向けて、画期的な技術・サービスを提供している国内外の企業とパートナーシップ契約を締結し、ビジネスモデルの構築・実施をリードすることです。一言でいえば、将来的に大きな成長が見込まれる市場を見極めた上で、オープンイノベーションによって高度な技術を活用した新たなビジネスを創出。顧客企業の“イノベーションパートナー”として、新たな気づきやインパクトを与えることが私たちのミッションです。

この仕事で最も重要なことは、コミュニケーションだと思っています。新たなテクノロジーの情報収集に関しては、インターネット経由の情報だけでなく、国内外の展示会に参加したり、世界中のテック企業と直接アポを取って担当者にヒアリングを行ったり、これまでに培ってきた人脈から情報を獲得したりと、人と人とのつながりを活かす場面が少なくありません。また、海外のテック企業とのパートナーシップ契約の締結に当たっては、言葉の表現の仕方を変えたり、概念の粒度を変えたりしながら、共通理解が取れているかどうかを逐一確認し、日本のビジネス慣習に合った契約を締結する必要があります。一つのビジネスをカタチにするには、地道にやり切る努力が大切です。

イノベーションアライアンス課の仕事の一番の面白さは、自分発信で“動き”を創ることができる点にあると考えています。普段から心掛けていることは、一瞬たりとも一つの場所に留まることなく、動きながら考えること。いかにして人を巻き込み、社内・社外のメンバーの“動き”を創り出していくかということです。こうした取り組みが掛け合わされて、新たなビジネスをカタチにすることができたときには、自らの存在意義を実感することができますね。当社には、社員のチャレンジを力強く後押しするカルチャーが根付いているので、思う存分、仕事ができます。

インテグレーション事業本部は、その名の通り“システム・インテグレーション”の機能を持った部門です。(株)アウトソーシングテクノロジーは、国内の技術集団としてグループ全体で約26,000人のエンジニアを擁し、さまざまな業種・業界の企業4,000社超に対して技術人材サービスを提供していますが、インテグレーション事業部はそれとは一線を画すかたちで請負や自社開発、コンサルティング等の事業領域に特化。「Accelerate Your Future(“今”を変え、“未来”へ進む)」というスローガンのもと、顧客伴走型でIT課題を解決する「イノベーションパートナー」として技術支援領域を次々と拡大しています。

私が室長を務める「ビジネスデベロップメント室」には、上でお話ししている上原が所属する「イノベーションアライアンス課」のほか、DXソリューションの販売促進計画の策定や新規顧客開発等を担当する「イノベーションマーケティング課」、新規プロダクトの営業・販売を担当する「プロダクトマネジメント課」という3つの課があります。メンバーは13名と少数精鋭のチームながら、新卒で入社した20代前半から50代までの多彩な強みと個性を持ったメンバーが活躍。高度な技術を活用した新たなプロダクト、サービスを“0→1(ゼロイチ)”で開発するところから、“1→5”くらいの規模に事業をスケールさせるところまでを一貫して手掛けています。

取り組みの成果も確実に上がってきています。2021年には、非接触バイタルセンシング技術を持つ企業と戦略的提携をしました。色素成分分離技術という高精度の画像認識技術を活用し、脈拍数や呼吸数、交感神経と副交感神経のバランスを計測。メンタルヘルスの予兆を検知する技術と当社の開発力、技術力を掛け合わせることで、付加価値のあるサービス提供を目指しています。また、当社の親会社(株)アウトソーシングは、世界的なイベントのスペシャルパートナーとしても協賛していますが、そこへ出展する未来のヘルスケアロボ「AIコンシェルジュロボット」の開発には、ビジネスデベロップメント室のメンバーがプロジェクトマネージャーとして関わっています。

■日本の産業、経済を元気にする！(上原さん)
現時点では海外の高度な技術を国内に持ってきてビジネスを創出することがメインですが、将来的には日本発の高度な技術、そして、それを活用したソリューションを海外へ展開していく役割を果たしていきたいと考えています。このことは会社の成長のみならず、日本の産業、経済を盛り上げていくことにもつながるはずです。

ビジネスデベロップメント室では“正解”のない課題に対して、自分で仮説を立てて、周囲と協力しながら解決策を深掘りできる方と一緒に仕事がしたいと考えています。課題そのものを発見する力を持っている方です。その原動力となるものは、常に明るくポジティブに「自分の力で未来を切り拓いていこう！」というバイタリティ。仕事に粘り強く取り組み、最後までやり切る意志の強さ、馬力です。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

■他部門との連携を強化し、新たなマーケットを創出・拡大！(太田さん)
ビジネスデベロップメント室の今後の目標ですが、まずは高度な技術を活用したITソリューションを次々とカタチにし、インテグレーション事業本部の予算達成に貢献することです。将来的には、ITエンジニアリング本部や機電事業本部等との連携を強化し、当社グループがエンジニアを派遣している企業に対しても、私たちが創出したソリューションを積極的に提供していきたいと考えています。新たなマーケットの創出・拡大に寄与することで、ビジネスデベロップメント室のプレゼンスを高めていきたいですね。

こうした目標を実現するためにも、皆さんの力が必要です。何事にも前向きにチャレンジできる方や周囲のメンバーとの和を大切にしながら、チームワークを発揮できる方は歓迎です。学生時代に培ってきた技術力やコミュニケーションスキル、強みや個性を思う存分発揮していただきたいと思っています。ちなみに、若手の育成にあたって大事にしていることは、積極的にコミュニケーションを取ること。経験したことのない業務や、実力よりも少し上のレベルの仕事に挑戦する機会を与え、成長を支援しています。若手のうちは私たちが取り扱う技術、プロダクトの幅広さに圧倒されることや、国内外のお客様とのコミュニケーションで苦労する場面もあると思いますが、アイデアや意見を積極的に発信し努力を重ねながら自らの可能性を広げてもらいたいと考えています。