北栄興業(株)の採用データ

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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

当社では仕事に直結する資格に関しては、申請・許可の上で会社負担で資格取得する事が可能です。当社では、従業員の労働環境改善に向けて力を入れており、勤務体系も以前に増して良くなって来た実感があります。

: 当社では仕事に直結する資格に関しては、申請・許可の上で会社負担で資格取得する事が可能です。

: 当社では、従業員の労働環境改善に向けて力を入れており、勤務体系も以前に増して良くなって来た実感があります。

募集コース

コース名	技術職
雇用形態	正社員
配属職種1	品質管理鉄骨製品の寸法測定、チェック等の業務や検査書類の作成（エクセル・ワード使用）を担当します。
配属職種2	CADオペレーター CADソフトを使用しての図面作成・修正業務を担当します。北海道内外問わず建物の建築に携わっています。
配属職種3	工程管理・施工管理工場の工程管理や施工管理を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科文理不問
募集の特徴	総合職採用留学生を積極採用既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
技術系総合職	（月給）200,000円	200,000円

試用期間あり

6カ月
※労働条件の変更なし

固定残業制度なし

時間外勤務が発生した場合は、別途時間外手当を支給いたします。

諸手当

通勤手当（実費支給　月2万2,000円まで）
家族手当（配偶者1万5000円、22歳未満の子5,000円/人、65歳以上の父母5,000円/人）
住宅手当（3万円まで　家賃・住宅ローンの60％が上限）
その他資格手当

昇給

年1回

賞与

年3回

年間休日数

120日

休日休暇

土曜、日曜、祝日、その他当社就業カレンダーによる休日、有給休暇など

待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年再雇用制度
・制服貸与（男女共）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・あんしん財団WELBOX
・携帯電話格安契約サービス
・人事評価制度：各自で目標設定をしてもらっています。評価によって昇給等の査定を行っています。定期的に社内面談を行っていて、風通しのよい環境です。