最終更新日:2025/5/28

(株)リーガロイヤルホテル広島

  • 正社員

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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【オペレーション部門】現場の最前線で、ゲストに心地よい時間と空間を提供するプロフェッショナル。(宿泊、レストラン、宴会、フィットネスクラブ ほか)
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【サポート部門】ホテルの経営を裏側から支えるプロフェッショナル。(営業、総務人事、販売促進、経理、購買 ほか)

募集コース

コース名
【大学卒業予定者】総合職(宿泊部/料飲部/管理部門)
※募集受付終了※
二次募集が決まり次第、ご案内いたします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 宿泊部門

お客様の宿泊、その接遇に関わる業務を担当
・フロント
・フロアサービス
・宿泊予約
・客室係
・フィットネスクラブ
・オペレーターなど

配属職種2 料飲部門

・レストラン&バーを担当(サービス業務、バーテンダー、ソムリエ)
・宴会場で行われるパーティや国際会議、記者会見、結婚式場・披露宴などにおける進行およびサービス業務を担当

配属職種3 営業部門

宴会・レストランの予約手配や各種ホテル商品を販売

配属職種4 管理部門

総務人事、販売促進、経理購買、施設管理などの業務を担当

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    「マイナビ」または「ホテル公式サイト」よりエントリー
    【ホテル公式 採用サイトURL】
    https://rihgaroyalrecruit.com/hiroshima/new-graduate/index.html

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. 書類選考(作文含む)

  4. 1次試験

  5. 筆記試験

  6. 面接(グループ)

    1回実施予定

  7. 2次試験

  8. 面接(個別)

    1回実施予定

  9. 内々定

書類選考
・履歴書(顔写真付)
・課題作文
テーマ「あなたがこれまでに一番努力したエピソード」
※A4用紙・1枚(紙質・書式等は一切問わない)

募集コースの選択方法 選考が進む中で、ご自身でご選択いただきます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 履歴書
課題作文
筆記試験
面接(2回)
※予告なく選考の内容は変更になる可能性がございます。
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接あり

提出書類 履歴書(顔写真付)
課題作文
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2026年3月卒業予定者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理問わず募集しています。
さまざまな職種があるので、あなたが輝く分野が見つかるはずです。
学んできたこと・興味があること・自信があることなど、ぜひ選考でお聞かせください。

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

四年制大学卒

(月給)202,800円

202,800円

  • 試用期間あり

3か月
※試用期間3か月間 給与の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(月150,000円迄) ※条件あり
超過勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
家族手当
営業手当 
育児補助手当
若年層住宅補助制度 ※条件あり    ほか

★若年者住宅補助制度
[条件]
会社から2km未満(公共交通機関の乗車距離)に個人で住宅を貸借している者
[支給額]
大卒:【1~3年目】4万円/月【4~6年目】3万円/月
短大・専門・高校卒:【1~3年目】4万円/月【4~8年目】3万円/月
昇給 年1回(5月) ※人事評価制度に基づき実施
賞与 年2回(6月、12月) ※業績により支給あり
年間休日数 113日
休日休暇 月8~9日以上
◎年間休日 公休104日、特別休暇9日
 
■有給休暇 (初年度10日、年間最高20日)

■特別休暇
・本人が結婚するとき(6日)
・妻が分娩するとき(2日)
・産前産後休暇(産前56日及び産後56日及び出産当日)
・妊娠障害休暇(1回の妊娠期間中に最大10日)
・妊娠通院休暇
・子の看護休暇(1子につき、年間5日間)
・生理休暇(必要日数) 他
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金)
健康診断(定期健診年1回、深夜勤務者健診、婦人科健診等)
確定拠出年金制度
育児短時間勤務制度
転勤者住宅補助制度
退職金制度
制服・ロッカー貸与
従業員食堂、休憩室
社内イベント(従業員パーティ)
グループホテル利用時の従業員割引制度

■その他制度
・育児休職(子が2歳に達する日まで)
・育児短時間勤務制度(小学6年生までの子と同居し養育する場合、1日の所定労働時間7.5時間を最大1.5時間短縮) ほか

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

従業員スペース内の喫煙室を全て廃止し、就業時間中(休憩時間を含む)は完全禁煙。
禁煙、受動喫煙防止への取り組みを実施することで、従業員の健康に寄与できるよう取り組んでおります。

勤務地
  • 広島

勤務時間
  • シフト制(実働7.5時間勤務 / 1時間休憩)
     例)5:30~14:00
       9:00~17:30
       11:00~19:30
       15:00~23:30 等
    配属部署によって勤務時間が異なります。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒730-0011
広島県広島市中区基町6番78号
(株)リーガロイヤルホテル広島
総支配人室(総務人事)
電話番号:082(228)5074

URL https://www.rihga.co.jp/hiroshima
E-MAIL h-soumu@rihga.co.jp
交通機関 路面電車「紙屋町西」または「紙屋町東」徒歩約3分
バス「広島バスセンター」徒歩すぐ、または「紙屋町」徒歩約3分
アストラムライン「県庁前」徒歩すぐ

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