最終更新日:2025/7/15

(株)リンクアセット

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
2500万円
売上高
13億円(2024年度実績)
従業員
8名
募集人数
1~5名

■□新卒3期生募集□■20代前半で年収2000万円以上可!社長直下の営業研修!業績拡大により【第2創業期】を支える新メンバー募集!”幹部候補”を目指しませんか?

  • 積極的に受付中

\\当日面接で1週間以内で内定も!//☆新卒3期生採用☆説明会では代表の藤島も登壇します! (2025/07/15更新)

伝言板画像

○●〇●2026年度卒の新卒採用を開始いたしました!○●〇●


皆さんこんにちは!
新卒採用担当の五ノ井です(^^♪

この度、事業拡大に伴って、未来のリーダ候補となる
「新卒3期生」の募集を開始いたします!!

説明会は、代表の藤島が直接リアルな想いをスピーチします。
「一度きりの人生、未来に挑戦したい」
「会社の成長に携わりたい」
「一流の営業マンになりたい」

そんな挑戦者をお待ちしております!

【直近の説明会日程】
《WEB》
7/17(木) 14:00~15:00
7/23(水) 15:00~16:00

■□■ー-----------

株式会社リンクアセット
採用担当 ごのい
TEL:03-6841-1689
Mail:link-asset@saiyo-p.com

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    「自分が会社を大きくしてやる」という気持ちがあれば、スピード感を持ってスキルアップできる環境です!

  • やりがい

    どんな不動産でも扱えることが強みにあり、今後もベンチャー企業らしく拡大・成長を目指しています。

  • キャリア

    入社後は代表から多くのノウハウを吸収でき、経験・知識ゼロから一流の営業を目指せます。

会社紹介記事

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まだまだ設立が若いからこそ、稼ぎもポストも可能性は無限大!一流の営業を圧倒的なスピードで目指しましょう!
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『代表との距離が近い』から、意見が通りやすく、一緒に会社を創っていける。それが当社の大きな特徴です!

\20代は一度きり/社長直下で営業を学びながら、一緒に会社創りに挑戦しましょう!

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お越し頂く学生の皆様には、精一杯弊社の魅力をお伝えし、選考に進む進まない関わらず来て良かったと思える説明会を開催します。ー代表取締役 藤島 正樹

《 型にはまらない自由な社風 》

■「会社の仕組みを創っていきたい方」求む!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2019年に設立した当社。
今回は、その創業メンバーの一員となる営業を募集します!

まだ社員が少ないため、
【未来の幹部候補】として活躍いただける方との出会いを求めています!
人柄&意欲重視の採用なので、経験や知識などは一切問いません。

入社後は不動産業界で培ってきた豊富な知識を持つ代表のもとで
イチから不動産のノウハウを身につけることができます。
一流の営業を目指して、活躍できる環境が整っています。

■キャリアもポストも∞
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在活躍している社員は代表を含めて6名。
業界・営業ともに未経験からスタートしていながら、
既に年収”2000万円”を超えているメンバーもいます!

役職・ポストもまだまだたくさん空いているので、
アナタの頑張りと意欲次第で、イチからのキャリアアップも可能です◎
今後は、”女性の管理職”も輩出していきたいと考えています!

創業メンバーとして迎え入れるだけでなく、
幹部候補を目指せるなかなかないチャンス。
ぜひ当社の一員となり、そのチャンスをつかみ取ってみませんか?

■幹部候補として迎えるからこそしっかりとした教育体制
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当社では教育に力を入れていきたいと考えています。
幹部候補の採用だからこそ、代表自ら教え、
会社の土台を作っていきたいという思いがあります。
経験、今の知識は全く問いません!
『共に会社を大きくしたい。』
この想いが重要だと考えています!
年収1000万円はただの通過点です。
努力次第で”可能性を無限大に広げられる”環境をご用意し、
お待ちしております。

会社データ

プロフィール

《 当社と関わる全ての人を幸せに 》

2019年に設立した、リンクアセット。
まだまだ成長中のスタートアップベンチャーの不動産企業です!

大手不動産会社の元トッププレーヤーだった、代表の藤島。
不動産事業の中でも、部分的に特化するのではなく、
より幅広い分野を対応できるように、
また少数精鋭でそれぞれの個性を活かして活躍していきたいと思い独立。

もっと不動産業界の雰囲気や、常識をいい意味で壊せる!と思い、
リンクアセットを設立しました。

まだ社員が少ないため、
【未来の幹部候補】として活躍いただける方との出会いを求めています!
人柄&意欲重視の採用なので、学歴や知識などは一切問いません。

幅広い分野で様々な業務を経験していくので、
大変なこともたくさんありますが、圧倒的にスピード感を持って
スキルアップできる環境をご用意しております!

=================

求めるのは…
☆「自分が会社を大きくしてやる」という強い気持ちと
☆そこに向かって努力ができる人

そんな人たちと一緒になって頑張って、
10年後、20年後に「あの頃は…」と笑いながら話していられたら最高です!

これまでスポーツでも学業でも、
努力の末に何かを勝ち取った経験がある方は思い出してみてください。
世界にひとつしかない恵まれた土地を勝ち取る爽快感は、
その何十倍も大きく、そして心地良いもの。

人と関わり合う楽しさはもちろんですが、
何と言っても営業の魅力はこの達成感に尽きると思います。

まずは一度でも、この達成感を味わうまで頑張ってください。
それを機に、目の前の世界が大きく変わることを実感できるはずです。

事業内容
■不動産の開発
■不動産の価値再生
■不動産コンサルティング

PHOTO

土地を売りたい、買いたい、マンションを売りたい、戸建を売りたい…などどんな不動産のニーズにも応えられるのが強みです!

本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿7丁目22-45KDX西新宿ビル2階
本社電話番号 03-6457-3895
会社HP https://link-a.co.jp/
設立 2019年11月
資本金 2500万円
従業員 8名
売上高 13億円(2024年度実績)
▼主な取引先 ・住友不動産販売株式会社
・東急リバブル株式会社
・野村不動産ソリューションズ株式会社
・三井不動産リアルティ株式会社
・三菱地所リアルエステートサービス株式会社
・三菱UFJ不動産販売株式会社
・みずほ不動産販売株式会社
・三井住友トラスト不動産株式会社
・東洋不動産株式会社
・大栄不動産株式会社
当社の雰囲気 当社の営業部は、20代前半から30代半ばの社員が多く、とても活気があります!
チームで相談しながら業務を進めることができ、分からないことがある場合には質問がしやすく、先輩や上司からのフォロー体制もしっかりとしています。
年代を問わずにフラットに話ができるので、風通しの良い環境で働けます。

「こんな制度があったら面白い」「こういう福利厚生作りませんか?」など
意見が通りやすいことも、少人数ならでは強み!
一つ一つ整えていく今だからこそ、味わえる楽しさがあります。
当社の強み ★どんな不動産でも扱えることが強みに
物件の売却情報には様々なものがあります。
土地を売りたい、マンションを売りたい、戸建を売りたい…
様々なニーズが上がる中で、部分特化の業者であると
1つのニーズには応え、残りのニーズは断ることになります。
そうではなく、どんなニーズにも応えられるということは
=「成果が上げやすい」ということです!
会社の”核”となる存在へ まだまだ少数でこれからの会社ではあるので、
【将来の幹部候補】として採用していきたいと思っています。
結果次第では役員になることも可能です!
なぜならポストはあまり放題なので!笑
『会社と共に成長していきたい』なんて方にはオススメかと思います。
あなたの頑張りが直接会社の成績にも繋がりますので、
やりがいはとても大きいです◎
今後の展望 ・売上100億円突破
・製販一体型の仕組み創り(建売住宅など)
・不動産にこだわらない事業展開(建設事業など)

今後もベンチャー企業らしく、枠にとらわれることなく、
拡大・成長を目指していく予定です。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
淑徳大学、関東学院大学、杏林大学、新潟経営大学、千葉大学

採用実績(人数) 2024年:3名
2025年:2名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3 0 100%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

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