最終更新日：2025/7/1

スミリンケアライフ(株)【住友林業グループ】

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
広告制作・Web制作
ホテル・旅館
幼稚園・保育園
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 4億円

売上高: 70億円（2024年12月度）

従業員: 720名（2025年3月時点）

募集人数: 6～10名

残り採用予定人数: 3名

エントリー	エントリーはこちらからお願いします！【WEBセミナー受付中】
セミナー／説明会	【LIVEセミナー】新卒入社でスミリンケアの全てを知る若手人事プロデュース！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

"【日本一社員ファーストを目指す会社】　"ー「競争」ではなく『協働』ー日本の介護職が憧れる職場を目指す。

積極的に受付中

日本の介護福祉業界に変革を起こす！（働きやすさに特化した福祉企業）（2025/07/01更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
【住友林業グループ】スミリンケアライフ(株)　採用担当です。

当社は兵庫県神戸市、西宮市にて介護事業を展開している会社です！

【募集職種】
●介護スタッフ

学部問わず、無資格・未経験の方大歓迎ですので、
少しでもご興味をお持ちの方はぜひエントリーをお願いします。

WEBでの会社説明会も開催いたします！
介護業界ってどんなところだろう？どんな仕事があるんだろう？
など、皆様のご質問にもたくさんお答えいたします！

皆さまのエントリー心よりお待ちしております！

＃内々定まで最短2週間

スミリン制度

介護職の若手新卒社員でも休日希望を申請でき、4泊6日で海外旅行に！ワークライフバランスの両立!!
安定性・将来性

新卒離職率がとても少なく長期就業者が多い。住友林業グループで経営基盤も安定しています。
職場環境

高級ホテルのような施設でスタッフも働きやすく入居様の安全にも徹底配慮しています。

会社紹介記事

従業員同士の風通しが良いことが特徴です！部署を超えて仲が良く、皆で会社を創るマインドが高いです。創業30年を超えるスミリンケアライフでは、何より「働きやすい職場」を目指します。アタラシイ福祉業界を目指しましょう！

: 従業員同士の風通しが良いことが特徴です！部署を超えて仲が良く、皆で会社を創るマインドが高いです。

: 創業30年を超えるスミリンケアライフでは、何より「働きやすい職場」を目指します。アタラシイ福祉業界を目指しましょう！

日本の介護職が「働きたい！」と思える理想な職場の実現します。必ずします。

老人ホームとは思えないホテルのような華やかな内装！	日本の未来に介護福祉のサービスをとても重要なポジションになります。通常、同じサービスの会社とは「競合」し、勝ち負けを争いますが、当社は「競争」ではなく『協働』を目指します。当社にはこの業界をもっと良くしていく為にナンバーワンではなく”オンリーワン”を築き上げてこの業界をもっと素晴らしいところにしていきます。【スミリンケアライフの独自制度】 1、職場はまるで高級ホテル職場の清潔感は従業員のモチベーションと同時に入居者様の安全性にも繋がります！自分の家族がお世話になるならこんなところが良い。の究極系を追求した施設が当社のシリーズ。 2、職場の「ヒト」関係まず第一に従業員には「プロ意識」を持ってもらいたいと考えております。プロ意識が育てば自立した仕事ができるようになります。新人時期は先輩社員から基礎的なマナーや安全性に関する指導を丁寧に教育していきますので共にプロを目指しましょう。 3、イベントが豊富入居者様に楽しんでもらう為にイベントを春夏秋冬で開催しています！この企画は従業員同士で話し合い運営まで行なわれています！（新年会、納涼会、文化祭、お餅つき、お花見ツアー、クリスマス、ライブ・コンサート、マグロの解体ショー。） 4、長期休暇の取得が可能で海外旅行にも！「介護職は休みが取れない・・・。」そんな風に思われていないでしょうか？当社ではメリハリのあるワークライフバランスの両立を目指します。直近では若手新卒社員が希望休を活用して4泊6日で海外旅行に行ってきました！ 5、裁量権と豊富なチャレンジできるキャリアパス従業員の価値観やポジティブな発想をカタチにすることを応援する風土です。キャリア・年次問わずまずは「入居様が喜んでくれるのでは？」「こうすれば、面白いんじゃないか？」という思考のもとチャレンジしてみてください！（ホームページやサイト制作、イベント企画・運営、販売ツール企画、採用計画　等など従業員発信でお任せした実績です） 6、通勤範囲当社は兵庫県神戸市、西宮市を中心に施設を配置している為、自宅通勤の方が多数です。施設間の距離も近距離なため、異動が発生した際にも引っ越し等も不要です。

老人ホームとは思えないホテルのような華やかな内装！

日本の未来に介護福祉のサービスをとても重要なポジションになります。
通常、同じサービスの会社とは「競合」し、勝ち負けを争いますが、
当社は「競争」ではなく『協働』を目指します。

当社にはこの業界をもっと良くしていく為に
ナンバーワンではなく”オンリーワン”を築き上げて
この業界をもっと素晴らしいところにしていきます。

【スミリンケアライフの独自制度】

1、職場はまるで高級ホテル
職場の清潔感は従業員のモチベーションと同時に入居者様の安全性にも繋がります！
自分の家族がお世話になるならこんなところが良い。の究極系を追求した施設が当社のシリーズ。

2、職場の「ヒト」関係
まず第一に従業員には「プロ意識」を持ってもらいたいと考えております。
プロ意識が育てば自立した仕事ができるようになります。
新人時期は先輩社員から基礎的なマナーや安全性に関する指導を丁寧に教育していきますので共にプロを目指しましょう。

3、イベントが豊富
入居者様に楽しんでもらう為にイベントを春夏秋冬で開催しています！
この企画は従業員同士で話し合い運営まで行なわれています！
（新年会、納涼会、文化祭、お餅つき、お花見ツアー、クリスマス、ライブ・コンサート、マグロの解体ショー。）

4、長期休暇の取得が可能で海外旅行にも！
「介護職は休みが取れない・・・。」
そんな風に思われていないでしょうか？
当社ではメリハリのあるワークライフバランスの両立を目指します。
直近では若手新卒社員が希望休を活用して4泊6日で海外旅行に行ってきました！

5、裁量権と豊富なチャレンジできるキャリアパス
従業員の価値観やポジティブな発想をカタチにすることを応援する風土です。
キャリア・年次問わずまずは「入居様が喜んでくれるのでは？」「こうすれば、面白いんじゃないか？」という思考のもとチャレンジしてみてください！
（ホームページやサイト制作、イベント企画・運営、販売ツール企画、採用計画　等など従業員発信でお任せした実績です）

6、通勤範囲
当社は兵庫県神戸市、西宮市を中心に施設を配置している為、自宅通勤の方が多数です。
施設間の距離も近距離なため、異動が発生した際にも引っ越し等も不要です。

会社データ

プロフィール	ー　日本を代表する福祉サービスを提供する。　ー当社は、「生き甲斐とケア。」その本質を考え続けています。私たちスミリンケアライフは、住友林業グループとして安定的な経営基盤の上で兵庫県神戸市・西宮市でシニアサービス事業を展開しております。＜目指すは「スタッフの成長」共に目指す「会社の成長」＞「スタッフの成長＝会社の成長」スタッフひとりひとりが自分らしく活躍できるフィールドを用意しています。お客様おひとりおひとりに心豊かな生活を送っていただけるよう、本当の支援とは何かを常に探求してサービスを行っています。そのため、ICT等の最新設備・器具を導入し入居者様への環境配慮を徹底することは勿論、スタッフの皆が自分らしく働くことができるよう、充実した研修や教育でスキルアップを目指していただける制度を導入しています。・働きやすさを追求した業界トップクラスの多彩な制度 →仕事もプライベートも充実させることができる。そう思ってもらえる職場環境の整備に努めます。＜充実した社内制度・福利厚生でワークライフも充実していく。＞人手不足と言われるこの介護業界での仕事を目指す皆様はとても貴重な「人財」です。各種手当や福利厚生を充実させることで、仕事とプライベートの切り替えがしっかり出来るように、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。直近では新卒社員でもシフト内で休日希望を申請でき、「4泊6日の海外旅行に行ってきました！」とお土産話を聞かせてもらいました。何事にも誠実に対応できる人間性があれば、さらにより良いサービスを提供できると共に、どこにも負けない素晴らしい会社へと成長していけると確信しています。これらに共感いただける方、共に歩んでいただける方、ぜひ一緒に働いてみませんか。
事業内容	●介護付き有料老人ホームの企画・運営 →兵庫県神戸市、西宮市を中心に「ドマーニ」「エレガーノ」シリーズの運営をしています。まるでホテルのような高級感のある施設が特徴的で、衛生管理を徹底した清潔感のある職場環境を維持しています。 ●在宅介護サービスの企画・運営 →神戸市内に７拠点事業所を構えており、訪問介護、訪問看護、居宅支援、通所介護など　地域に根差して幅広いサービスを提供しております。 ●大学との提携による認知症ケア企画・運営 →2020年から神戸女学院大学と提携を行いました。直近では音楽部の学生と入居者様に向けた音楽講演会を開催した実績があります。 ●入居者への企画・運営 →当社では介護職だけでなく、総合職（一般事務、受付、人事、採用等）の皆で入居者様へのイベントなど実施しております。イベント例）新年会、納涼会、文化祭、お餅つき、お花見ツアー、クリスマス、バレンタインコンサート、マグロの解体ショーなど。これらは全て従業員発信で企画・運営まで行われたものです！ースミリンケアライフが目指す事業方針ー【従業員でツクル福祉のミライ】スミリンケアライフでは、トップダウン組織よりボトムアップ。つまり働く社員からの意見や会社ホームページの作成・運営、新卒採用企画、入居者様イベントなど企業ブランディングまでも従業員でプロデュースしています。介護スタッフをはじめ、様々な職種のスタッフが連携し、より良いサービスの提供を目指し取り組んでいます。

プロフィール

ー　日本を代表する福祉サービスを提供する。　ー

当社は、「生き甲斐とケア。」その本質を考え続けています。

私たちスミリンケアライフは、
住友林業グループとして安定的な経営基盤の上で
兵庫県神戸市・西宮市でシニアサービス事業を展開しております。

＜目指すは「スタッフの成長」共に目指す「会社の成長」＞

「スタッフの成長＝会社の成長」
スタッフひとりひとりが自分らしく活躍できるフィールドを用意しています。
お客様おひとりおひとりに心豊かな生活を送っていただけるよう、本当の支援とは何かを常に探求してサービスを行っています。

そのため、ICT等の最新設備・器具を導入し入居者様への環境配慮を徹底することは勿論、
スタッフの皆が自分らしく働くことができるよう、
充実した研修や教育でスキルアップを目指していただける制度を導入しています。

・働きやすさを追求した業界トップクラスの多彩な制度
→仕事もプライベートも充実させることができる。そう思ってもらえる職場環境の整備に努めます。

＜充実した社内制度・福利厚生でワークライフも充実していく。＞
人手不足と言われるこの介護業界での仕事を目指す皆様はとても貴重な「人財」です。
各種手当や福利厚生を充実させることで、
仕事とプライベートの切り替えがしっかり出来るように、
働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

直近では新卒社員でもシフト内で休日希望を申請でき、
「4泊6日の海外旅行に行ってきました！」
とお土産話を聞かせてもらいました。

何事にも誠実に対応できる人間性があれば、
さらにより良いサービスを提供できると共に、
どこにも負けない素晴らしい会社へと成長していけると確信しています。

これらに共感いただける方、共に歩んでいただける方、ぜひ一緒に働いてみませんか。

事業内容

●介護付き有料老人ホームの企画・運営
→兵庫県神戸市、西宮市を中心に「ドマーニ」「エレガーノ」シリーズの運営をしています。
まるでホテルのような高級感のある施設が特徴的で、
衛生管理を徹底した清潔感のある職場環境を維持しています。

●在宅介護サービスの企画・運営
→神戸市内に７拠点事業所を構えており、訪問介護、訪問看護、居宅支援、通所介護など
　地域に根差して幅広いサービスを提供しております。

●大学との提携による認知症ケア企画・運営
→2020年から神戸女学院大学と提携を行いました。
直近では音楽部の学生と入居者様に向けた音楽講演会を開催した実績があります。

●入居者への企画・運営
→当社では介護職だけでなく、総合職（一般事務、受付、人事、採用等）の
皆で入居者様へのイベントなど実施しております。

イベント例）新年会、納涼会、文化祭、お餅つき、お花見ツアー、
クリスマス、バレンタインコンサート、マグロの解体ショーなど。
これらは全て従業員発信で企画・運営まで行われたものです！

ースミリンケアライフが目指す事業方針ー

【従業員でツクル福祉のミライ】
スミリンケアライフでは、トップダウン組織よりボトムアップ。
つまり働く社員からの意見や
会社ホームページの作成・運営、新卒採用企画、入居者様イベントなど
企業ブランディングまでも従業員でプロデュースしています。

介護スタッフをはじめ、様々な職種のスタッフが連携し、より良いサービスの提供を目指し取り組んでいます。

本社郵便番号	651-0073
本社所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1　国際健康開発センター3階
本社電話番号	メールにてお問い合わせ下さい。
設立	1991年（平成3年）1月
資本金	4億円
従業員	720名（2025年3月時点）
売上高	70億円（2024年12月度）
事業所	■本社神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号国際健康開発センター3階 ■シニアレジデンスドマーニ神戸介護付有料老人ホーム（一般型特定施設入居者生活介護）神戸市垂水区本多聞3丁目1番37号エレガーノ摩耶介護付有料老人ホーム（一般型特定施設入居者生活介護）神戸市灘区摩耶海岸通1丁目3番10号エレガーノ甲南介護付有料老人ホーム（一般型特定施設入居者生活介護）神戸市東灘区本山南町3丁目3番1号エレガーノ西宮住宅型有料老人ホーム（サービス付き高齢者向け住宅）西宮市津門大塚町11番58号 ■在宅介護サービスステーション在宅本社神戸市中央区脇浜町2丁目11番14号現代神戸ビル1階垂水ステーション神戸市垂水区五色山1丁目4番5号リヴァージュ垂水五色山1階名谷ステーション神戸市須磨区友が丘７丁目3番5　ドムールコスモス友が丘201 摩耶ステーション神戸市中央区脇浜町2丁目11番14号　現代神戸ビル1階六甲ステーション神戸市灘区山田町3丁目1番15号六甲アトリエハウス4階岡本ステーション神戸市東灘区岡本2丁目10番15号甲南ステーション神戸市東灘区本山中町4丁目9番3号本山中町カチフラットリハ倶楽部エレガーノ本山中町神戸市東灘区本山中町4丁目9番3号本山中町カチフラット介護ショップてとて神戸市兵庫区荒田町1丁目12番15号湊川サンクレバー
売上高推移	70億円（2024年12月度） 63億円（2023年12月度） 59億円（2022年12月度）
ワークライフバランス制度	スミリンケアライフは、介護福祉職の究極系のワークライフを目指します！ ●通常休暇でも趣味に時間を使える！希望休を活用して4泊6日の海外旅行に行っている若手新卒社員もいます！ ●安定した働き方を推奨する社内の取り組み・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与されます。）・10年以上の勤務で勤続祝金を支給致します。 ●独自の有給制度・有給休暇は新卒社員でも通常入社6ヶ月後ですが、入社2ヶ月後から利用可能。・有給休暇は最大で40日ストックが可能。（← 一般的に20日が最大数）　40日を超える有給は最大30日分福祉休暇として振替が可能
社内イベント	会社から活動資金も提供した上で従業員のサークル活動があります！コロナ禍から活動量が若干減少している為、活気のあるコミュニケーション体制の回復を目指します。所属人数等に応じて活動予算も変動します。例）フットサル、テニス、ゴルフ、写真部、フランダンス、手芸部等
沿革	1991年1月会社設立 1995年10月介護付有料老人ホーム「ドマーニ神戸」開設 1999年1月在宅介護サービス事業開始 2001年9月介護付有料老人ホーム「エレガーノ摩耶」開設 2006年6月介護付有料老人ホーム「エレガーノ摩耶」開設 2017年4月株式譲渡により、筆頭株主が(株)神戸製鋼所から住友林業(株)へ移行 2018年6月スミリンケアライフ(株)へ社名変更 2020年5月サービス付き高齢者向け住宅「エレガーノ西宮」開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.8%
  （720名中13名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありプリセプターフォローアップ研修チームリーダー研修接遇研修　コンプライアンス研修エンド・オブ・ライフケア／認知症ケア／介護予防研修　等
自己啓発支援制度	制度あり制度あり・外部研修は申請形式で自分が受けたい研修を受講できます・介護職員初任者研修の受講サポート ※未経験者方向けの国家資格取得のサポートをします。
メンター制度	制度ありプリセプターシップ制度（１年間）新入社員（プリセプティ）１人に先輩社員（プリセプター）１人仕事や社内の人間関係の橋渡しをしてくれる存在１年を３期に分けて成長や進捗を見守る仕組み
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪人間科学大学、大手前大学、岡山県立大学、関西大学、関西学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、聖カタリナ大学、日本福祉大学、梅花女子大学、花園大学、武庫川女子大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞大阪医専、大阪医療福祉専門学校、関西保育福祉専門学校、甲子園短期大学、神戸医療福祉専門学校中央校、鳥取社会福祉専門学校、姫路ハーベスト医療福祉専門学校、姫路福祉保育専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　　　2名　　　0名　　 1名　　3名専門・短大卒　　―　　　 ―　　　―　　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪人間科学大学、大手前大学、岡山県立大学、関西大学、関西学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸医療未来大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、聖カタリナ大学、日本福祉大学、梅花女子大学、花園大学、武庫川女子大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪医専、大阪医療福祉専門学校、関西保育福祉専門学校、甲子園短期大学、神戸医療福祉専門学校中央校、鳥取社会福祉専門学校、姫路ハーベスト医療福祉専門学校、姫路福祉保育専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　 2021年　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　　　　2名　　　0名　　 1名　　3名
専門・短大卒　　―　　　 ―　　　―　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	2名	2名
2023年	0名	1名	1名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%

QRコード

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