最終更新日:2025/3/28

(株)ウイズユニティ【JR九州グループ】

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
福岡県
資本金
2,000万円
売上高
4億5556万円(2024年3月期)
従業員
51名(2024年11月1日現在)
募集人数
1~5名

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会社説明会、4月の予約を開始しました!! (2025/03/13更新)

伝言板画像

みなさんこんにちは!
株式会社ウイズユニテイ採用担当です。

会社説明会4月の予約を開始しました。
セミナー画面からご予約をお願いいたします。

4月説明会後のスケジュールは以下のとおりです。
 エントリーシート提出締切:2025/04/14(月)
 一次面接(WEB)   :2025/04/22(火) ※予定
 適性検査(WEB)締切 :2025/05/06(火) ※予定
 最終面接(対面)    :2025/05/13(火) ※予定

皆様のご参加をお待ちしております。

よろしくお願いいたします。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    リモートワークなど柔軟な働き方ができ、教育・研修制度や資格取得支援制度も充実しています。

  • 制度・働き方

    家賃補助、退職金制度、メンター制度、入社時に有給休暇付与など制度が豊富で働きやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    JR九州グループ企業で安定しており、社員一人一人が人間力・技術力を高めていきます。

会社紹介記事

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朝のグループミーティングなどで情報共有や相談しやすい雰囲気があり、部門を越えてコミュニケーションが取れている社内はアットホーム。男女ともに働きやすい環境がある。
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先輩後輩の距離が近く、仕事の相談はもちろん、プライベートの話しで盛り上がることも。忙しくても現場がギスギスしないよう率先して場を和ませてくれる人が多いのも魅力。

JR九州グループとなり、さらなる飛躍をめざす今、次世代を切り拓く仲間に期待!

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写真左から宮本さんと松井さん。「文系出身でも研修体制が整っているので安心。一緒に働く先輩や上司がとても温かく、話を聞いてもらえる職場も自慢です」と先輩たち。

職場見学で働く人の温かみを感じ、アットホームな雰囲気に惹かれて志望しました。実際、上司や先輩がとても優しく、若手の話しに耳を傾けてくださいます。普段から自分の考えやアイデアを伝えやすい雰囲気がありますね。現在は、医療システムの導入や保守を担当。導入時には、病院を訪問します。その後もシステムの操作方法に関する質問や問題が生じた時の問い合わせに応じるのが保守の仕事。リモートや現地対応するほか、機械トラブルではメーカーさんに相談しながら早期解決できるようサポートしています。「こんな設定をしたい」「こんな処理ができないか」など、さまざまなご要望に応えられると嬉しいですし、「ありがとう」と喜ばれる瞬間にやりがいを感じます。障害が起きることなくスムーズにシステムを導入できた時の達成感は大きいですね。小さな案件まで含めると1日に10件ほど「ありがとう」と喜んでいただけますし、日頃から信頼関係を築くことで「松井さんはいますか」と頼っていただけることもあります。お客様と顔を合わせる機会もあるため、親身に対応できるのも仕事のやりがいです。
■医療システム部 松井 みなみ/2019年入社

学生時代の恩師から、「集中して開発に取り組める環境がある」と薦められたのが当社でした。現在は、システム開発部に所属。大小規模さまざまな自動倉庫システムの開発に携わっています。直近では、年単位で取り組む大掛かりなプロジェクトに参加。難易度の高い要望をいただいたときには悩むこともありますが、設計段階から難しい部分をすべて洗い出し、試行錯誤を重ねて完成させる面白みや達成感が得られるのも仕事の魅力です。考えることが好きなので、自力でできた時は嬉しいですし、分からない時には周囲の先輩に相談できます。さらに、上流から下流まですべての工程を網羅している当社だけに、下流から徐々にレベルアップできますし、社内開発がメインなので馴染みのある環境で仕事に取り組むことも可能です。私が目標にするのは、中小規模の案件ならすべて自力で開発できるようになること。将来は、プロジェクトリーダーになり力を発揮したいと思っています。そのためにも、まずは入社からずっとお世話になっている教育担当の先輩の力になれるよう業務をこなしたい、頼られる存在になりたいと思っています。
■システム開発部 宮本 健太郎/2020年入社

会社データ

プロフィール

今日、社会・経済・ビジネスなど、私たちを取りまく環境はめまぐるしく変化しています。
その中で、情報技術(IT)が社会や企業の基盤となってその必要性が増すとともに、お客様が求めるものも日々変化し拡大しています。
弊社は、いままでも、これからも、お客様のことを第一に考え、確かな技術に裏づけされたソリューションとサービスを提供して参ります。
社員一人一人が、常に人間力・技術力を高め、お客様に満足していただけるように日々努力して参ります。

【株式会社ウイズユニテイの企業理念】
すべてのお客様の喜びと繁栄に貢献し、「信頼いただける企業」を目指します

正式社名
(株)ウイズユニティ 【JR九州グループ】
正式社名フリガナ
ウイズユニテイ
事業内容
【医療】
病院、クリニックへ電子カルテ、看護支援、医療事務、栄養サポートチーム等のシステム・ソリューションを提供しています。
【物流】
物流自動化システム(物流センター、工場内自動搬送システム等)の情報および装置制御ソフトウェアの設計・開発・導入・保守サポートを行っています。
【行政】
全国の県・市町村にシステム・ソリューションを提供しています。
生活保護システム、母子父子福祉資金貸付システム等
【企業】
一般の企業向けにシステム・ソリューションを提供しています。
通信販売システム、企業内機密文書管理システム、業界に特化したグループウェア等

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ダヴィンチ博多シティ(サットンホテル)の2階に本社を構え、博多駅から徒歩5分と公共交通機関での通勤もしやすいです。

本社郵便番号 812-0011
本社所在地 福岡市博多区博多駅前3-4-8
ダヴィンチ博多シティ2F
本社電話番号 092-433-4200
設立 1997年11月
資本金 2,000万円
従業員 51名(2024年11月1日現在)
売上高 4億5556万円(2024年3月期)
株主構成 JR九州システムソリューションズ株式会社 100%
平均年齢 40.92(2024年11月1日現在)
沿革
  • 1997年11月
    • 株式会社ウイズ設立
  • 2011年9月
    • 株式会社ユニティクラフトと合併、社名を株式会社ウイズユニティ(現社名)とし、現在地に移転
  • 2022年6月
    • JR九州システムソリューションズ株式会社グループの一員となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・初級社員研修
・中堅社員研修
・管理職研修
など
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米工業大学、筑紫女学園大学、西日本工業大学、福岡大学、福岡工業大学、北海道情報大学、横浜国立大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、ASOポップカルチャー専門学校、医療ビジネス専門学校、KCS大分情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、西日本短期大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
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大卒    ー   1名   ー    ー   1名
専門卒  5名   2名  2名   4名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 3 4
    2023年 3 1 4
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 4 2 50.0%
    2022年 2 2 0%

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