最終更新日:2025/4/23

南彩農業協同組合

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 共済
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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「“地域”に寄り添い“未来”に繋ごう」が同組合のキャッチフレーズ。地域の方から頼られる存在として、農業を若い人たちにつないでいくという想いが込められている。
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同組合は、男女ともにいきいきと働ける職場環境づくりに取り組んでいる。埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を取得している。

募集コース

コース名
総合職
入組後は金融、共済、営農の幅広い業務に関わり適性に応じてステップアップをしていきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 支店業務

貯蓄・融資・為替などを扱う業務です。入出金や住宅・教育ローンのご融資などを行います。銀行でお客さまに窓口対応するのと同じような業務になります。

お客さまに見合った商品をご案内していくためには、金融や共済に関する知識が必要です。そういったさまざまな知識は先輩や定期的に開催される研修で学ぶことができます。提供しているサービスも随時、内容が改訂されていきますので、常に最新の情報を把握することも大切です。

FPなどの資格取得もでき金融や生活設計の相談役としても活躍が期待される仕事です。

配属職種2 営農経済センター・営農指導業務

JA南彩の特産品である米・梨・イチゴ・小松菜・きゅうり・トマトなどの栽培のサポートを行います。また生産拡大のために新規作物の導入にも取り組んでおり、これまでには青パパイヤ・ほっとけ栗たんかぼちゃ・カラフルにんじんなどを生産してきました。同時に6次産業化の一環として、南彩そば・梨カレー・青パパイヤのドライカレーなどの開発も行っています。

農業者においては高齢化が進んでおり、後継者への継承のお手伝いなどにも取り組みます。農業を守り育てていくことで地域保全にも直接役立つ業務です。

配属職種3 本店事務職

企画管理部・金融共済部・営農経済部というそれぞれの部署で、業務管理やデータ分析、資料作成を行います。経営企画や金融共済、営農と各部署によって担当する業務内容が異なりますので、本店事務職についても配属されたそれぞれの部によって業務は異なります。

配属職種4 渉外業務

地域の農業従事者やJAを利用するお客様を定期的に訪問し、お客さまの「営農活動」や「暮らし」のサポートをいたします。
相談活動を通じ、「農業経営」・「貯蓄・融資」・「人・家・車の総合保障」を通じて、お客様の悩みを解決します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考は面接による人物を重視して行います。

選考方法 1.エントリーシートによる選考
2.適性検査・筆記試験および一次面接試験(同日に実施予定)
3.二次面接(最終)
4.内々定
★会社説明会への参加は必須ではありません。
各選考ともに通過された方のみ電話、郵送、メールのいずれかの方法によりご連絡します。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 履歴書 成績証明書 卒業(見込)証明書 職務経歴書(既卒の方のみ)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業見込みの方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

地域に根付いた仕事なので転勤に伴う転居やエリア限定採用はありません。(埼玉県東部地域内のみ)

地域のお客様と積極的に関わるお仕事です。
・前向きで明るい対応のできる方
・積極性の高い前向きな方
・コミュニケーションをとることが好きな人
応募お待ちしております。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(大卒)

(月給)204,690円

204,340円

350円

総合職(短大・専門学校卒)

(月給)185,110円

184,760円

350円

個人年金共済助成手当一律350円

※既卒者は最終学歴と経験に基づき決定します。

  • 試用期間あり

3か月(待遇に差異なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当 家族手当 資格手当 特殊業務手当 超過勤務手当 等
昇給 年1回 4月

昇給率
 2023年4月実績 2.34%
 2024年4月実績 4.53%
(管理職を除く昇給率7.46%)
           令和6年10月現在
賞与 年2回(6月・12月)
その他、年度末賞与は実績に応じて3月末に支給

令和5年度支給実績 平均4.83か月
年間休日数 120日
休日休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始(12/31~1/3) 有給休暇 特別休暇(誕生日休暇あり)※一部ローテーション勤務あり
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険
提携健康施設「なごみの湯」
人間ドック検査費用助成制度
誕生日休暇制度
職員厚生貸付制度
表彰制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 埼玉

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働7.45時間/1日

    休憩は12:00~13:00
    ただし、支店勤務の場合は交代制により60分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 企画管理部人事教育課 採用担当 弓納持(ゆみのもち) 坂本

〒344-0064
住所  埼玉県春日部市南2-4-30
電話  048-720-8050(8051)
FAX 048-720-8052
URL https://www.ja-nansai.or.jp
E-MAIL nansai022@nansai.st-ja.or.jp
交通機関 東武スカイツリーライン 春日部駅から徒歩15分

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