最終更新日：2025/5/8

GDR(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産（管理）
  • 住宅
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
30億円
従業員
20名
募集人数
6～10名

2年で『課長』。3年で『部長』。そして年収3000万円へ。

  • 積極的に受付中

【スピード選考／早期内定】加速度的な成長を続ける不動産企業！業界を知る特別説明会開催中★ （2025/05/08更新）

伝言板画像

≪　説明会のポイント　≫

★独自の営業スタイルによる同業他社との差別化
￣

★年単位で一流のセールスパーソンへと育て上げる教育方針
￣

★年功序列ではなく、成果で昇給昇格を掴み取る成果主義のステージ
￣

★裁量権、成長環境が詰まった職場環境
￣

★ベンチャーならではの昇格スピードで、若くして管理職へ
￣


ー【説明会について】ーーーーーーーーーーーー

実際に働く先輩社員の姿や
業界全体の流れなどをお伝えする特別説明会です。

■開催日時
「説明会・セミナー」ページからご確認ください。

■持ち物・服装
筆記用具のみご用意ください。
当日は服装自由です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


少しでもご興味いただけましたら、
まずは説明会までお越しください！


★GDR ホームページ
https://www.gdrltd.com/

あなたににお会いするのを楽しみにしてます！

<内定まで最短2週間>

＃採用＃エリア限定勤務＃選考直結＃採用＃スピード選考#やりがい
＃WEB説明会＃WEB選考＃コンサル＃不動産＃不動産投資
＃大学＃ベンチャー企業＃経営者との距離が近い
＃選考でエントリーシートなし #成長 #やりがい#熱意#20代で管理職 #裁量がある＃令和＃新卒二期生＃スタートアップ企業＃ベンチャー企業＃内定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 成長環境

    劇的な自己成長を実現できる教育メソッド。

  • キャリア

    20代で幹部、管理職としてのポストを提供。

  • 報酬

    成果がダイレクトに反映され、年収1,000万円も可能。

会社紹介記事

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＃最速で稼ぎ、最高の人生を＃せっかく仕事をするなら、「稼げる＆楽しい会社」を選びませんか！？GDRはそんな理想のステージが整ってます！
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＃クリエイティブな営業手法　＃電話、飛び込みは一切なし。当社ではSNSやコミュニティを駆使し、オリジナルの営業スタイルができます！

成長が、確信に変わる日々。「自分らしく」が成果につながる場所へ！

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「ALL FOR FUTURES」すべての未来の為に。　を理念にお客様、社員と共に目指す、世界一の不動産企業へ。　　　　　代表　川原宏介

今回の新卒募集でご入社いただいた皆さんには、
近い将来の会社を代表する管理職になっていただきたいと考えています。

一般的な企業では、30代・40代になってから管理職(課長・部長)への任命されるケースが多いですが、GDRでは20代前半から管理職へと任命されることがあり、
若くして責任あるポジションを経験していくことが出来ます。
それは、GDRが成長企業であるからです。

既に創り上げられている会社では、
どれだけの努力・成果を出しても、上席が退かない限り管理職ポストに就くことはできないです。
ただ、GDRは今、企業拡大に向けて動いている最中になるので、
管理職ポストは豊富に空いております。

皆さんが就職活動をしていく中で、
「若くして市場価値を上げていきたい」
「若くして管理職、マネージャーとして飛躍したい」
そんな野心を抱かれている方は、GDRがベストな環境であるかと思います。


╋━━━━━━━

　自信につながる特別な場所

　　　　　　━━━━━━━╋

【★】個性に合わせたキャリア形成
不動産の営業職というと、対面で物件を提案する従来型の手法をイメージされる方がほとんどでしょう。
実際、GDRでもこの方法を使った営業は絶えず行い続けています。
しかし、それのみならずSNSマーケティングやイベント企画を通じた営業活動も同時並行で行い、幅広い形で事業拡大につなげています。
自分にマッチする手法で成果を出せば、その分ステップアップを実現できるのです。
あなたの個性・アイデアに合わせて自由度の高いキャリアを歩みましょう！

【★】分業制でスペシャリストへ
集客、アポイント取得、商談など、それぞれのフェーズに特化したキャリアを歩むことも可能。
実際、先輩社員の中には集客のスペシャリストとして成長し、独自のキャリアを進んでいるメンバーも。
伸ばしたいスキルを考えて、挑戦したい領域で成長できるのも魅力です。

【★】ビジネスのコアを担う存在へ
入社1年で課長、2年で部長。
これが、私たちがあなたに用意する最短最速のキャリアプランです。
これに向けて努力したいと思ってくださる方には、全力でサポートいたします。
2026年度売上50億円を目指す企業の部長という肩書は、一般的には簡単に手に入るものではないはずです。
自己実現と社会的価値の両立を目指す方をお待ちしています。

会社データ

プロフィール

GDRは、2018年の設立以来
急成長を続ける不動産ベンチャー。
独自のブランディング・マーケット開拓で
ハイスピードな事業拡大を行っています。

不動産に関わる事業は、ワンストップで対応可能。
東京や大阪などの大都市圏を中心に、
投資用不動産の販売や賃貸物件の
管理サービスを展開しています。

最大の特長は「紹介中心営業」。
不動産業界でイメージされる
テレアポや飛び込みといったハードな手法ではなく、
一度取引したお客様から広がっていく
“信頼重視”の営業手法です。

高い成約率と効率の良さを武器に、
更なる拡大を目指しています。

≪　関係構築の仕組み　≫
紹介中心のビジネスモデルが成立するためには、
多くの関係者と良好なリレーションを
形成することが重要です。

ここでは、関係を創る・広げる際の手法の一部を
ご紹介いたします。

■SNSマーケティング
SNSを活用した独自のマーケティング戦略によって、幅広い業界・職種の方と関係を構築。GDRのブランディング・PRのみならず、多彩な形での情報発信を行うことでオリジナリティの高いマーケットを築いています。

■イベント参加
交流会や情報交換会などに参画し、人脈を広げていくことも。それぞれの課題や悩み事を解決する場でもあるので、ビジネスパーソンとしての成長も同時に行うことができます。

■イベント企画
参加するのみならず、自社発信でイベントを企画することも少なくありません。ワインイベント、アニメイベント、ゴルフイベント、サウナイベントなどを企画し、新しい出会いを形成するのもGDRならではの営業手法です。
事業内容
■中古住宅及び新築住宅の販売・仲介不動産の仕入れ
■不動産業者に対するコンサルティング業務
■賃貸仲介業、賃貸管理業、建物管理業
■売買・賃貸等の不動産取引における不動産業者と一般消費者とのマッチング業務

＃不動産投資　＃投資用不動産　＃資産形成
＃不動産営業　＃不動産投資営業　＃資産運用

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かっこいい自分誇れる自分になっていく。
本社郵便番号 102-0093
本社所在地 東京都千代田区平河町2丁目 ＶＯＲＴ平河町2 ３F
本社電話番号 03-6274-8682
設立 2018年6月
資本金 3,000万円
従業員 20名
売上高 30億円
事業所 東京都千代田区平河町2丁目 ＶＯＲＴ平河町２ ３F
平均年齢 26歳
社長の言葉 不動産を通して、お客様に大きな感動と安心を提供し、
豊かな未来をお創りすることを信念に、設立から6年が経過しました。
常にお客様に寄り添ったコンサルティングを徹底し、
どんな困難があっても私を含め、社員同士で支え合いながら、
今までのビジネス人生を共に送っていきました。

紆余曲折ありながらも、
ここまで会社が成長していくことができたのも、
日々の営業活動に本気で向き合ってくれている社員のおかげです。

だからこそ、社員には「報酬・成長・市場価値」の全てを提供していきたく思います。
若くして、責任あるポジションである管理職を拝命し、物心両面の幸福を感じてほしいです。
この想いは、既存社員だけではなく、これからご縁がありご入社を決断してくれる2026卒の皆さんにもです。

人生の中で、一番重要とされる20代という時を、
どのように過ごしていくのか？、どのような環境に身を置くのか？
とても大切です。

就職活動をされていく中での軸として「報酬・成長・市場価値」が当てはまる方は是非、説明会へお越しください。
独自のマーケット開拓 今や生活の一部となっているSNSを活用し、集客を行っております。
InstagramやTik Tok、LinkedInなどのビジネスツールを活用していきます。

例えば、InstagramやTik Tokなどの発信力を使い、
無限の可能性があるSNSからのアプローチや集客を行っていきます。

他にない、時代の流れにあった最先端な営業が出来ます。
不動産業界はアナログな企業がほとんどであり、
テレアポ・飛び込みといった営業スタイルになりますが、当社では一切しません。
自分の個性を活かしたクリエイティブな働き方をすることができます。
未経験からでも大きく成長 不動産業界も営業も未経験で、不安も多いかと思います。
ただ、安心してください。必ず成長させます。

今活躍しているメンバー達も皆、営業未経験でした。
ご入社いただいたタイミングでは右も左もわからない状態からスタートします。

なので、新入社員一人ひとりに合った、
営業スタイルを先輩社員と一緒に見つけ出していきます。

もちろん、会社としての成功パータンのメソッドは構築しているので、
伝授していきますが、個性を活かすことも重要なので、
「成功メソッド×個性」といった自分自身にしか実現することができない、
オリジナルスタイルを確立していくことができます。
家族のような人間関係 千代田区に本社を構えているので、
好立地のエリアでビジネスライフを送ることができます。

また、GDRは平均年齢26歳と、若手メンバーが多く在籍しており、
活気・アグレッシブな風土です。

ビジネスパートナーとしての関係値だけでなく、
プライベートの時間も共有するメンバーもいて、
仕事終わりに、相談も兼ねてお酒を嗜んだりしています。

また、毎月インセンティブもあり、残業も少ないため仕事終わりに、
新宿で買い物をしたり、オーダースーツやスイス産の高級時計を購入したりと、
自由な時間もしっかりと確保することができます！

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 9.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・ビジネスマナー研修
・営業スキルアップ研修
・OJT研修
・OFFJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
立教大学、成蹊大学、日本大学、東洋大学、東海大学、東京国際大学、日本女子体育大学、桜美林大学、帝京大学、九州産業大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際情報工科自動車大学校
採用実績（人数） 2024年　2025年(予)
----------------------------------
大卒　　　5名　　 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4名 3名 7名
    2024年 3名 2名 5名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7名 0名 100%
    2024年 5名 0名 100%
    2023年 0名 0名 0%

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