最終更新日：2025/5/1

(株)BUZZWIT(アダストリアグループ)【「apres jour」「Kutir」「sedacle」「Ellno Loset」「WISH FOR EVER」他】

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

アパレル（メーカー）
商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 東京都

会社概要
採用データ

このコースは応募受付を終了しています。

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

ブランドディレクター：商品企画から営業戦略の立案、運営・検証、SNSマーケティングを中心とした広告戦略立案などを担当。 MD:商品計画・販売計画立案から予実管理を担当。担当ブランドの責任者として、作った商品は売り切る責任があります。裁量が大きくやりがいがある職種です。

: ブランドディレクター：商品企画から営業戦略の立案、運営・検証、SNSマーケティングを中心とした広告戦略立案などを担当。

: MD:商品計画・販売計画立案から予実管理を担当。担当ブランドの責任者として、作った商品は売り切る責任があります。裁量が大きくやりがいがある職種です。

募集コース

コース名	総合職
雇用形態	正社員
配属職種1	MD 商品に関する次のような業務を担当します。　・商品の品揃え、数値管理（商品の投入数の適正化）　・商品構成管理（売れ筋商品を適切に配置）　・市場価格調査（競合他社に比べて価格競争力があるかを調査） 1人1～3ブランドを担当し、他部門と協力して仕事を進めます。担当ブランドの責任者として、販売管理まで深く踏み込むくらい裁量が大きくやりがいのある仕事です。
配属職種2	ディレクターブランドの商品開発やを担うポジションです。ブランドディレクターとして次のような業務を担当します。　・商品企画　・営業戦略の立案・運営・検証商品を作るだけではなく、どのようにPRし、どのように販売するか、ブランドの戦略を企画立案する仕事です。
配属職種3	EC担当 D2Cのビジネスモデルを持つ当社にとって重要なZOZOTOWN、andSTなどの運営を担当します。　・ブランドの販売計画に基づいたキャンペーンの企画立案や設定　・販売ページのキャッチコピーや商品コメントを考え、商品ページを制作　・販売状況に応じた、予約販売設定やセール価格設定倉庫や各モールの在庫のコントロールをし、商品をお客様に届ける仕事です。
配属職種4	PR ブランドのプロモーションを担うポジションです。 SNSでのブランドPR業務を担当します。　・PR投稿の作成　・インスタライブなど動画出演、作成　・SNSの効果検証を中心としたPR戦略の推進ディレクターと協力してブランド・商品の魅力を発信する仕事です。
配属職種5	コーポレートスタッフご希望や適性に合わせて、以下のような業務を担当していただきます。　人事／総務／経理／経営企画／広報オフィス環境の整備や働きやすい環境づくり、採用や労務、人事関連制度の運用、経営管理、資金管理、決算、広報・PRなど、様々な業務があります。会社の経営を支える重要なポジションです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出面接（個別／グループ） 1回実施予定適性検査面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	書類選考、面接、適性検査（WEB）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	総合職として7名程度採用予定
募集の特徴	総合職採用転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職　4年制大学、大学院卒	（月給）253,000円	250,000円	3,000円
総合職　短期大学、専門学校卒	（月給）238,000円	235,000円	3,000円

諸手当：前払退職金一律3,000円
※前払退職金は勤続年数に関わらず必ず全員に支給

試用期間あり

試用期間　3ヵ月　
※待遇は特に変わりません

固定残業制度なし

諸手当

SNS投稿謝礼金（対象者のみ/月額10,000～100,000円）、役職手当、通勤手当、時間外手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6・12月）

年間休日数

119日

休日休暇

土曜日、日曜日、祝日　
年間119日取得可能（年間休日110日+季節休暇9日）
※季節休暇の利用で春7日間、夏冬10日間の連続休暇取得可
年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、教育休暇、育児休業、介護休業、
その他各種休暇制度あり

待遇・福利厚生・社内制度

＜福利厚生等＞
・社会保険：　　　　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・社員割引：　　　　自社商品・グループ会社商品を割引価格で購入できる制度
・従業員持株会：　　持株会を通じて親会社のアダストリア株式を購入できる制度
　　　　　　　　　　会社から奨励金の補助あり（拠出金の10％）
・永年勤続表彰：　　入社後、満10年、満20年、満30年（以降、10年間隔）で
　　　　　　　　　　勤続年数に応じて報奨金を支給
・確定拠出年金制度：自分で運用方法を選んで運用し、60歳以降に受取る仕組み
　　　　　　　　　　税制面や各種控除が適用される等のメリットあり

＜子育てと仕事の両立を応援する制度＞
・産前特別休暇：　　つわりなどの体調不良等で一定期間休まざるを得ない場合、
　　　　　　　　　　産前休暇前でも安心して休むことができる制度
・育児短時間勤務：　育児をしながら労働時間を短縮して勤務することができる制度
　　　　　　　　　　小学校4年生就学前まで利用可能（法定より3年間延長）
・育児支援補助：　　育休復帰者が、お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、
　　　　　　　　　　保育料の半額（最大2万円）が補助される制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
フレックス制度あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

東京

勤務時間

10:00～19:00

実働8時間／1日
フレックスタイム制度あり
標準労働時間：8時間
コアタイム：12:00～16:00

こんな学生に会ってみたい

個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先	〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号　台場フロンティアビル7階株式会社BUZZWIT　人事総務部　新卒採用担当 Tel :03-5466-2266
URL	https://www.buzzwit.co.jp/
E-MAIL	shinsotsu_saiyou@buzzwit.co.jp
交通機関	ゆりかもめ　「お台場海浜公園」　駅より徒歩1分りんかい線　「東京テレポート」　駅より徒歩3分