獨協医科大学埼玉医療センター【事務職採用】の新卒採用・会社概要

会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

"常に研鑽し患者の信頼にこたえる"を理念に掲げ、命を守り、命を輝かせる医療を提供します

採用担当者からの伝言板（2025/03/21更新）

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。研究補助職に特化したやりがいのある職種です。興味を持たれた方はぜひエントリーをご検討ください！

会社データ

プロフィール	獨協医科大学埼玉医療センターは許可病床923床の急性期病院であり、人口が増加している越谷市を中心とした埼玉県東南部の約200万人の住民の方々の健康を守るべく、約2,000人の職員が日々医療業務を行っております。手術室は全国的にも最大級の22室で、術中CT撮影室、無菌室、ロボット支援下技術、手術室等の最先端の機器、設備を有しており、毎年1万件を超える手術を施行するなど県内最大規模で地域医療に貢献しています。
事業内容	教育・診療・研究

プロフィール

獨協医科大学埼玉医療センターは許可病床923床の急性期病院であり、人口が増加している越谷市を中心とした埼玉県東南部の約200万人の住民の方々の健康を守るべく、約2,000人の職員が日々医療業務を行っております。手術室は全国的にも最大級の22室で、術中CT撮影室、無菌室、ロボット支援下技術、手術室等の最先端の機器、設備を有しており、毎年1万件を超える手術を施行するなど県内最大規模で地域医療に貢献しています。

事業内容

教育・診療・研究

本社郵便番号	343-8555
本社所在地	埼玉県越谷市南越谷2-1-50
本社電話番号	048-965-1111
設立	昭和59年6月
資本金	無し
従業員	2,291名
売上高	学校法人につき無し
沿革	昭和59年獨協医科大学埼玉医療センター開院平成10年救命救急センター開設平成11年災害拠点病院指定平成16年臨床研修指定病院認定平成16年（財）日本医療機能評価機構病院機能評価認定平成20年地域がん診療連携拠点病院指定平成24年附属腎・予防医学センター（現越谷クリニック）設置平成29年地域医療支援病院認定平成29年獨協医科大学越谷病院から獨協医科大学埼玉医療センターへ名称変更平成29年新棟竣工（病床数923床へ）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新入職員研修、新任主任研修、管理職研修上記の他、学内の教育研修担当部門による各種研修会（近年の実績としては、コミュニケーションスキル向上やLGBTQ等に関する研修会を実施）や外部の実務担当者向け研修会等への参加の機会を設け、大学・病院職員として必要な能力を培っています。
自己啓発支援制度	制度あり外部研修会への参加費用補助有
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞獨協大学＜大学＞獨協大学、高崎健康福祉大学、白鴎大学、日本女子大学、大妻女子大学＜短大・高専・専門学校＞佐野日本大学短期大学、大原医療秘書福祉専門学校大宮校事務系過去3年間の実績もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　3名　　　5名短大卒　　1名　　　0名　　　0名専門卒　　2名　　　0名　　　0名