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最終更新日:2025/3/1
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2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
ホワイト急便のフランチャイジー企業であり、1989年創業の歴史ある企業です。
「ありがとう」「またよろしくね」の言葉が励みになり、仕事に向き合った先にはやりがいがあります。
地域に密着したきめ細やかなサービスの提供に徹底して注力し、さらなる存在価値の向上を目指し続けます。
山口社長。
ホワイト急便のフランチャイジー企業であり、兵庫県南西部エリア(加古川市・高砂市・明石市)でクリーニング店舗を展開している当社。1989年創業の歴史ある企業であり、地域に密着したきめ細やかなサービスの提供に徹底して注力。現状に満足することなく、これからも社員一丸となってさらなる存在価値の向上を目指し続けています。3年ほど前から新卒採用を本格的にスタートさせ、各店舗や工場では若手社員も存在感を大いに発揮!大らかな社風のもとで着実にスキルアップを果たし、今や誰もが不可欠な存在としてまばゆいばかりの輝きを放ってくれています。当社の経営理念は、「誠実で、家族に誇れる私を、末永く」。お預かりするお品は新品でない以上、クリーニングの品質に完璧はありません。お客様によって価値観は様々であり、また、お品ごとにクリーニングに出されるまでの背景もそれぞれ異なるからです。ですが完璧がないからこそ、お客様にも、お品にも、そして何より自分自身に誠実に向き合わなければならない、というのが私の考え。「AIの導入によって、日本の労働人口の49%の仕事が10~20年以内になくなる」といわれていますが、素材や形も多種多様な洋服をベストな方法でクリーニングするためには、人間の手による高度な技術や細やかな気配りが必要不可欠。私たちの仕事は、AIが代わりを務められる仕事ではありません。誠実に仕事に向き合った先には、家族に誇れる仕事のやりがいがあり、コツコツと培った経験・スキルは、まさに一生の財産となることでしょう。縁あって一員となってくれた社員が長く活躍できるよう、当社は働きやすい環境づくりにも注力しています。シフト制で週2日しっかりと休め、夏季、年末年始には長期休暇も確保。有給休暇の消化率も年々上がっており、プライベートを大いに満喫してリフレッシュできます。産休・育休の実績も多数あり、時短勤務など復職後の働き方にも柔軟に対応。ライフステージが変わっても、やめることなくずっと働き続けることができますよ。私の夢は、七夕の短冊に「クリーニング屋さんになりたい」と書いてくれる子どもがたくさん出てくる世の中にすること。業界の常識やイメージを変えるべく、今後もチャレンジングな姿勢で歩みを進めていく当社を舞台に、どんな若手社員がどんな活躍をみせてくれるのか…。それを考えると楽しみで仕方がありません。(代表取締役社長/山口 明大)
有限会社ACEは、高砂市・加古川市・明石市をはじめとする兵庫県南西部にクリーニング店・コインランドリー等を25店舗展開するホワイト急便のフランチャイジー企業です。 平成元年(1989年)創業以来、地域の皆様に愛されるクリーニング店を目指し2022年に33周年を迎えました。
男性
女性
<大学> 甲南大学
23年卒より新卒採用開始24年4月1名採用2020年高卒第2新卒採用2022年短大卒第2新卒採用
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp271791/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。