最終更新日:2025/7/9

(株)明和技術管理事務所/他3社[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 設備工事・設備設計
  • 住宅(リフォーム)
  • 住宅

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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設計には3DCAD等を取り入れ、常に進化し続ける技術に触れ合い、使い勝手や省エネルギー性能、運用について顧客に近い目線で考えながら設計を行っています。
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当社は電気設備の設計事務所としてスタートし業務を拡大して参りました。現在は建築部門もを有する特に設備に配慮した設計を強みとした設計事務所となりました。

募集コース

コース名
設計職
建築物の建築設備(電気・衛生・空調設備)の設計・監理を行います。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ■電気設備設計

建築物に必要な電気設備の選定・設計・プランニングを行います。
建築物の外の電柱や電線から建物に電気を引き込むところから始まり
建物内で使用できるよう電気を各フロアに配電し、照明やコンセントに繋げていきます。

【具体的な仕事内容】
・照明設備の選定、プランニング、照度計算(必要な明るさを計算し、個数を決定)
・電源計画(コンセントの配置)
・情報通信設備のプランニング(インターネットや電話、wifiなど)
・非常照明(緑色の非常口 の案内)の設計、避難経路の検討
★そのほか、建物の用途により必要な設備を選定、設計していきます。

【仕事の進め方】
ゼネコンや、サブコン、建築設計事務所等から建築図面を受け取り
CADというソフトを使用して必要な電気設備をプロットしていきます。
業務で携わる物件は、新築・改修どちらの案件もあります。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員のOJTを通して、スキルアップしていきます。
先輩社員が担当する建築物の設計の補助に入り、先輩社員の打ち合わせに同行し
指示された図面の作成や必要な計算を行う中で、建築知識、経験を積んでいただきます。
基本的には社内でCADを操作し図面を作成する業務がメインになります。
徐々に小さな物件から担当としてお仕事を任せていきますが、
上司や先輩社員が進捗を確認したりフォローをして成長していただきます。

【所属会社】
(株)ジェイプラン

配属職種2 ■機械設備設計

建築物に必要な機械設備の選定・設計・プランニングを行います。
機械設備設計では、建物の環境に関する空調や換気設備の設計
水に関わる衛生設備、給排水設備の設計
火に関わるガス設備や消火設備などのプランニングをしていきます。
高効率な機器を選定することで、省エネに貢献していくお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・熱負荷計算(室内を設計温湿度にするのに必要な空調能力の検討)
・空調設備の機器選定、プランニング
・給排水計画(建築物に水を引き込み、下水に配水する排水管の計画)
・ガス設備の計画
・消火設備の機器選定・設計
・省エネ計算
★そのほか、建物の用途により必要な設備を選定、設計していきます。

【仕事の進め方】
ゼネコンや、サブコン、建築設計事務所等から建築図面を受け取り
CADというソフトを使用して必要な電気設備をプロットしていきます。
業務で携わる物件は、新築・改修どちらの案件もあります。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員のOJTを通して、スキルアップしていきます。
先輩社員が担当する建築物の設計の補助に入り、先輩社員の打ち合わせに同行し
指示された図面の作成や必要な計算を行う中で、建築知識、経験を積んでいただきます。
基本的には社内でCADを操作し図面を作成する業務がメインになります。
徐々に小さな物件から担当としてお仕事を任せていきますが、
上司や先輩社員が進捗を確認したりフォローをして成長していただきます。

【所属会社】
(株)オフィスサン

配属職種3 ■意匠設計■

建物のデザインや、空間を設計していく仕事です。 お施主様と直接打合せを重ね、建物の構想段階から竣工まで関わっていきます。 現在は、大型の物流倉庫や、共同住宅、水素ステーションの設計・監理など、暮らしを支える仕事の新築案件を多く受注しています。

【所属会社】
(有)明和アーキテクトラボ

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 説明会参加時に希望の職種について伺います。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 会社説明会に参加
書類選考:説明会参加後、今後の選考を希望される方はマイキャリアボックスよりエントリーシートを提出いただきます。
1次:書類選考通過者に対して一次面接を実施します。(個人面接)
2次:役員による二次面接を実施します。(個人面接)
   
   主に学生時代の研究内容や、ご経験について伺います。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接は個人面接となります。
皆さまが話しやすい雰囲気作りが出来るように心がけております。
質問を頂く時間も設けておりますので、不安なこと、気になること、たくさん話し合いましょう。

提出書類 履歴書/エントリーシート(マイキャリアボックスにて提出)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年卒業予定者及び、卒業から3年以内の方で就業経験のない方

募集人数 1~5名
募集学部・学科

建築・土木系学科
機械系
電気電子系

採用後の待遇

初任給

(2025年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)222,000円

222,000円

大学院

(月給)240,000円

240,000円

専門

(月給)197,000円

197,000円

既卒

(月給)222,000円

222,000円

高専

(月給)197,000円

197,000円

※全社共通です

  • 試用期間あり

入社日より3ヶ月間は試用期間となります。
業務内容及び、勤務条件については一切変更ありません。
※全社共通です

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、資格手当(2,000円~30,000円)※
在宅勤務手当、役職手当(5,000円~)
※資格手当は当社指定資格について支給します。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)
年間休日数 119日
休日休暇 土曜・日曜・祝日・有給休暇・慶弔休暇・子の看護休暇
インフルエンザウィルス、新型コロナウィルス感染時特別休暇
(グループ会社各社共通)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、自転車保険加入、養老保険加入、
資格取得補助制度あり(年間最大5万円)、
在宅勤務制度あり
子育て中の時短勤務制度あり
2013年以降男女ともに、対象者の育児休暇取得実績100%

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

屋上にて喫煙可(本社事務所)

勤務地
  • 神奈川
  • 愛知

(株)ジェイプラン、(株)オフィスサン (変更の範囲)神奈川県 横浜事務所
(有)明和アーキテクトラボ 原則本社勤務
入社当初は原則本社勤務であり、入社3年目以降に転勤の可能性があります。

勤務時間
  • 9:30~18:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先
〒456-0031
愛知県名古屋市熱田区神宮二丁目2番2号
総務グループ 横江 i-yokoe@meiwa@tec.co.jp
052-678-8222
URL http://www.meiwa-tec.co.jp/
E-MAIL mail@meiwa-tec.co.jp
交通機関 名鉄「神宮前」駅、地下鉄「熱田神宮伝馬町」駅より徒歩5分

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