最終更新日：2025/3/19

(株)鹿児島カード

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

クレジット・信販

基本情報

本社: 鹿児島県

資本金: 50,000千円

カード取扱高: 311億1400万円(2023年度実績)

従業員: 49名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

九州フィナンシャルグループの一員、地域密着型の地銀系クレジットカード会社です。

採用担当者からの伝言板（2025/03/19更新）

伝言板画像

株式会社鹿児島カードでは、エントリーを受け付ております。
若手社員でも積極的に意見やアイデアなどが言える風通しの良い職場です。
コミュニケーション力があり、常に向上心を持って新しいことにチャレンジしてみたいと思っている人は是非エントリーをお願いします。
皆様のエントリーをお待ちしております。

（2025年3月19日追記）
選考方法に選考スケジュールを追記しました。
※以下へ記載の内容と同一です。

・書類選考
　履歴書（顔写真付き）提出（郵送、2025年4月11日必着）
　※郵送先
　　〒892-0822
　　鹿児島県鹿児島市泉町3番3号
　　鹿児島銀行本店別館ビル　8階
　　総務部　採用担当者宛

・面接（一次面接、二次面接）
　2025年4月14日～2025年5月19日頃（応募者毎に個別調整予定）

・合否伝達
　5月中旬～下旬

注：面接および合否伝達のスケジュールは今後変更される可能性があります。

職場環境

福利厚生が充実、プライベートな時間もしっかり取れる環境！
安定性・将来性

九州フィナンシャルグループの一員、経営基盤が安定！
やりがい

地域に密着したキャッシュレス推進でやりがいのある仕事！

会社紹介記事

社内の風通しもよく、すぐに打ち解けられる環境だ。温かくアットホームな雰囲気に、残業もほとんどなくワークライフバランスをしっかり取れる環境、充実した福利厚生など大手企業並の待遇も大きな魅力といえる。

: 社内の風通しもよく、すぐに打ち解けられる環境だ。

: 温かくアットホームな雰囲気に、残業もほとんどなくワークライフバランスをしっかり取れる環境、充実した福利厚生など大手企業並の待遇も大きな魅力といえる。

九州フィナンシャルグループの一員、地域密着型の地銀系クレジットカード会社です。

「当社は2023年3月に40周年を迎えました。今後も更なるキャッシュレス推進のためこれまで培った強固な経営地盤信頼と経験を活かし地元に貢献していきます」と諏訪田社長。	《安定した経営基盤が強み》私たち鹿児島カードは社名の通り、クレジットカードを取り扱う金融会社です。JCBのフランチャイズとして「JCBカード」、VISAのブラザーカンパニーとして「VISAカード」を発行し、キャッシュカード一体型クレジットカードなど個人向け＆法人向けの豊富なラインナップを揃えています。そんな私たちの大きな強みは、鹿児島銀行および九州フィナンシャルグループの一員であるということ。もともと鹿児島銀行の子会社として設立され、2015年に鹿児島銀行と肥後銀行が経営統合して九州フィナンシャルグループが誕生した際、私たちもその一員となりました。九州において当グループの信頼は厚く、経営基盤が安定している点は社員にとっても大きな魅力といえます。《地元のキャッシュレス化に貢献》事業内容は主に2つあり、1つは個人＆法人向けのカード会員を増やすための業務。もう1つは当社の扱うカードが使える加盟店舗を増やすための業務です。営業活動については鹿児島銀行と連携し獲得を行い、契約後の事務処理を当社が担うという流れになっています。近年、キャッシュレス化が進むなか、当社にとっても追い風になっており会員数・加盟店数は順調に増加。鹿児島中央駅エリアや天文館エリアでの大型商業施設へのクレジット端末設置のお手伝いなど、地元・鹿児島のキャッシュレス化に貢献しています。また、鹿児島の路面電車では以前、現金とICカードのみの支払いでしたが、鹿児島市交通局が2022年よりクレジットカードでの支払いもできるよう実証実験を開始。当社もこのプロジェクトに参画することで、地元の交通ネットワークの利便性向上に貢献しています。《年間休日120以上、福利厚生も充実》また大手グループの一員ということで、福利厚生が充実している点も魅力。完全週休2日制で、年に2回の連続休暇（最大9連休）や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇もあります。さらに有休取得率も80～90％と高い水準を確保。有休とは別に健康管理をサポートするためのウェルネス休暇を導入するなど、プライベートな時間もしっかり取れる環境です。県内に5箇所、保養施設を持っているので、休日はそこで家族や友人と楽しく過ごすことができます。そして社内の雰囲気が温かく、勤続年数が長いのも当社の特徴です。代表取締役社長　諏訪田　敏郎

「当社は2023年3月に40周年を迎えました。今後も更なるキャッシュレス推進のためこれまで培った強固な経営地盤信頼と経験を活かし地元に貢献していきます」と諏訪田社長。

《安定した経営基盤が強み》
私たち鹿児島カードは社名の通り、クレジットカードを取り扱う金融会社です。JCBのフランチャイズとして「JCBカード」、VISAのブラザーカンパニーとして「VISAカード」を発行し、キャッシュカード一体型クレジットカードなど個人向け＆法人向けの豊富なラインナップを揃えています。そんな私たちの大きな強みは、鹿児島銀行および九州フィナンシャルグループの一員であるということ。もともと鹿児島銀行の子会社として設立され、2015年に鹿児島銀行と肥後銀行が経営統合して九州フィナンシャルグループが誕生した際、私たちもその一員となりました。九州において当グループの信頼は厚く、経営基盤が安定している点は社員にとっても大きな魅力といえます。

《地元のキャッシュレス化に貢献》
事業内容は主に2つあり、1つは個人＆法人向けのカード会員を増やすための業務。もう1つは当社の扱うカードが使える加盟店舗を増やすための業務です。営業活動については鹿児島銀行と連携し獲得を行い、契約後の事務処理を当社が担うという流れになっています。近年、キャッシュレス化が進むなか、当社にとっても追い風になっており会員数・加盟店数は順調に増加。鹿児島中央駅エリアや天文館エリアでの大型商業施設へのクレジット端末設置のお手伝いなど、地元・鹿児島のキャッシュレス化に貢献しています。また、鹿児島の路面電車では以前、現金とICカードのみの支払いでしたが、鹿児島市交通局が2022年よりクレジットカードでの支払いもできるよう実証実験を開始。当社もこのプロジェクトに参画することで、地元の交通ネットワークの利便性向上に貢献しています。

《年間休日120以上、福利厚生も充実》
また大手グループの一員ということで、福利厚生が充実している点も魅力。完全週休2日制で、年に2回の連続休暇（最大9連休）や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇もあります。さらに有休取得率も80～90％と高い水準を確保。有休とは別に健康管理をサポートするためのウェルネス休暇を導入するなど、プライベートな時間もしっかり取れる環境です。県内に5箇所、保養施設を持っているので、休日はそこで家族や友人と楽しく過ごすことができます。
そして社内の雰囲気が温かく、勤続年数が長いのも当社の特徴です。

代表取締役社長　諏訪田　敏郎

会社データ

プロフィール	当社は九州フィナンシャルグループの一員で地域密着型の地銀系クレジットカード会社です。今後も更なるキャッシュレス推進のためこれまで培った強固な経営地盤、信頼と経験を活かして地元に貢献していきます
事業内容	1.クレジットカード業務 2.信用保証業務　キャッシュレス社会の真っ只中にあるイマ！注目度も上昇中！

本社郵便番号	892-0822
本社所在地	鹿児島県鹿児島市泉町3番3号　鹿児島銀行本店別館ビル８階
本社電話番号	099-223-2011（音声ガイダンス９を選択）
設立	1983年3月1日
資本金	50,000千円
従業員	49名
カード取扱高	311億1400万円(2023年度実績)
株主構成	鹿児島銀行 100％

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.2%
  （49名中6名）
- 2024年度
女性役員０名、女性役席者６名

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修、海外視察研修
自己啓発支援制度	制度あり検定試験・通信教育支援・・・受験料は会社補助が受けられます
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞志學館大学、西南学院大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　2名　　　2名短大卒　　2名　　　0名　　　1名