最終更新日:2025/4/2

(株)タクマテック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
香川県
資本金
5,000万円
売上高
1億4,300万円(2024年3月期) 1億2,200万円(2023年3月期)
従業員
25名(2024年4月)男性17名、女性8名
募集人数
1~5名

【文理不問】うどん県香川の西讃地域では数少ない総合ソフトウェア開発会社で、「家電を動かすしくみ」から「会社を動かすしくみ」まで作っています

  • My Career Boxで応募可

2025年度入社式を行いました! (2025/04/02更新)

伝言板画像

4/1本社周辺の桜も見ごろを迎え始め春の訪れを感じるなか、2025年度入社式が行われ、才知ある人材を迎えました。これからはビジネスマナーや業務に関する研修が始まります。
ともに学び、支えあいながら。一緒に成長していきましょう(^^♪
新入社員の方々、ご入社おめでとうございます。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    西讃地域で数少ないソフトウェア会社です。

  • 職場環境

    平均年齢30歳代です。若手が多数入社、皆さんに近い若手社員が多数在籍しています。

  • 制度・働き方

    教育訓練が充実しています。

会社紹介記事

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本社は自社ビルで、数十台駐車可能な駐車場もあります。ワークルーム、会議室、食堂…、作業スペースも広いです。
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高台にあるので、本社からの眺めはこーんな感じです。自然豊かで静かに落ち着いて作業が出来ます。

プログラミング未経験者でも大丈夫!

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若手社員の皆さんも活躍しています!

 この会社に決めた理由は、ソフトウェア・通信関係の仕事ができる地元企業で働きたいと考えていたからです。また、会社説明会で先輩社員の方から会社の雰囲気や仕事内容などを聞くことができ、この会社であれば楽しく働き続けられそうだと感じたからです。
 現在は電力会社向けの通信システム関連プログラムの開発を行っています。
プログラミングだけではなく、通信・ネットワークに関する知識が必要な仕事で、分からないことや上手くいかないことも多いですが、自分が関わったシステムが設計通りに動作したときにやりがいを感じています。
 ~就活生の皆さんへ~
 タクマテックではプログラミングの基礎から学べる研修があります。
分からないことは先輩社員に気軽に質問ができるので、「プログラミング未経験者でも大丈夫!」、安心して働ける環境です。 
                       (社員 N.K 2022年入社)
 

 会社説明会に参加した際に先輩社員との対談などがあったのですが、とても雰囲気が良く、会社の場所も自然豊かでいい環境だったため、入社を決めました。
 現在携わっているシステムの規模が大きく、社内メンバだけでなく他社の方とも一緒に作業をしております。具体的な作業は、設計・開発・試験などを担当しております。
 自分が作成したシステムがちゃんと動いた時にやりがいを感じます。どう作っていくかや、バグはどう対応するかなど日々試行錯誤を繰り返しシステムを形にします。自分が作成したシステムが予想通りに稼動した時はとても達成感があります。
 私の将来の夢は、自分で企画したアプリケーションソフトウェアを設計、開発などを行いユーザーの方に使用していただく事です。ユーザーの皆さんに「ずっと使いたい!」と思ってもらえるアプリケーションソフトウェアを作成したいです。
                        (社員 O.N 2021年入社)

会社データ

プロフィール

 地元、産・官・学の支援を得、1988年3月に設立。2007年10月に(株)詫間電子センターから商号変更しました。
 大手電機メーカーの新しい商品開発に参画したこともあり、家電から車載機器・IoT機器等、そして企業向けの生産管理・ネットワークのシステム等の経験が豊富です。

事業内容
  • 受託開発
 コンピュータ・ソフトウェアの受託開発では、「組込型ソフト開発」から「業務用アプリケーション開発」まで、幅広い分野での実績を基にシステムの提案とソフトウェアの開発を行っています。
 社員一人ひとりが技術を十分に発揮し、お客様の信頼を得て、情報処理サービスの提供を通じて、社会の発展に寄与できるよう努力しております。

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私たちと一緒に楽しく仕事をしましょう!社員一同、待ってますよ(^o^)

本社郵便番号 769-1101
本社所在地 香川県三豊市詫間町詫間7053番地3
本社電話番号 0875-83-6675
設立 1988(昭和63)年3月1日
資本金 5,000万円
従業員 25名(2024年4月)男性17名、女性8名
売上高 1億4,300万円(2024年3月期)
1億2,200万円(2023年3月期)
事業所 本社(香川県三豊市詫間町詫間7053-3)
主な取引先 四国計測工業株式会社
東洋炭素株式会社
株式会社STNet
平均年齢 37.5歳(2024年1月1日現在)
沿革
  • 1985年12月
    • 香川県西讃地区が「香川田園テクノポリス」に指定
  • 1988年 3月
    • 地元 産・学・官 の支援を得て(株)詫間電子センター(旧社名)設立
  • 1988年 4月
    • 事務所を(株)讃岐造船鉄工所内に開設・営業開始
  • 1992年11月
    • 現本社所在地に新社屋竣工移転
  • 2001年 5月
    • 人材派遣事業及び人材紹介事業許可
  • 2007年 2月
    • プライバシーマーク認定取得
  • 2007年10月
    • (株)タクマテックに社名を変更
  • 2024年 5月
    • 香川県子育て行動計画策定企業認証マーク取得(第344号)
  • 2024年 5月
    • かがわ働き方改革推進宣言認定
  • 2024年 5月
    • かがわ女性キラサポ宣言認定
  • 2024年 11月
    • ユースエール認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.2%
      (11名中2名)
    • 2024年度

    役員:0名、管理職:2名

社内制度

研修制度 制度あり
「社内標準のキャリアパス」を基に、毎年教育を計画・実施しており、新入社員研修やOJTで先輩と一緒に実務経験を積み、社外研修も活用して新しい知識(技術・業務)の習得を目指します。
  新入社員研修(社内・社外)
  OJT
  スキルアップ研修(社内・社外)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得(情報処理技術者試験)の報奨制度があり、次へのステップアップを応援します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年、キャリアコンサルティング担当者により実施します。
キャリアコンサルティング相談窓口を設置しております。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、近畿大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、徳島文理大学
<短大・高専・専門学校>
香川高等専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、神戸電子専門学校、四国総合ビジネス専門学校、広島コンピュータ専門学校、HAL大阪、香川短期大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年
大卒    -    1名   2名   -
高専卒   -    1名   -   1名
専門卒   1名    1名   1名   -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 2 1 3
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 0 100%

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