最終更新日：2025/5/20

インガルス(株)

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,800万円

売上高: 10億4,800万円

従業員: 100名

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【WEB説明会】#専門学生歓迎#一次面談同時開催＃文理不問#IT

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

見つけてくれてありがとう。仕事に楽しさをつくれる会社。そして優しさが伝染していく会社を目指して。

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採用担当者からの伝言板（2025/05/20更新）

学生の皆様こんにちは！

弊社ではほぼ毎日説明会＆一次面談を実施しております！

★説明会概要★
・インガルスってどんな会社？
・IT業界について
・実際に働いている社員の声
・研修制度について
・質疑応答
・一次面談（※希望者のみ。後日実施対応可能）
履歴書不要、志望動機も聞きません！
気軽に面談にもご参加ください。
※オンライン（ZOOM）にて開催いたします。
　 ZOOMが使用できる環境のご準備をお願いします。
　質問も受け付ける予定です。
お申込み頂いた方には、別途メールをお送りさせて頂きます。

★選考スケジュール★
説明会・一次面談
↓
二次面談
↓
性格診断テスト
↓
三次面談
↓
役員面談
↓
内定　※最短3週間で内定獲得可能です！

下記の日程でオンライン会社説明会を開催致します。
ご参加をお待ちしてます！！

制度・働き方

入社後3ヶ月間はしっかりとした新入社員向け研修を行っています！インガルスだからこその成長を！
職場環境

月平均残業時間10時間／リモート制度で仕事とプラーベートの両立（ワークライフバランス）も完璧です！
キャリア

クライアント様と連携して業務にあたり、多くの知識／技術を身につけ様々なキャリアの幅が広がります！

会社紹介記事

システム開発といったイチから生み出す仕事に早いうちから挑戦できるのが魅力です。手厚いサポートの中で取り組めるので、気軽に相談できます。充実した研修制度が魅力の一つ。最初の1か月はビジネスマナー、Office系の基礎学習。2か月目からは専門的な知識の学習をしてもらいます。

: システム開発といったイチから生み出す仕事に早いうちから挑戦できるのが魅力です。手厚いサポートの中で取り組めるので、気軽に相談できます。

: 充実した研修制度が魅力の一つ。最初の1か月はビジネスマナー、Office系の基礎学習。2か月目からは専門的な知識の学習をしてもらいます。

自分の色を活かして「楽しい」を一緒につくっていきましょう。

文系出身者はもちろん様々な方が活躍しています！職場の雰囲気は明るく、困ったときにすぐ相談ができる環境だと思います。（人事担当者　古田）	『当社を見つけてくれてありがとう。』当社のことを知ってもらいたいことは大きく２つです。 ◎楽しいをつくれる会社であること ◎社員を守り、大切にする会社であることとてもシンプルですが、一度お会いできれば、きっと伝わるかなと思っています。ぜひ沢山のご応募をお待ちしてますね。 ★POINT１「楽しいをつくる」＝＝＝＝＝インガルスは自分の「楽しい」をつくる人を求めており、それを大切にする社員ばかりです。例えば、技術を身に着けることが楽しいと考える社員は、経験の無いことでもチャレンジ。 SEの仕事が楽しくて、仕事=趣味の社員もいます。趣味を大切にしている社員は、効率をあげ、残業しないはたらき方。育児もキャリアも大切に思う社員は、時短勤務で両立。それぞれが「自分の楽しさ」を見つけ、大切にしていく。行き詰まりそうになった時は、周りがサポートしていく。そして、楽しいをつくるためには成長実感も大事。当社は新人がしっかりと成長できるように一般的な企業よりも長期かつ段階的な教育研修も実施。その根本には「社員への優しさ」がいつもあり、少し甘やかしすぎかなと思うことも。そんな社風がインガルスには溢れています。 ★POINT２「社員を守り、大切にする」＝＝＝＝＝いつも笑顔でいられるように社員を守る会社。会社が成長するのは社員のおかげです。社員の高い技術力で、お客さまから大きな信頼をいただく。だから、社員がモチベーションを保ち、長く働ける環境を整える事が大切と考え、積極的に残業時間の削減と有給休暇の取得を呼び掛けています。社員だけでなく、お客様にもインガルスの考えを伝え、契約する条件の 1つとなることがあるほど大切にしています。コロナ禍では行えていませんでしたが、納涼会や忘年会も特別な体験ができるイベントとなるように盛り上げています。また趣味等での交流も盛んで、例えばゲームが趣味の社員同士が集まって本社で業後にゲームをするイベントも行ったりしています。社員が仕事以外でも笑顔になる時間をつくれる会社をこれからも目指していきます。

文系出身者はもちろん様々な方が活躍しています！職場の雰囲気は明るく、困ったときにすぐ相談ができる環境だと思います。（人事担当者　古田）

『当社を見つけてくれてありがとう。』

当社のことを知ってもらいたいことは大きく２つです。

◎楽しいをつくれる会社であること
◎社員を守り、大切にする会社であること

とてもシンプルですが、
一度お会いできれば、きっと伝わるかなと思っています。
ぜひ沢山のご応募をお待ちしてますね。

★POINT１「楽しいをつくる」＝＝＝＝＝
インガルスは自分の「楽しい」をつくる人を
求めており、それを大切にする社員ばかりです。
例えば、技術を身に着けることが
楽しいと考える社員は、
経験の無いことでもチャレンジ。

SEの仕事が楽しくて、仕事=趣味の社員もいます。
趣味を大切にしている社員は、
効率をあげ、残業しないはたらき方。
育児もキャリアも大切に思う社員は、時短勤務で両立。

それぞれが「自分の楽しさ」を見つけ、大切にしていく。
行き詰まりそうになった時は、周りがサポートしていく。

そして、楽しいをつくるためには成長実感も大事。
当社は新人がしっかりと成長できるように
一般的な企業よりも長期かつ段階的な教育研修も実施。

その根本には「社員への優しさ」がいつもあり、
少し甘やかしすぎかなと思うことも。
そんな社風がインガルスには溢れています。

★POINT２「社員を守り、大切にする」＝＝＝＝＝
いつも笑顔でいられるように社員を守る会社。

会社が成長するのは社員のおかげです。
社員の高い技術力で、お客さまから
大きな信頼をいただく。
だから、社員がモチベーションを保ち、
長く働ける環境を整える事が大切と考え、
積極的に残業時間の削減と
有給休暇の取得を呼び掛けています。

社員だけでなく、お客様にも
インガルスの考えを伝え、契約する条件の
1つとなることがあるほど大切にしています。

コロナ禍では行えていませんでしたが、
納涼会や忘年会も特別な体験ができる
イベントとなるように盛り上げています。

また趣味等での交流も盛んで、
例えばゲームが趣味の社員同士が集まって
本社で業後にゲームをするイベントも行ったりしています。

社員が仕事以外でも笑顔になる時間を
つくれる会社をこれからも目指していきます。

会社データ

プロフィール	インガルスの魅力はここ！【「楽しい」を作る】インガルスは自分の「楽しい」を作る人を求めており、それを大切にする社員ばかりです。例えば、技術を身に着けることが楽しいと考える社員は、経験の無いことでもチャレンジ。SEの仕事が楽しくて、仕事=趣味の社員もいます。趣味を大切にしている社員は、効率をあげ、残業しないはたらき方。育児もキャリアも大切に思う社員は、時短勤務で両立。それぞれが「自分の楽しさ」を見つけ、大切にしていく。行き詰まりそうになった時は、周りがサポートしていく。そんな風土がインガルスにはあります！【新入社員研修は大切】新入社員研修は大切。インガルスの社員であることに誇りを持ってほしい。そんな思いを会社は持っています。その思いを叶えるため、新入社員研修は特に力をいれています。ビジネスマナー研修、プログラミング研修、プロジェクト研修を3か月行い、OJT期間では実際のプロジェクトで学びながらもフォローアップ研修を行い、インガルスだから楽しく成長出来ると思える機会を多く用意しています。技術が身につく楽しさを、是非ともインガルスで体感してください！【魅力的な人材】笑顔になれる時間も忘れない。会社が成長するのは社員のおかげです。社員の高い技術力で、お客さまから大きな信頼をいただく。だから、社員がモチベーションを保ち、長く働ける環境を整える事が大切と考え、積極的に残業時間の削減と有給休暇の取得を呼び掛けています。社員だけでなく、お客様にもインガルスの考えを伝え、契約する条件の1つとなることがあるほど大切にしています。現在は行えていませんが、納涼会や忘年会も特別な体験ができるイベントとなるように盛り上げています。社員が仕事以外でも笑顔になる時間を作れる会社をこれからも目指します！
事業内容技術派遣	私たちはシステムの要件設計・開発・運用・保守と幅広い事業に取り組んでおります。【事業内容】 ◆大手物流会社のシステム開発 ◆大手保険会社のシステム開発、運用管理 ◆大手旅行会社webシステム開発、運用管理 ◆大手金融機関の電子化システム開発支援 ◆大手出版社の社内システム運用管理 ◆映画会社のチケット販売システム開発 ◆大手シンクタンクのネットワーク設計、構築 ◆リスクを分析したコンサルティング本社の外観になります。本社は神田にあり、神田駅北口から約5分のところにあります。

プロフィール

インガルスの魅力はここ！

【「楽しい」を作る】
インガルスは自分の「楽しい」を作る人を求めており、それを大切にする社員ばかりです。例えば、技術を身に着けることが楽しいと考える社員は、経験の無いことでもチャレンジ。SEの仕事が楽しくて、仕事=趣味の社員もいます。趣味を大切にしている社員は、効率をあげ、残業しないはたらき方。育児もキャリアも大切に思う社員は、時短勤務で両立。それぞれが「自分の楽しさ」を見つけ、大切にしていく。行き詰まりそうになった時は、周りがサポートしていく。そんな風土がインガルスにはあります！

【新入社員研修は大切】
新入社員研修は大切。インガルスの社員であることに誇りを持ってほしい。そんな思いを会社は持っています。その思いを叶えるため、新入社員研修は特に力をいれています。ビジネスマナー研修、プログラミング研修、プロジェクト研修を3か月行い、OJT期間では実際のプロジェクトで学びながらもフォローアップ研修を行い、インガルスだから楽しく成長出来ると思える機会を多く用意しています。技術が身につく楽しさを、是非ともインガルスで体感してください！

【魅力的な人材】
笑顔になれる時間も忘れない。会社が成長するのは社員のおかげです。社員の高い技術力で、お客さまから大きな信頼をいただく。だから、社員がモチベーションを保ち、長く働ける環境を整える事が大切と考え、積極的に残業時間の削減と有給休暇の取得を呼び掛けています。社員だけでなく、お客様にもインガルスの考えを伝え、契約する条件の1つとなることがあるほど大切にしています。現在は行えていませんが、納涼会や忘年会も特別な体験ができるイベントとなるように盛り上げています。社員が仕事以外でも笑顔になる時間を作れる会社をこれからも目指します！

事業内容

技術派遣

私たちはシステムの要件設計・開発・運用・保守と幅広い事業に取り組んでおります。
【事業内容】
◆大手物流会社のシステム開発
◆大手保険会社のシステム開発、運用管理
◆大手旅行会社webシステム開発、運用管理
◆大手金融機関の電子化システム開発支援
◆大手出版社の社内システム運用管理
◆映画会社のチケット販売システム開発
◆大手シンクタンクのネットワーク設計、構築
◆リスクを分析したコンサルティング

本社の外観になります。本社は神田にあり、神田駅北口から約5分のところにあります。

本社郵便番号	101-0047
本社所在地	内神田2-16-11　内神田渋谷ビル10階
本社電話番号	03-6715-0651
設立	1991年9月
資本金	8,800万円
従業員	100名
売上高	10億4,800万円
主な取引先	キヤノンITソリューションズ株式会社株式会社JTB情報システム日鉄ソリューションズ株式会社株式会社東邦システムサイエンス日鉄日立システムエンジニアリング株式会社株式会社日立ソリューションズ東日本日立物流ソフトウェア株式会社株式会社DTS 株式会社ムービーウォーカー日本コンピュータダイナミクス株式会社 CTCシステムマネジメント株式会社株式会社東京リアリティ・インベストメント・マネジメント ※上記他、映画／放送系や出版系、広告系、メーカー系のシステム開発の実績あり。時期や期間は異なりますが、案件を異動し、新しい場所で仕事が出来るのもインガルスで働く魅力の1つです。
関連会社	株式会社システムコンサルタント
平均年齢	37歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【充実した新人研修】 ◆4月◆ 最初の1週間：弊社インガルスについて学ぶそれ以降：ビジネスマナー基礎※社会人として働く上での大事なことを学びます！ ◆5月～6月◆ 技術言語の基礎知識と資格取得未経験者の方でも安心して働いていただけるよう基礎知識から学んでいただきます。 ◆7月◆ 実際に客先でOJT研修現場の先輩社員が業務について教えてくれます！ ※現場配属については6月～7月の間で行っており、研修の進捗状況に応じて変動します。【キャリアアップイメージ】 ◆入社1～3年目◆ プログラミングと単体テスト～詳細設計 ◆入社5～7年目◆ 基本設計～要件定義や見積もり ◆入社8～10年目◆ プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのマネージメント弊社でキャリアアップしていただけるよう新人研修後も随時研修を行っていきます！
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	大卒および専門卒もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　3名　　　1名専卒　　　2名　　　2名　　　 4名