最終更新日：2025/7/7

(株)三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ（総合職窓口）

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
教育

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 35億4900万円（2023年度）

従業員: 475名（2024年4月現在）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「人材」領域を牽引する、三越伊勢丹グループ企業です。

2026年卒採用開始のお知らせ（2025/05/12更新）

伝言板画像

はじめまして。
三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの採用担当です。

2026年卒者を対象に総合職の採用を実施致します。
ご興味がある方はエントリーや説明会へのご予約をお願い致します。

皆様にお会いできることを楽しみにしております。

三越伊勢丹グループの人材サービス会社です。百貨店で培ったナレッジを生かし、様々な企業の「人」にかかわる課題に対してソリューションをご提供しています。三越伊勢丹グループならではの福利厚生が充実しています。男女共に多くの社員が育休や時短勤務を取得するなど、ライフワークバランスを実現させています。

: 三越伊勢丹グループの人材サービス会社です。百貨店で培ったナレッジを生かし、様々な企業の「人」にかかわる課題に対してソリューションをご提供しています。

: 三越伊勢丹グループならではの福利厚生が充実しています。男女共に多くの社員が育休や時短勤務を取得するなど、ライフワークバランスを実現させています。

三越伊勢丹グループの「高感度上質」な人材とナレッジを、あらゆる企業さまに。

「社内でのジョブローテーションのほか三越伊勢丹ホールディングスなどグループ会社にも出向するチャンスがあります。ぜひ様々な経験に挑戦してください」と西久保さん。	2023年に三越は創業350周年、伊勢丹は137周年を迎えました。私たちは、そんな三越伊勢丹グループの人材サービス会社です。現在の主軸は、企業さまにノウハウや成長ツールを提供する人材支援事業と、企業さまに人材をご提供する人材供給事業の2つ。この中で、三越伊勢丹がプロデュースするラグジュアリーコスメセレクトショップ「イセタンミラーメイク＆コスメティクス」の受託を中心とした化粧品・美容人材にかかわる事業については、今後の中心的なコンテンツとして拡大展開中です。またその他、三越伊勢丹グループの人事部門シェアードサービス事業も担っています。私たちの強みは、やはり長年にわたって紡いできたお客さまとの関係性構築・顧客対応スキルのノウハウです。「こころ動かす、ひとの力で。」というグループ企業理念のミッションにも表現していますが、お客さまの潜在意識を図りながらおもてなしを行っていく精神です。この点を高く評価いただいており、実に幅広い業界の企業さまよりお引き合いをいただいています。そんな当社で働く魅力は、まず、三越伊勢丹グループの伝統に培われた誇りと自信を持って仕事をしていただけること。さらには「高感度上質」を求める企業さまと接することが多いため、自らも一流の人間へと成長していくことができるという点です。普段はなかなか接することがない方とも接する中で、自然と自身が磨かれていきます。私たちが新卒採用を本格的に行うのは久しぶりです。化粧品人材事業のようなコンテンツ単位で切り出した人材支援・人材供給事業を、他のコンテンツにも拡大していくため、本格的な募集をすることに至りました。将来的にはこのようなコンテンツの企画や推進を共に担ってくれる人材が欲しいのです。ゆくゆくは会社の将来戦略や事業構想の検討にも携わっていただけるような幹部候補を期待しています。広い視野と、未知の経験にも果敢にトライしていくチャレンジ精神、さまざまな物事を掛け合わせたクリエイティブな発想力を持っている人材とお会いできることを、心から楽しみにしています。（取締役総務・経営企画部部長／西久保剛志）

「社内でのジョブローテーションのほか三越伊勢丹ホールディングスなどグループ会社にも出向するチャンスがあります。ぜひ様々な経験に挑戦してください」と西久保さん。

2023年に三越は創業350周年、伊勢丹は137周年を迎えました。私たちは、そんな三越伊勢丹グループの人材サービス会社です。現在の主軸は、企業さまにノウハウや成長ツールを提供する人材支援事業と、企業さまに人材をご提供する人材供給事業の2つ。この中で、三越伊勢丹がプロデュースするラグジュアリーコスメセレクトショップ「イセタンミラーメイク＆コスメティクス」の受託を中心とした化粧品・美容人材にかかわる事業については、今後の中心的なコンテンツとして拡大展開中です。またその他、三越伊勢丹グループの人事部門シェアードサービス事業も担っています。

私たちの強みは、やはり長年にわたって紡いできたお客さまとの関係性構築・顧客対応スキルのノウハウです。「こころ動かす、ひとの力で。」というグループ企業理念のミッションにも表現していますが、お客さまの潜在意識を図りながらおもてなしを行っていく精神です。この点を高く評価いただいており、実に幅広い業界の企業さまよりお引き合いをいただいています。

そんな当社で働く魅力は、まず、三越伊勢丹グループの伝統に培われた誇りと自信を持って仕事をしていただけること。さらには「高感度上質」を求める企業さまと接することが多いため、自らも一流の人間へと成長していくことができるという点です。普段はなかなか接することがない方とも接する中で、自然と自身が磨かれていきます。

私たちが新卒採用を本格的に行うのは久しぶりです。化粧品人材事業のようなコンテンツ単位で切り出した人材支援・人材供給事業を、他のコンテンツにも拡大していくため、本格的な募集をすることに至りました。将来的にはこのようなコンテンツの企画や推進を共に担ってくれる人材が欲しいのです。ゆくゆくは会社の将来戦略や事業構想の検討にも携わっていただけるような幹部候補を期待しています。

広い視野と、未知の経験にも果敢にトライしていくチャレンジ精神、さまざまな物事を掛け合わせたクリエイティブな発想力を持っている人材とお会いできることを、心から楽しみにしています。

（取締役総務・経営企画部部長／西久保剛志）

会社データ

プロフィール	「人」「教育」「コスメ」などの分野で三越伊勢丹グループで培ったノウハウを最大限活かして人を・企業を支えています。
事業内容	・人材派遣（厚生労働大臣許可番号：派13-080154）・人材紹介（厚生労働大臣許可番号：13ーユー080285）・教育研修事業・労務厚生事業

本社郵便番号	104-6214
本社所在地	東京都中央区晴海一丁目8番12号　晴海アイランドトリトンスクエア　オフィスタワーZ棟14階
本社電話番号	050-3150-0060
設立	2009年4月1日
資本金	1億円
従業員	475名（2024年4月現在）
売上高	35億4900万円（2023年度）
事業所	＜本社/東京営業所＞〒104-6214　東京都中央区晴海一丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエア　オフィスタワーZ棟14 ＜名古屋営業所＞〒460-8669 愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋三越栄店9階＜福岡営業所＞〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1-6-1　岩田屋三越今泉ビル 5階
主要株主	(株)三越伊勢丹ホールディングス
沿革	1989年株式会社三越（以下三越）の人事部の業務を一部移管し、三越の100％出資により株式会社プロネット（以下プロネット）設立。人材派遣事業・教育事業を開始。 1991年伊勢丹の100％出資により株式会社キャリアデザイン（以下キャリアデザイン）設立。人材派遣業務開始。 1992年プロネット　人材紹介事業を開始。 2000年キャリアデザイン　人材紹介業務を開始。 2001年プロネット　請負事業を開始。 2004年プロネット　名古屋営業所を開設。 2005年伊勢丹人事部よりキャリアデザインに採用業務・教育業務を移管。 2006年（株）キャリアデザインから（株）伊勢丹キャリアデザインに社名変更。 2006年伊勢丹人事部より伊勢丹キャリアデザインに労務厚生業務を移管。プロネット　コンサルティング事業開始　福岡営業所を開設。 2009年伊勢丹キャリアデザインとプロネットが合併、株式会社三越伊勢丹ホールディングスの100％子会社として株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ設立。 2012年イセタンミラー店頭請負業務開始。 2018年コスメティックソリューションサービス開始。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、OJT研修
自己啓発支援制度	制度あり三越伊勢丹グループで実施している自己啓発セミナー、通信教育を受講することができます。また三越伊勢丹グループ労働組合の自己啓発支援制度より半額の補助を受けることができます。
メンター制度	制度あり ※当社では「スポンサー制度」と呼び、職場の先輩社員が新入社員をマンツーマンでサポートしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的に人事担当者によるキャリア面談を実施しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治学院大学、実践女子大学、龍谷大学、明治大学、日本大学、東京農業大学、共立女子大学、立教大学、学習院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、東京家政大学、専修大学、青山学院大学、昭和女子大学、成城大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　大卒3名 2023年　なし 2022年　なし