最終更新日:2025/6/6

(株)ペイジェント

  • 正社員

業種

  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • その他金融

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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既存の大手加盟店の営業担当をしています。加盟店からのシステム、運用、業務面などの様々な要望を社内の他部署、時には社外と連携しながら解決、新規提案等をしています。
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新規に決済代行サービスを導入したいというお問い合わせに対して、サービス内容や要望をヒアリングしお見積りのご案内~導入決定まで営業を行っています。

募集コース

コース名
総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

・「決済システムの導入を検討している企業に対し、サービスの導入提案の実行」
・「既存の取引先に対する新たな商品・機能などの提案を含むアカウント営業全般」
・「社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整」
などを実施頂く予定です。
※本配属は研修期間および仮配属期間を終了後(おおむね6カ月程度想定)本人希望、適性を見て配属を予定。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. グループディスカッション

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 エントリーシート
グループディスカッション
面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職

(月給)345,000円

186,500円

158,500円

月給内訳(当社規定による)
1)役割期待給:290,000円
  ※役割期待給は基本給と職務給とに分けて支給。
内訳:基本給186,500円 職務給103,500円
(45時間を超える分、休日勤務、深夜残業分については別途支給。)
2)ライフプラン手当:55,000円
 ※会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当
 ※ 弊社社内グレードにより金額が変動。
  55,000円は支給最小金額となります。

※職務給、ライフプラン手当は一律支給

  • 試用期間あり

試用期間は原則3カ月となります(当社規定による)。
なお、試用期間中も待遇に変更はありません。

  • 固定残業制度あり

※職務給=固定残業手当
固定残業手当/月:103,500円(固定残業時間45時間0分/月)
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき往復実費を支給
家族手当:児童手当
社会保険:補足事項なし
ライフプラン手当:5.5万円~10万円(会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当)※正社員のみ
在宅勤務補助手当(リモートワーク手当)
昇給 年2回(4月/10月)
※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、
適切な評価を行うための目標設定面談を実施
賞与 年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
年間休日数 121日
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
会社の指定した休日(当社規定による)、年末年始、特別休暇(慶弔、生理、介護、看護等)、有給休暇(入社初年度は入社月に12日付与、入社次年度以降15~20日付与)
待遇・福利厚生・社内制度

 ・健康保険
 ・厚生年金保険
 ・雇用保険
 ・労災保険
 ・定期健康診断実施
 ・NTTベネフィットパッケージ
  (育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)
 ・通勤手当(規程に基づき往復実費を支給)
 ・児童手当など
 ・在宅勤務補助手当(リモートワーク手当)
 ・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
 ・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は
  働き方が選べます (時間短縮勤務コース・契約社員コース)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • フレックスタイム制(フルフレックス)
    ・コアタイム無し
    ・一日の標準労働時間7.5H

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 【住所】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
【部署】経営企画部 人事グループ
【メールアドレス】recruit@paygent.co.jp

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