最終更新日:2025/6/10

(株)テレビアルファ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送
  • 芸能・映画・音楽
  • イベント・興行
  • リース・レンタル

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
非公開
従業員
50名(2025年4月現在)
募集人数
若干名

中継から放送機器のレンタルまで行う総合プロダクション

採用情報 (2025/06/10更新)

伝言板画像

2026年度新卒採用を開始いたしました。
下記日程で説明会及び採用試験を行います。

6/17(火)13:00より 会社説明会
6/26(木) 筆記試験
6/27(金) 面接試験
※7月中に現場審査を行います。
なお、応募人数により日程が前後する可能性がございます。

エントリーシート提出締め切り:6/23(月)正午まで

会社紹介記事

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進化の激しい撮影機材の分野。常に最新の機材、特徴ある多様な機材を多数揃えていることに加え、大型中継車も4台所有。あらゆるニーズに応えられる体制がある。
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大学や専門学校で映像、音声技術を学んで入社した人もいれば、未経験からスタートして技術を身につけ活躍している先輩も。映像が好きだという気持ちを第一に働いている。

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一つの業種のみにとらわれず興味を持った分野を深掘りし、極めることのできる様々な職種と、それを叶えられる最新機材、先輩方の存在こそが当社の魅力であると考えます。

当社はクライアントからの依頼に合わせて、ライブやスポーツ、ロケ、イベントなどの収録を行います。アウトプットはテレビ中継、インターネットでの生配信、映画館などでのライブビューイングなど多種多様。ニーズに合った機材を用意し、その機材を扱えるスタッフと共に現場に出向きます。

撮影機材のレンタルも行っており、最新の4Kカメラから高機能レンズ、高度な編集システムなど幅広い機材を取り扱っています。さらに、大型中継車を4台所有しているため、様々な現場に対応できます。業界で人気の機材や最新機材を多く所有しているため知識豊富になれますし、自己研鑽するために最適な環境があるところは当社の強みです。また、多くの現場に赴くので、自分が今まで興味のなかったジャンルに触れ、新たな出会いや発見があるかもしれないのも魅力的であると感じています。

入社当時、私は音声部に興味を持っていましたが、カメラアシスタント(CA)として多様な機材の使い方や特性を学びながら現場を経験するうちに他の職種に惹かれていきました。CAとして約1年、スポーツ中継のCGオペレーターとして約半年の経験を積み、現在はコンサートやスポーツ、舞台などのビデオエンジニアとして多くの現場を任されるようになりました。収録に必要なカメラをはじめ各種機材の調整・設定のほか、ライブ会場の映像システム設計・構築・動作チェックなど最初は覚えることがとても多く大変ですが、クライアントや制作・撮影スタッフと共に作り上げる現場はとてもやりがいがあります。

撮影の現場では予想外の事が何度も起きますが、楽しくトラブルなく撮影できる環境、「林がいるから安心」と言われるような現場を作っていくことを心掛け、自分のやるべきことを今後も模索し続けます。

後輩たちの悩みや不安にも寄り添い、相談役として支援しながら新人を育て、会社や映像制作の文化に貢献していけたらと思っています。

【Technical management部 副主任 林直輝 /2022年入社】

会社データ

プロフィール

中継車4台を保有してコンサート収録、スポーツ中継、スタジオ番組、番組ロケ、放送機器レンタルのマルチプロダクションとして幅広い業種を行い技術・制作・編集まで全ての業務をしております。

事業内容
・スポーツ/劇場中継番組制作業務
・ドラマ/歌謡番組/クイズ番組/その他スタジオ番組業務
・情報番組の企画/構成/演出/技術
・各種ビデオソフトウエアの制作
・コマーシャルフィルム/ビデオの企画制作
・上記に付随するスタッフ派遣及び機器レンタル業務
・イベントの企画/運営
本社郵便番号 107-0051
本社所在地 東京都港区元赤坂1-4-2 元赤坂知性ビル4F
本社電話番号 03-3746-3611
設立 1982年12月
資本金 2,000万円
従業員 50名(2025年4月現在)
売上高 非公開

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
社内運転免許

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、金城学院大学、駿河台大学、千葉商科大学、帝京平成大学、東海大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京国際大学、東北学院大学、富士大学、明治大学、明治学院大学、横浜商科大学
<短大・高専・専門学校>
アーツサウンドビジュアル専門学校、専門学校ESPエンタテインメント東京、大阪スクールオブミュージック専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、音響芸術専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、木更津工業高等専門学校、国際映像メディア専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、尚美ミュージックカレッジ専門学校、仙台スクールオブミュージック&ダンス専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京俳優・映画&放送専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、東放学園音響専門学校、東北電子専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本写真映像専門学校、HAL東京、広島コンピュータ専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒    ー   4名    ー
専門卒   11名  12名    4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 3 4
    2024年 5 11 16
    2023年 5 6 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 - -%
    2024年 16 - -%
    2023年 11 - -%

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