最終更新日：2025/4/11

(株)FEN

正社員

業種

建設
設備工事・設備設計
通信・インフラ
プラント・エンジニアリング
建設コンサルタント

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億円〈(株)きんでん　100%出資〉

売上高: 2023年度68億4,700万円

従業員: 123名（2024年10月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

今日より豊かで、安心な明日を。

採用担当者からの伝言板（2025/03/04更新）

伝言板画像

新生ＦＥＮとして本格的に新卒採用活動始動！
皆さまとお会いできるのを心待ちにしています！
弊社採用HP：https://www.kfen.co.jp/recruit/

制度・働き方

2023年度の年平均有給休暇取得日数は14.7日と多く、休暇を取りやすい環境です。
制度・働き方

時差出勤制度や在宅勤務、充実した教育研修制度や家賃補助、退職金制度等があります。
やりがい

電力・通信という二大インフラを構築し、社会の未来を支える誇りある仕事です。

会社紹介記事

社名の「FEN」は、「Future Energy & Network」の頭文字をとったもの。“縁の下の力持ち“として、日本の電力・通信インフラを支える公共性の高い仕事を担っている。人材育成の基本はOJT。電気工事施工管理技士をはじめとする資格取得のための研修や、先輩社員による手厚い指導を受けながら設計等のノウハウについて学ぶ機会もある。

: 社名の「FEN」は、「Future Energy & Network」の頭文字をとったもの。“縁の下の力持ち“として、日本の電力・通信インフラを支える公共性の高い仕事を担っている。

: 人材育成の基本はOJT。電気工事施工管理技士をはじめとする資格取得のための研修や、先輩社員による手厚い指導を受けながら設計等のノウハウについて学ぶ機会もある。

電力・通信という二大インフラを構築し、社会の未来を支える誇りある仕事

「人間の体でいえば、電力インフラは“血管”、通信インフラは“神経”です。社員一人ひとりが誇りと情熱を持って仕事に取り組める会社を創り上げていきます」（丹社長）	■エネルギーとネットワークで未来を築く私たち(株)FENは、「エネルギーとネットワークで未来を築く」をコンセプトに掲げ、「電力インフラ」ならびに「通信ネットワーク」を構築しているエンジニアリング会社です。当社の強みは、社員約120名という中小規模の会社でありながら、EPC（設計・調達・建設）の全てのプロセスを自社で一貫して手掛けられる点です。もう1点は、もともとメーカーを母体として発展を遂げた会社であることから、電力ケーブルや通信ケーブルといった製品の本質を熟知したメンバーが揃っている点にあると自負しています。また、15万4000ボルトという特別高圧のケーブル工事を担うことができる、数少ないエンジニアリング会社の一つでもあります。 ■「人が財産」。安全を追求しながら、変革により成長を創出こうした強みを発揮することができるのは、「人」の力があってこそです。一言でいえば、当社は「人が財産」の会社です。安全を最優先とし、より徹底的に追求しながら、技術革新や新たなビジネストレンドを細かにキャッチアップしながら変革を続け、さらなる成長を創出していく方針です。具体的な計画としては、「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、洋上風力発電を中心とした次世代電力ネットワーク向けの送電網の構築に注力して行きます。また、通信エンジニアリング事業では、政府が進める「デジタル田園都市国家構想」を後押しすべく、光ファイバや5Gをはじめとするデジタル基盤の整備を推し進めていく計画です。 ■求められるのは主体性、柔軟性求められるのは、「主体性」と「柔軟性」を兼ね備えた人財です。周囲の意見にしっかりと耳を傾けながらも、自分の頭で考え、行動する力です。状況の変化に合わせて進むべき方向性を修正しながら、「夢」を持って仕事に取り組んでもらいたいと考えています。「夢」を実現するために「理想」を掲げ、「計画」を立てて「実行」することで、成功をつかんでもらいたい。すべての社員に幸せな人生を歩んでもらいたい。これは私の「夢」でもあります。代表取締役社長　丹正之

「人間の体でいえば、電力インフラは“血管”、通信インフラは“神経”です。社員一人ひとりが誇りと情熱を持って仕事に取り組める会社を創り上げていきます」（丹社長）

■エネルギーとネットワークで未来を築く
私たち(株)FENは、「エネルギーとネットワークで未来を築く」をコンセプトに掲げ、「電力インフラ」ならびに「通信ネットワーク」を構築しているエンジニアリング会社です。当社の強みは、社員約120名という中小規模の会社でありながら、EPC（設計・調達・建設）の全てのプロセスを自社で一貫して手掛けられる点です。もう1点は、もともとメーカーを母体として発展を遂げた会社であることから、電力ケーブルや通信ケーブルといった製品の本質を熟知したメンバーが揃っている点にあると自負しています。また、15万4000ボルトという特別高圧のケーブル工事を担うことができる、数少ないエンジニアリング会社の一つでもあります。

■「人が財産」。安全を追求しながら、変革により成長を創出
こうした強みを発揮することができるのは、「人」の力があってこそです。一言でいえば、当社は「人が財産」の会社です。安全を最優先とし、より徹底的に追求しながら、技術革新や新たなビジネストレンドを細かにキャッチアップしながら変革を続け、さらなる成長を創出していく方針です。具体的な計画としては、「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、洋上風力発電を中心とした次世代電力ネットワーク向けの送電網の構築に注力して行きます。また、通信エンジニアリング事業では、政府が進める「デジタル田園都市国家構想」を後押しすべく、光ファイバや5Gをはじめとするデジタル基盤の整備を推し進めていく計画です。

■求められるのは主体性、柔軟性
求められるのは、「主体性」と「柔軟性」を兼ね備えた人財です。周囲の意見にしっかりと耳を傾けながらも、自分の頭で考え、行動する力です。状況の変化に合わせて進むべき方向性を修正しながら、「夢」を持って仕事に取り組んでもらいたいと考えています。「夢」を実現するために「理想」を掲げ、「計画」を立てて「実行」することで、成功をつかんでもらいたい。すべての社員に幸せな人生を歩んでもらいたい。これは私の「夢」でもあります。

代表取締役社長　丹正之

会社データ

プロフィール	大手電力・通信事業会社工事の長年にわたる実績を踏まえた、たしかな技術力で、未来へとつなぐ電力・通信ネットワークをささえます。会社紹介動画https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=25s272716vod01
正式社名	(株)FEN【きんでんグループ】
正式社名フリガナ	エフイーエヌ
事業内容	FENは、きんでんグループの一員として主に電力設備・通信設備を構築するエンジニアリング会社です。電線メーカーフジクラのケーブル設計に携わった経験と技術で、プロジェクトの計画段階から様々な提案を行うことができます。単なるエンジニアリング会社、工事会社の域を超え、設計から調達、施工まで。自社で一括対応可能なところが大きな強みです！

本社郵便番号	135-0042
本社所在地	東京都江東区木場2-7-23 第一びる本館3F
本社電話番号	03-3643-4455
創業	1994年
資本金	2億円〈(株)きんでん　100%出資〉
従業員	123名（2024年10月現在）
売上高	2023年度68億4,700万円
本社事業所	〒135-0042 東京都江東区木場2-27-23　第一びる本館3階
沿革	1985年フジクラ（当時　藤倉電線）の電力工事部門を元にして藤倉エネシス設立 1994年フジクラの通信部門を元にしてフジクラテレコム設立 2009年藤倉エネシスとフジクラテレコムが合弁、商号をフジクラエンジニアリングに変更 2021年きんでんの連結子会社になり、商号をFENに変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （26名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	制度あり・所定資格取得のための費用（受講料や受験料）の支給（全部または一部）ならびに報奨金支給制度あり・親会社の教育制度を利用可能、SMBCビジネスセミナーも積極活用中
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	「FEN」として新たなスタートを切ってから初めての新卒採用になります。新卒一期生として、ぜひ仲間入りしませんか！（前身の会社では全国国公私立大・高専より採用しております。）もっと見る
採用実績（人数）	2023年4月　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　　大卒等　　0名　　高卒生　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	4名	0名	4名
2022年	1名	0名	1名
2021年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	4名	2名	50.0%
2022年	1名	0名	100%
2021年	1名	0名	100%

先輩情報

文系出身でも恐れずに挑戦！: F.M

東京経済大学

経済

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