最終更新日:2025/4/14

(株)建匠コンサルタント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
佐賀県

仕事紹介記事

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創業30周年を機に経営方針を「社員満足」「顧客満足」「社会貢献」に改定。社員の物心両面の豊かさを追求することを第一に掲げ、教育や職場環境の整備に力を注いでいる。
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人事評価を見直して、昇進や評価の対象となるスキルや資格を明記。何を頑張れば次のステップにいけるかが明確なので、仕事に向かうモチベーションアップにつながっている。

募集コース

コース名
【補償コンサルタント技術職】配属先は8部門#VUCAの時代に資格取得で安定したキャリアを築ける/建築系の知識が活かせる/<文理不問で歓迎>文系の先輩社員も活躍中!
補償コンサルタントのスペシャリストをめざす技術職です。業務内容が8部門に分かれており、適性と希望を考慮した上で配属部門を決定。配属先を正式に決める前に、各部門の業務を体験する期間を設けています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術職

●仕事内容
補償コンサルタントは細かく8つの部門に分かれていますが、
当社では主に
・土地関連の調査や評価など
・物件関連の調査や評価など
・公共事業用地の取得(使用)に伴う営業損失額の算定など
・国や地方公共団体に代わって関係住民との交渉にあたる発注者支援
の4チームに分かれています。
補償対象となる土地や建物の現地調査をしたり、CADで図面を作成したり、積算システムで補償額の算定を行ったりなど、各チーム内でも細かく業務内容や担当者が分かれており、密に連携してチームワークを発揮しながら業務を行っています。

●入社後の流れ
一旦、配属部門が決まったうえでの入社となりますが、各部門の仕事内容についての説明を行い、実際に複数の部門の仕事を体験する期間を3カ月程度設けています。場合によっては、その体験をふまえて配属部門を変更することも可能です。
その後、各配属部門にてOJTを中心とした研修により、実務を学んでいきます。

●キャリアステップ
まずは配属部門にて専門知識やスキルを高めた後に、その部門のスペシャリストになる道や、複数の部門を横断してマルチに活躍する道など、多様なキャリアプランがあります。
いずれは、補償業務管理士の資格(必要に応じて建築士等の国家資格)を取得し、起業者(官公庁)や地権者により良い提案ができる人材として活躍することを期待しています。講習会への参加費をはじめ、資格取得を会社がサポートしています。

外に出ることが多い仕事、デスクワークのみの仕事、自分の裁量でその日の仕事量を決めやすい仕事など、業務ごとに特性があるため、誰にでも働きやすい環境であり、長期的なライフプランに応じた多様な働き方が可能です。

●求める人物像
物件関連の部門をはじめ建築系の知識が活かせる仕事は多いですが、必須ではありません。実際に文理不問で、建築系未経験の先輩社員も多く活躍しています。
補償業務管理士の資格のみならず、業務に関連したさまざまな資格取得をめざしながら、スキルアップを図っていくことになるので、向上心をもって学ぶ姿勢が大切です。また、事業範囲が多岐にわたるので、知らない分野に興味を示す好奇心旺盛な方であれば活躍のチャンスが広がります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
説明会の参加~内々定まで、約1カ月。
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ○面接にご提出いただく書類
・エントリーシート
○内定後にご提出いただく書類
・健康診断書
・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2023年以降卒業)で、就業経験のない方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)221,000円

213,000円

8,000円

大卒

(月給)211,000円

203,000円

8,000円

高専、専門学校

(月給)173,000円

165,000円

8,000円

○皆勤手当 一律8,000円
※皆勤手当は欠勤しても全員に一律で支給される手当となります。
○既卒者の初任給は最終学歴に準ずる。

  • 試用期間あり

6カ月(試用期間中と本採用時の労働条件は同じです)

  • 固定残業制度なし
諸手当 職務手当、能力手当、資格手当(当社の定める資格について支給あり)、家族手当、通勤手当(上限月13,000円)、住宅手当
昇給 年1回(6月)※入社2年目から
賞与 年2回(5月・11月)
年間休日数 108日
休日休暇 週休2日制(隔週)、年末年始休暇、年次有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、慶弔金ほか

  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

現在喫煙者0人のため、受動喫煙対策なし。喫煙者がいる場合は、屋外に喫煙場所を設置。

勤務地
  • 佐賀

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働7.5時間/1日

    ○土曜日、祝日
    8:30~15:00 実働5.25時間/1日
    ※全職種とも同じ勤務時間を採用しています。

    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

    ※全職種とも変形労働時間制を採用しています。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 (株)建匠コンサルタント
〒840-0054
佐賀県佐賀市水ケ江五丁目8番11号
総務部
0952-28-3736/担当:平方、木口
URL http://www.kensyou-con.jp
交通機関 佐賀市営バス「大崎」バス停(JR長崎本線「佐賀駅」から佐賀市営バスで15分)から徒歩3分
自家用車での来社可

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